湖北襄阳宜城市招聘以下岗位：一、高压电工（宜城）7000元/月，3人1、有相关电力方面的工作经验；2、有相关的证件（高压电工、登高证、驾驶证）。3、能和同事友好的相处、吃苦耐劳、有团队精神。二、电工学徒3000元/月，3人三、土建临时工（会砌墙）工资可面谈。5人，最少做1个月，也可以做长期。吃苦耐劳，服从公司安排，会制模板、会砌墙的优先，也可以长期在公司干。工作地址：襄阳市宜城市湖北智电电气工程宜城项目部有意者可联系

招工：持有安装拆除登高作业证、高压电工证（持有双证）人员三名，电力铁塔作业，地点湖北宜昌，，月薪月结私信。非诚勿扰，邵工：

宜昌市猇亭区招仪表工（阀门配气源管，不锈钢材质）。联系电话:

招电气工程师，机械工程师

鄂州市葛店招强电

运行值班员招聘要求：1、负责发电设备的启、停操作，设备试验投运工作，设备正常倒闸工作，保护装置、自动装置的投、退工作；2、负责监盘、记录生产运行数据，参与各类设备的定检和日常检修工作；3、学习风电场一次设备的位置、编号、接线方式、一次设备的性能、构造和正确操作维护方式并实操。懂全场继电保护、自动装置、仪表的工作原理及各类保护压板的作用；4、熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票，正确操作；5、及时正确填写各种记录；6、按照值长的安排，按时完成清扫设备、打扫机位和场站的环境卫生；7、布置工作现场的安全措施或办理工作许可手续，并参加设备检修后的验收工作。岗位要求：1、学历：高中及以上学历；2、专业：电气工程及其自动化、机电一体化相关专业优先，其他专业优秀也可考虑；3、能力：熟悉电气运行、变电站值班、风机检修等基础知识；4、资格证：持有高低压电工证者优先；5、年龄：不限，可接受应届毕业生；6、要有责任感，热爱本职工作，遵守公司的规章制度，遵守工作安排。

招电工1-2人，需要有电工证，年龄18-35，工资4500-6000包吃住，没经验有人带。接受刚考证人员，有电焊证更好

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电、强电、弱电/安防

荆州市监利市招强电、水电、消防安装

【光谷新发展国际中心写字楼】诚聘：【招聘岗位】：高压配电运行技工干长期的【薪资待遇】：月薪4.4K—5K+餐费补贴+13薪奖金，试用期就缴纳五险一金，购买商业保险、享有带薪年假5-15天，育儿假10天（3岁以内），高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供各种节假日福利、生日福利。【任职要求】：40岁以内，持有高压电工操作证等，有二年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：工作时间12小时制，上二休二地址：武汉市洪山区关山大道473号新发展国际中心写字楼联系方式：张先生（）

荆州市潜江，和江陵县两地跑，主要做油漆局部修补

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招聘：检修、技改、运维工程师、变电工程师薪资：4500元以上/月招聘岗位；检修、技改、运维工程师、变电工程师薪资；试用期4500元转正6000元-8000元（基本工资补助工资绩效奖金）联系人：李老师

1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

1.招募充电桩安装工程师2.月薪10000~13000。

有3年以上的220kv及以下变电站，安装，检修，试验相关技术或报价经验具有机电建造师资格

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

湖北潜江市招聘：带证低压电工2-3名，长期工，不包住，薪资：面议低压电工证，有一年以上的制作行业电工工作经验。

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘：年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点：可根据贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘岗位:电工2-3个招聘详情:1.年龄25-55岁，中专及以上学历。高压电工经验。3.必须有电工操作证，工资面谈。销售2个。