一、保安工作职责 1、安全巡逻与防范 定时对园区内办公楼、厂房、仓库、停车场、公共区域等进行安全巡查，排查安全隐患（如消防通道堵塞、设备异常等）。 检查门锁、监控设备、消防设施等是否正常运作，及时上报故障或异常情况。 2、门岗管理 对进出园区的人员、车辆进行登记、核实身份及证件（如访客需联系对接人确认）。 检查货物出入的审批手续，防止物资非法外流。 维持出入口秩序，疏导交通，确保车辆停放规范。 3、监控值守 24小时轮班监控园区内视频系统，发现可疑行为或突发事件立即响应并上报。 4、突发事件处理 应对火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等紧急事件，启动应急预案并协助疏散人员。 协助警方、消防部门处理案件或事故，保护现场并留存记录。 5、消防管理 定期检查灭火器、消防栓、报警器等设备状态，确保消防系统正常运行。 参与消防演练，指导园区人员掌握基本消防知识。 6、纠纷协调与秩序维护 调解园区内企业、员工或访客之间的纠纷，防止事态升级。 维护公共区域秩序，制止乱贴乱画、占道经营等违规行为。 7、记录与报告 详细填写值班日志、巡逻记录、事件报告等文档。 定期汇总安全隐患及改进建议，提交至管理部门。 8、协作与支持 配合园区物业、行政部门完成安全检查、活动保障等工作。 协助企业完成临时性安保需求（如重要接待、物业服务等）。 9、制度执行 严格执行园区安全管理制度，落实防疫、保密等特殊要求。 10、客户服务 为园区企业及访客提供指引、咨询等基础服务，保持礼貌和专业形象。 二、岗位要求 1、基本条件 身体健康，无重大疾病或传染病。 经验：有保安、物业或相关工作经验者优先，退伍军人可放宽条件。 2、专业资质 持有《保安员资格证》优先录取。 3、技能与素质 安防技能：熟悉监控系统、门禁系统、消防设备的操作与维护。 沟通能力：语言表达清晰，能妥善处理冲突或投诉。 应急能力：冷静应对突发事件，具备快速判断和处置能力。 服务意识：态度端正，耐心细致，维护园区形象。 团队协作：服从管理，能与同事、其他部门有效配合。 5、其他要求 适应倒班制（含夜班），能承受一定工作压力。

东莞常平火车站附近小区招保安2名，年龄45岁以内，身高1.69以上 月薪4200+500伙食费二十六天制包住不包吃，要求无明显纹身和案底，有意者联系。

小学招聘保安三名，无犯罪记录无明显纹身。有保安证优先。 薪资待遇。3200包住不包吃。月休四天。八小时。 另招中学保安五名。 薪资待遇。4000包住。另每月补500生活费。 月休四天。55岁以下。身高165以上，18周岁至55岁。

因公司业务需求特招安保人员数名： 要求：18-50岁以内，身体健康，无案底，服从安排，入职需要提供近一个月体检报告。 待遇：包吃包住3850，工作时间早上七点对晚上七点，月休二至四天(轮休) 工作内容：主要负责村里巡逻，路面交通疏通，村委门岗(上下班需要敬礼) 工作轻松，欢迎你加入

男女不限，年龄48岁以下，初中以上学历，持有效期内保安证，具备基础防暴器具、消防设施的使用技能和职业素养，具有保卫经验、退伍军人或有相关从业经历者优先录用。

兴昂工业园中传分公司招聘形象岗保安员: ，23岁至45岁，身体健康，身高1米75以上，无纹身，无不良嗜好无犯罪记录等，月休四天，工资5000至5500元。包住，提供吃,退伍军人或有保安员证者优先。有意者请电话联系。魏

职位描述 秩序岗位：物业小区大堂门岗，50岁以下1.熟悉工作环境，做好外来人员来访登记，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入小区；2.发现火警、匪情及其他紧急情况立刻呼叫班长、巡逻岗位前往查看，严守大堂，通知值班室报警，组织人员支援；3.注重自身的仪容仪表，主动帮助有需要的住户，并听从上级的指示安排。

保安员，45岁以下，包吃包住，需要持保安证。

招聘保安：男18岁到45岁，身高170以上，女18岁到40岁，身高160以上，无犯罪记录，工资月薪3900-4000元，月休2-4天，提供食宿（中、晚两餐）。购买社有保安证优先！ 有意愿直接联系发定位面试入职，非诚勿扰！

一、要求条件如下； 1，退伍军人优先。 2，持有广东省东莞市颁发的保安员上岗证或资格证优先。 3，有保安工作经验优先。 4，服从工作管理安排。 5.身高165cm以上，形象好。二，薪资待遇 1，3000-4500元。 2，针对特殊岗位，有特别岗位津贴。 联系人 :唐队 电队： 地址： 东 莞塘厦镇花园街小区。

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