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辽宁鞍山招聘专职安全员一名,项目均在本市区,工资待遇福利均稳定,要求成手,会资料,有责任心
安全员
招聘专职安全员一名,项目均在本市区,工资待遇福利均稳定,要求成手,会资料,有责任心的,欢迎致电
鞍山
7月7日 16:32拨打电话
安全负责人安全员月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查,对脚手架、临电、基坑、临边洞口、起重机械、动火作业、高处作业等重点部位进行管控,发现违章作业及时制止、整改、闭环跟踪。 2. 落实项目安全教育、三级教育、班前安全交底,组织安全培训及应急演练,做好全员安全交底签字记录。 3. 负责施工现场安全文明施工、扬尘治理、现场标识标牌、消防设施管理,维持现场标准化施工。 4. 管理特种作业人员证件,确保持证上岗,做好人员、设备、作业台账资料。 5. 编制安全专项方案、应急预案、安全技术资料,建立完整安全台账,配合监理、住建部门各类检查。 6. 监督劳保用品佩戴使用,杜绝三违作业,负责施工现场安全风险管控、隐患整改复查。 7. 负责施工现场安全事故预防、应急处置、事故上报及事后整改总结。 任职要求 1. 大专及以上学历,持有安全员C证,有建筑施工现场安全管理经验。 2. 熟悉建筑施工安全规范、临时用电标准、现场安全管理流程。 3. 能独立做安全资料、写安全日志、整理台账,可应对各类检查。 4. 责任心强、执行力强,能常驻工地,能吃苦,沟通协调能力良好。 5. 有房建、市政、土建项目经验者优先。 福利待遇 五险单休
安全员
招聘安全员: 1、持有C3安全员证书; 2、随时转注册; 3、工作地点铁岭; 4、公司交社保,工资月开; 5、能管理现场安全的,工业厂房(钢构)有安全管理经验的; 王总微信同号,欢迎转发
鞍山附近需要招1个工地上的安全员,张,工作地点,鞍山市
安全员
鞍山附近需要招1个工地上的安全员,张,工作地点,鞍山市
鞍山
7月10日 09:24拨打电话
安全员兼资料员
4000-6000元/月
安全员
工作内容: - 学历要求:往届或应届大学生,安全员兼职资料员 - 性别要求:(需配合现场工作及出差,能适应户外及工地相关环境); 核心能力:认真负责、细心严谨,具备基本的文字整理能力和沟通能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件; 必备条件:能接受出差(出差频率根据工作安排调整,);
葫芦岛兴城市招安全员2名,待遇面议
安全员月结全职
葫芦岛市兴城市招安全员2名,待遇面议
辽宁丹东招聘安全员1名,要求具备安全管理经验,持有安全员证(危险化学品方向优先)。工作地址
安全员/安全负责人
招聘安全员1名,要求具备安全管理经验,持有安全员证(危险化学品方向优先)。工作地址位于新区附近。
丹东
9月1日 10:07拨打电话
沈阳和平区招安全员/安全负责人安全员C3证书,能转注册
7000-8000元/月
安全员安全负责人
沈阳沈阳和平招安全员/安全负责人 安全员C3证书,能转注册
辽宁辽阳首山招材料员,2-3天300
300元/天
材料员日结
辽宁辽阳首山招材料员,2-3天300
辽阳
8月29日 18:23拨打电话
沈阳皇姑区地铁盾构安全员
5000-7000元/月
安全员
地铁盾构安全员c证
辽宁鞍山螺丝粉店招煮粉一名,工资4000,满勤奖500,月休一天,早九点到晚十点,地址:站
4000元/月
面点1-2人月结
螺丝粉店招煮粉一名,工资4000,满勤奖500,月休一天,早九点到晚十点,地址:鞍山站前,电话
鞍山
9月2日 06:47拨打电话
辽宁鞍山鞍钢需要招聘力工
260元/天
工地力工3-5人
辽宁鞍山鞍钢需要招聘力工
鞍山
9月2日 06:46拨打电话
货运司机
招聘送货司机3名,要求年龄45岁以下,持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,能吃苦耐劳并服从工作安排,熟悉鞍山市内路线。有相关工作经验或身体条件良好者优先考虑。薪资待遇面议。工作地点位于鞍山市铁西区西解放路。
鞍山 铁西区
9月2日 06:43拨打电话
辽宁鞍山太平烤肉店招聘勤杂3500十点到十点两天休电话
3500元/月
厨工月结
鞍山太平烤肉店招聘勤杂3500十点到十点两天休电话
鞍山
9月2日 06:43拨打电话
挖机司机
明天在牌楼招聘替班人员。岗位职责包括:与信号工、指挥配合,信号不明不动;液压异响、无力时停机报修;能够通过工地便道、坡道,会车时能让行;顶班、替班时能将设备交接清楚;参加班前会,听明白当天的工作内容和注意事项。
鞍山
9月2日 06:37拨打电话
海西格尔木市限今天一天招聘,年轻干练安全员一名,会电脑,能开作业票。
7000-8000元/月
安全员月结全职
限今天一天招聘,年轻干练安全员一名,会电脑,能开作业票。
舟山岱山县招安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结
舟山市岱山县招安全员/安全负责人
湖南郴州桂阳县招聘矿山井下安全管理人员一名。待遇详谈。联系人:郭。
安全员/安全负责人
招聘湖南郴州桂阳矿山井下安全管理人员一名。待遇详谈。联系人:郭郴州桂阳。
郴州 桂阳县
9月2日 06:43拨打电话
