
技术助理
3000-4000元/月
农业技术月结蔬菜1年以内林业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休个人绩效年终奖包吃住1年以内农业经验驾驶证育种技术五险
岗位职责:
1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护,保障系统平稳运行;
2、参与项目技术方案研讨,提出合理化建议;
3、承担技术文档的撰写与归档工作,确保信息传递准确无误;
4、关注前沿技术发展趋势,为团队提供技术选型参考;
5、完成上级交办的其他技术相关任务。
任职要求:
1、掌握扎实的计算机基础知识,了解常见网络架构与服务器配置;
2、具备较强的学习意识和问题处理能力,能快速适应新技术环境;
3、拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压素质;
5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑;
6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。
岗位福利:月薪3000元,享受双休待遇
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人放线员长期1-2人月结
寻长期稳定,年龄40周岁以下,仅限道路、桥梁专业。
工作内容为高速路土石方及附属防护施工,梁场施工,有桥梁施工经验更好。主要负责现场施工管理,工作的统筹安排,核算施工工程量。熟练使用CAD,测量放线,有驾照,持有一建二建证更好,待遇可面谈。
农技师
3000-8000元/月
农业技术月结五险一金个人绩效年终奖蔬菜包吃住接受无农业经验/技能节假日福利无土栽培有机种植技术部助理农业技术员无销售性质
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元)。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范田300亩,组建8人技术团队(核心技术人员3名),年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩,共4个批次,填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范田已启动种植,每株种苗成本平均降低25%,预计实现年产值750万元,年利润200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚,用于农业研学与技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向,拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库,提升产业抗风险能力;通过订单农业模式,拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超8000万元。
因业务拓展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘:技术部助理2名(农业类专业毕业者优先)。
地址:城郊街道长辛村一组村委会
有意者请联系:***********
岗位职责:
1、参与系统化的蔬菜种植技术培训;
2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力,并对产量、品质及病虫害防控工作负责;
3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。
任职要求:
农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。
岗位福利:
1、你期待的我们都有;
2、你未曾想到的,我们也为你准备。
农化技术服务专员
3000-8000元/月
农业技术农业技术员五险一金农艺师蔬菜五谷瓜果传统土壤种植薯类
岗位职责:
1、负责田间现场技术指导,落实作物栽培管理方案,完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。
2、建立农户技术服务台账,定期开展回访与跟踪服务,及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。
3、协助推进新品种示范田建设,策划并实施农户培训会、田间观摩活动,实现农业技术的落地推广。
4、调研竞品市场信息及种植户实际需求,为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。
5、维系核心用户关系,协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。
6、针对突发性病虫害情况,须在48小时内到达现场,提供紧急技术支援与解决方案。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,退伍军人优先录用。
2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上,能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。
3、身体素质良好,能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。
4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。
新厂要人320/天不挑人包进+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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工地厨师3-5人月结
潜江市招工地厨师/切配/杂工
岗位职责:
1.负责工地食堂日常餐饮制作,确保菜品卫生、营养、可口,满足工人用餐需求
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,杜绝过期变质原料使用
3. 合理规划餐食搭配,兼顾南北口味差异,保障高温、高强度作业人员能量补充
4. 保持后厨环境整洁有序,落实食品安全与操作规范,配合相关部门检查
任职要求:
1.年龄55周岁以下,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
2.具备基本烹饪技能,能独立完成家常菜、大锅菜制作,有工地或集体食堂经验者优先
3.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境
4.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 遵守安全操作规程,重视食品卫生与用火用电安全
厨师8千左右,月休两天,切配6千左右月休两天(有3年以上餐饮厨房切配经营)
杂工4千左右,有食堂工作经验优先
以上工作岗位正月十六上班,有意向者电话联系,
农业技术
劳务派遣制果业技术人员
1.拥护中国领导,遵守宪法和法律、法规,品行端正;2.具有国民教育序列农学类(农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等)专科及以上学历并取得学历证书;3.18周岁以上,40周岁以下,即1986年1月至2008年1月期间出生;4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件,具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪,在禁考期内的;3.失信被执行人;4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍,提升全市果园管理水平
薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;待遇参照同岗位标准,缴纳社保。
招工人数:6名
本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施,不收取应聘者任何,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
苗木生产负责人
4000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、负责苗木生产的日常田间管理;
2、定期巡查作物生长情况,识别常见病虫害并制定绿色防控措施;
3、向合作农户推广标准化种植技术,组织田间实操培训,解答生产难题;
4、协助研发团队试验新品种、新技术,推动科技成果转化。
任职资格:
1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先;
2、具备数据敏感度,能通过生产数据分析问题并提出解决方案;
3、沟通协调能力强,能独立对接农户并开展技术指导;
4、责任心强,具备团队协作意识及创新学习能力。
光伏发电项目技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地
5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理实战经验,
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目
4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先
5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件;
2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下;
3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作;
4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作;
5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作;
6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容;
7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神;
8、待遇:老板面议
9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
襄阳本地赴广东江门施工房建市政技术人员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
襄阳本地企业,需懂房建市政施工,有施工经验,有执业证书优先,待遇电联面议
桥梁技术员(包吃住,工资8千-1万)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
技术员(襄阳)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员
1、1-3年工作经验。大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业;
2、有驾照,开车熟练。
3、踏实、肯学、能吃苦,认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议)。年终奖。工作餐。湖北
栏目概述
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