品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施;
2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证；
3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作；
4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。
5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；
6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证；
7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训；
8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进；
9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成；
10.月总结会议报告及次月部门工作计划；
11.检测设备的校检及管理；
12.组织部门做好6S工作；
13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。
14.完成上级领导临时交办的其他工作。
过程质量/品质经理
1.5-2.5万元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职电芯有质量管理经验不需要出差
职责描述：
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；
3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递；
4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报；
5.负责生产线物料的肃清及报废处理；
6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善；
7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。
备注：需要有电芯质量经验
质量管理
岗位职责：
1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现；
2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平；
3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环；
4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题；
5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。
6、推进质量数字化建设。
任职要求：
1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业
2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施；
3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）；
4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具；
5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真；
6、独立性强，主动好学。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
生产过程中的异常问题处理：
及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防；
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防；
指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防；
不合格品的控制：
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理；
对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进；
客诉管理：
处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级；
客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性；
根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果；
领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、具备3年以上质量控制管理经验；
2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验；
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验；
4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善；
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。
福利待遇：
1、五险一金、周末双休；
2、内部晋升管理通道，
3、管理培养机制；
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
工厂搬运工
新的启航，新的开始，2026年我们将在这里与你同行 本厂杭州线上羽绒服和四季品自产自销实力厂，货源充足，工资发放准时，因扩大生产现预招开年岗位如下；
1、时装工艺 1名
2、中烫 4名
3、总检 1名
4、时装车工 30名
待遇面议
诚信工厂，欢迎您的加入
电话：
地址：潜江市城区
实验室技术员
一、岗位职责
1.负责工厂生产原料、辅料的收货、登记、核对与记录工作，确保账务一致；
2.负责发货对接、发货文件准备，物流协调及发货数据统计；
3.完成成品理化性能检验，包括但不限于成分分析、性能测试等，并出具检验报告；
4.协助生产计划的实施和监督；
5.完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.化学、化工、材料科学、应用化学等相关专业，有化工厂工作经验优先考虑；
2.熟悉常用化学检测仪器及操作流程，责任心强，工作细致；
3.具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
湖北潜江诚招：尾部主管1名，底薪加提成查货2名，裤子流水组长1名，需要带人（底薪+提成）
品检工
诚招：
尾部主管1名，底薪加提成 查货2名，
裤子流水组长1名 ，需要带人（底薪+提成）
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
质量管理月结
岗位职责：
1.IATF16949的运行推进；
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进；
①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理；
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升，进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
（熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力）
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应；
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求：
①大专以上学历，管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
栏目概述
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