安全员月结
咸阳市秦都区招工地安全员 年龄22至40岁,主要工作描述:负责现场工人安全监管,检查安全绳 安全帽佩戴规范情况 参加项目安全培训 填报各类安全表格 有证 无证都可以,有经验者优先
烟台福山区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
烟台市福山区招安全员/安全负责人
辽宁鞍山招聘仓库库管员,薪资为3000元以上每月。
库管
招聘仓库库管员,薪资为3000元以上每月。
鞍山
8月8日 17:51拨打电话
社招-EHS专员
7000-8000元/月
EHS工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师EHS管理应急处置隐患排查
工作职责 1. 负责事业部日常安全检查与隐患排查工作,准确识别潜在风险并提出有效改进措施,促进安全管理体系不断优化。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急救援预案,确保各项规定与实际作业环境紧密结合、切实可行。 3. 组织实施安全生产与环保知识培训,制定分级分类培训计划并完整记录全过程,提升员工EHS意识与现场应对能力。 4. 严格履行作业许可审批职责,全过程监管安全措施执行情况,从源头防范违章作业行为。 5. 牵头开展应急与消防演练,检验应急预案的可操作性并持续优化响应机制,增强团队应急反应能力。 6. 及时纠正违章指挥、冒险作业等不安全行为,确保所有操作符合安全规程要求。 7. 推进安全隐患整改闭环管理,跟踪整改进展并验证成效,建立完善的管理记录台账。 8. 统筹管理事业部环保事务,监督环保设备运行状况,保障排放指标满足合规要求。 9. 建立并更新环保设施运行、危废管理台账,规范环保资料归档与数据统计流程。 10. 监督劳动防护用品的正确配备与使用,落实员工职业健康安全保障措施。 11. 参与安全事故的应急处置、原因分析及档案整理,严格执行“四不放过”原则,推动整改措施有效落地。 12. 完成上级交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有石油/石化行业EHS从业经验,熟悉国家安全生产、环境保护相关法规及行业标准。 3. 熟悉隐患排查与风险评估方法,能够独立制定EHS管理方案并组织实施。 4. 具备事故应急处理与调查分析能力,掌握“四不放过”原则的具体应用流程。 5. 持有注册安全工程师或EHS类相关资格证书者优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力和执行力,能高效推进跨部门EHS工作协同。 7. 认同企业安全文化理念,认真履行岗位安全责任。
辽宁鞍山招库管一名要求,有责任心,有C票会开车,供午饭,工资4500元,联系电话
4500元/月
材料员月结
招库管一名要求,有责任心,有C票会开车,供午饭,工资4500元,联系电话
鞍山
8月31日 13:26拨打电话
辽宁鞍山颐和城二期招聘库工55岁以下,早七晚五两餐,月薪3800+200月休2天
材料员
颐和城二期招聘库工55岁以下,早七晚五两餐,月薪3800+200月休2天
鞍山
8月25日 19:39拨打电话
辽宁鞍山颐和城二期招聘库工55岁以下,早七晚五两餐,月薪3800+200月休2天
材料员
颐和城二期招聘库工55岁以下,早七晚五两餐,月薪3800+200月休2天
鞍山
8月27日 09:40拨打电话
EHS专员(J10280)
6000-8000元/月
EHS工程师经验不限本科职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责: 1. 定期对事业部安全生产运行情况进行巡查,准确识别潜在事故隐患,并提出切实可行的安全管理优化建议。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急处置预案,确保各项规程贴合实际生产需求。 3. 组织实施安全与环保专项培训工作,完整记录培训过程并开展效果评估,持续提升员工安全环保意识。 4. 严格履行作业许可审批职责,监督各项安全措施执行情况,及时制止和纠正违章操作行为。 5. 负责统筹环保管理事务,涵盖环保设施运行巡检、危废台账登记及突发环境事件应对,完善环保资料归档。 6. 监督劳动防护用品的正确佩戴与使用,检查消防设备运行状况,确保现场安全防护措施有效落实。 7. 参与安全事故的应急救援与原因分析,依据“四不放过”原则推进整改闭环,建立完整的事故记录档案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业背景,优秀人才可适度放宽学历条件。 2. 有化工领域安全管理实践经验者优先考虑,持有注册安全工程师或化工类中级职称者优先录用。 3. 熟练操作CAD软件,掌握化工行业技术标准及国家有关安全生产、环境保护的法律法规。 4. 熟悉化工生产基本工艺流程,具备独立辨识生产环节中安全环保风险的能力。 5. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,工作细致严谨、责任感强,善于以问题驱动持续改进。 6. 了解精益生产管理模式,服从组织安排,认同企业文化,具有团队合作精神和主动学习意识。
EHS专员(特尼)
