施工现场管理
3000-5000元/月
工程师月结全职
任职资格:1、会开车,吃苦耐劳、有上进心;2、具有一定的沟通能力,35-55岁;薪资待遇:3500-4500不等。包吃住。工作地点:襄阳周边项目工地,服从公司安排。有意向请联系:(董微同号)
工程师
工程师,1工作地址:武汉市江汉区绿柳路3号8点到17点30(其他根据情况另议)入职购买社保高温补贴,计件/提成/工龄工资等从事连锁酒店优先;身体健康;上班期间不得饮酒;具备基本服务意识;上班时间8点到17点30(其他根据情况另议);工程师需持有电工证且在有效期从事连锁酒店优先工程师需持有电工证且在有效期
襄阳急招工长
10000-20000元/月
工程师月结
招聘:天线工程师薪资:1万-2万工作职责:1、配合天线项目的论证及指标支撑;2、完成对产品的定义工作,形成可执行的技术方案;3、确定产品的架构、技术实施路线并形成技术规格说明书/任务书/协议;4、熟悉天线原理。任职要求:1、本科以上学历,3年以上天线工
工程师月结
招聘:经济工程师薪资:7000元以上/月1、参加项目合同交底,熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料,指导项目人员在经济管理上的应用;2、参与项目施工过程中的经营谈判,负责合同索赔工作;3、编制项目成本控制计划;4、审核、控制项目材料费、机具费、人工费,组织项目组进行经济管理活动分析及目标利润动态调整工作,注重项目经济履约风险管控;5、负责按月向甲方申报已完成的工作量,收取工程进度款;6、指导、督促、检查项目人员在项目实施过程中相关结算资料的积累,收集与项目结算有关的资料,组织编制项目结算书;7、协助项目经理、项目经济师参与项目结算洽谈;联系人:陈老师
测量工程师
招聘:测井操作支持人员薪资:8000元以上/月具体要求:n1、35周岁以下,身体健康,能够适应野外工作环境;n2、本科及以上学历,石油相关专业、能够适应野外工作环境,有油田工作经验者优先考虑;n岗位职责:n1、协助操作工程师完成测前,测后刻度及校验工作;n2、做好井场的施工安全,放射源安全、火工品安全、环保工作;n3、负责井口设备的安装与拆卸、仪器连接、指挥绞车起下电缆,注意电缆运行情况及监测井口设备运行情况;n4、负责井下仪器的清洗、维护工作;n5、负责井口设备的日常维修保养,填写并保持井口记录。联系人:王老师
气保焊学徒工工厂焊工质检员普工氩弧焊
湖北德乐电力科技有限公司诚聘:❗本地上班❗本地上班❗1、氩弧焊工1名:熟练氩氟焊、气保焊,有焊工证优先,薪资4000-5000/月。2、男普工2名:薪资4100~5500/月(夜班补贴40/晚)。3、女普工3名:薪资3000-3600/月。4、研发部学徒3名:薪资3100-4000月。5、QC质检1名:男女不限,有质检经验者优先,月综合工资3500-4000/月。6、电气实验学徒2名:对化学材料方面有一定的认知,月综合工资3200-4000/月。7、仓库男工2名:月综合工资4000-4500/月包工作餐和住宿,节假日福利,工龄奖、全勤奖、高温补贴、每年一次涨薪机会等.工作地址:广水应山办事处应山大道高速路口前300米。联系电话: 王女士
试验工程师
【随州市工程项目】招聘试验员2名具体:1、全日制大专及以上学历,土木工程、建筑材料相关专业;2、从事试验检测工作2年及以上;3、持有交通运输部助理试验检测工程师或检测员资格证书;4、年龄:40岁以下,湖北,无证也可;5、工作地点:湖北省随州市;6、待遇根据持证、职称情况面议;联系:易工(:yss)
工程师
湖北炫畅建筑劳务有限公司招聘交通或路桥高级工程师一名五险一金待遇40万左右地点深圳联系电话
工程师月结
招聘:数字建造及解决方案工程师薪资:7000元以上/月岗位职责1、参与或组织交流汇报,对接政府、企业、渠道等客户;2、分析客户的实际需求和现状,制定技术方案和汇报材料;3、参与技术标书编写与投标工作,解决投标过程中的技术问题,对经办项目的技术方案、投标技术问题承担责任;4、积极主动学习新技术,探索智能建造、智慧城市、智慧工程、人工智能、物联网等项目的新业务和技术发展,形成行业解决方案;跟踪智慧城市、智慧建造行业发展动向,了解市场发展趋势以及政策动向;5、协助总经理及部门领导处理公共关系、内联事务、外联事务,负责做好访客接待工作;6、完成领导交给的其他工作;联系人:武老师
监控工程师
湖北武汉招聘:自动监控(地表水)工程师,需要1个人,【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资:5000元以上/月岗位职责:1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护,易损件的定期更换,简单故障的处理,确保监测设备正常稳定运行;2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修,并负责编写、上报维修报告;3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇:1.月新5000元-10000元(不含五险及车补);2.综合员工家庭情况,可优先安排到家庭附近岗位,逐步实现“员工本土化”;3.工作时间与行政部门基本相同(抢修例外)。
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