湖北荆门掇刀区岗位职责1. 安全管理体系搭建依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工
4000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责
1. 安全管理体系搭建
依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。
2. 安全规划与部署
制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。
3. 安全教育与培训
组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。
4. 安全检查与隐患整改
带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。
5. 危大工程管理
对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。
6. 事故处理与应急管理
若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。
7. 外部对接与资料管理
对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。
8. 团队管理与其他工作
管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。
任职要求
基本要求
1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。
工作经验
1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。
2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。
专业能力
1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。
2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。
综合能力
1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。
2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。
3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。
宜昌伍家岗区2025.10.12日招安全员一名只需要一天日结只需旁站别的事不用干
安全员日结
宜昌伍家岗2025.10.12日招安全员一名只需要一天日结
只需旁站别的事不用干
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。
3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力。
4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出改进措施，防止类似事件再次发生。
5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查验收工作。
任职要求：
1.具备中专/技校及以上学历，持有安全员C证或相关资格证书者优先。
2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，熟悉施工现场运作流程。
3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。
4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5.能适应现场巡检工作环境，服从项目管理安排，具备团队协作精神。
安全员技术员
①一群于经理公司：新乡房建项目招施工技术员两名，安全员（带证）一名，安装工程师一名，资料员一名，工资月结。
②二群李经理公司：叶县工地招一名水利技术员 。
③十群张经理公司：河南房建26层高层建，共4万平方，向外大清包分包，按合同节点付工程款。
愿干的联系
安全负责人月结
安全经理
工作地址:井下磷矿
30w（可谈）
交五险
需要有丰富的管理经验和岗位经验
需要有注册安全工程师（金属非金属）证书，大专及以上采矿相关专业
江苏无锡年后招安全主管，项目地，有国资委下面总包单位干过的优先，上虞本地人最好，有兴趣的联
安全负责人
年后招安全主管，项目地无锡，有国资委下面总包单位干过的优先，上虞本地人最好，有兴趣的联系我，郑
EPC项目现场质检
6000-11000元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上
1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。
2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。
3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。
4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。
5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。
6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。
任职要求
1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。
3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。
4、具备良好的沟通与协调能力；
5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。
湖北随州东鸿招聘岗位一：品管1名，，40岁以内，中专以上学历，本外地不限，长白班，做六休一
5500-8000元/月
品检工社保1-2人月结
东鸿招聘
岗位一：品管1名，，40岁以内，中专以上学历，本外地不限，长白班，做六休一，试用期工资3800+加班，转正工资：4000+加班，综合工资5500-8000元不等。
要求，视力好，能适应高强度的加班，稳定性高。有工作经验
岗位二：普工1名，，35岁以内，本外地不限，中专以上学历，会简单电脑，做六休一，能接受夜班，试用期基本工资4000元+加班，试用期后个人计件，综合工资6000-8000不等。
岗位三：芯片车间普工5名，，40岁以内（有经验者42岁以内），本外地不限，要求会电脑，视力好，稳定性高，12小时长白班，试用期基本工资3500+加班，试用期后个人计件，综合工资5500-8000，车间环境：空调车间，可坐可站，活比较简单
以上岗位缴纳社保，节日福利
面试时间：周一下午1点
联系电话：
湖北随州东鸿招聘岗位一：品管1名，，40岁以内，中专以上学历，本外地不限，长白班，做六休一
5500-8000元/月
品检工社保1-2人月结
东鸿招聘
岗位一：品管1名，，40岁以内，中专以上学历，本外地不限，长白班，做六休一，试用期工资3800+加班，转正工资：4000+加班，综合工资5500-8000元不等。
要求，视力好，能适应高强度的加班，稳定性高。有工作经验
岗位二：普工1名，，35岁以内，本外地不限，中专以上学历，会简单电脑，做六休一，能接受夜班，试用期基本工资4000元+加班，试用期后个人计件，综合工资6000-8000不等。
岗位三：芯片车间普工5名，，40岁以内（有经验者42岁以内），本外地不限，要求会电脑，视力好，稳定性高，12小时长白班，试用期基本工资3500+加班，试用期后个人计件，综合工资5500-8000，车间环境：空调车间，可坐可站，活比较简单
以上岗位缴纳社保，节日福利
面试时间：周一下午1点
联系电话：
电焊
5.湖北润力专用汽车有限公司
急招岗位： 专用车技术工程师 电焊工 车间主任 质量总检 生产管理储备干部
薪资待遇：6000-18000元
工作地址：随州市曾都经济开发区世纪大道（末端）77号
联系电话：徐主任
机械维修质量管理
岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。
岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。
薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪50006000元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资50006500元。4.仓储物流：综合月薪50006000元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州生产安全员兼职在线招聘信息，主要招聘随州生产安全员相关人才。作为生产安全员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产安全员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