5000-6000元/月
EHS工程师经验不限本科
1. 落实政策:在EHS经理的指导下,具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别:开展日常环境与安全风险排查,发现潜在隐患并提出防范对策。 3. 培训实施:策划并参与员工EHS培训活动,提升全员EHS意识与操作能力。 4. 事件分析:主导安全与环保事件的调查、原因分析及报告编写,落实改进方案。 5. 安全巡检:按计划执行定期安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 6. 文档维护:规范管理所有EHS相关记录和文件,确保符合法律法规要求。 7. 排放监管:组织实施污染物排放的周期性监测,并对整改措施进行复核确认。 8. 健康防护:监控作业场所中有害因素浓度,预防职业健康风险发生。 9. 设备点检:依据年度排查计划开展设备安全检查,评估设备运行风险并制定管控措施。 10. 防护用品管理:负责个人防护用品的采购、发放及使用监督,保障员工防护到位。 11. 检测器具管理:负责环境与安全监测仪器的管理与验收,确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备:编制并更新应急预案,组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设:参与或牵头制定安全生产管理制度及标准作业程序。 14. 审计协作:协助总部完成EHS审计工作,并推动整改项的落实与闭环验证。 15. 其他任务:完成上级交办的其他临时性工作任务。
EHS工程师经验不限本科安全管理
1. 定期巡查事业部安全生产情况,及时发现并消除生产安全事故隐患,提出优化安全生产管理的合理化建议; 2. 参与编制事业部安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案; 3. 组织开展事业部安全生产教育培训,如实记录培训实施情况; 4. 按规定流程办理各类作业许可手续; 5. 组织或参与本单位应急救援演练与处置; 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为; 7. 推动落实事业部安全生产整改措施; 8. 负责组织事业部环保工作的管理与监督; 9. 负责事业部环保设施运行的检查与监管工作; 10. 开展环境保护宣传与教育,组织实施员工环保知识培训; 11. 建立环保设施运行台账,做好环保资料的归档、统计工作,完善环境保护档案体系; 12. 核查危险废物管理台账,参与危险废物事故的应急处置; 13. 监督劳动防护用品的配备、使用及管理工作; 14. 认同公司核心价值观,严格执行本岗位安全生产责任制; 15. 监督消防设施的运行状态,确保其正常有效; 16. 负责参与或组织安全事故的抢险救援、调查分析、资料建档工作,协助相关单位制定纠正与预防措施,并对责任人提出处理建议,严格落实“四不放过”原则进行事故处理; 17. 完成主管领导交办的其他工作任务。
EHS工程师1-3年本科
1. 落实国家环保法律法规,依据企业实际情况制定配套管理制度,经审批后组织实施; 2. 参与编制事业部环保设备操作规范及突发环境事件应急预案; 3. 对事业部环保设备的运行情况进行巡查、监督与考核; 4. 组织开展环境保护宣传工作,实施员工环保知识培训计划; 5. 建立并维护环保设施运行记录台账,完成环保资料整理归档与数据统计,完善环保档案管理体系; 6. 核查危险废物管理台账,参与危险废物突发事件的应急处理; 7. 参与制定事业部环保发展规划、污染物减排方案及应急响应措施,编写年度环保工作总结; 8. 完成上级交办的其他工作任务; 9. 认同企业核心价值观,落实本岗位安全生产责任要求; 10. 承办主管领导交派的其他临时性工作。
EHS专员(染颜料)
5000-7000元/月
EHS工程师1-3年本科
1. 定期检查事业部的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 2. 参与拟订事业部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3. 组织事业部安全教育生产培训,记录安全教育生产培训情况; 4. 按规定办理各类作业许可; 5. 组织或者参与本单位应急救援; 6. 制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程; 7. 落实事业部安全生产整改措施; 8. 负责组织事业部环保工作的管理、监督; 9. 负责事业部环保设施的运行检查、监督工作; 10. 负责环境保护的宣传教育工作,组织实施对员工的环保知识培训; 11. 负责建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,建立健全环境保护档案; 12. 检查危险废物台账,负责危险废物事故应急处置; 13. 监督劳动防护用品使用和管理工作; 14. 认同公司的价值观,履行本岗位安全生产责任制; 15. 监督消防设施运行情况; 16. 负责参加或组织安全事故的抢险救援、调查、分析、建档工作,协助各单位制定纠正措施和预防措施,并对事故责任者提出处理意见,严格按“四不放过”原则调查、处理; 17. 完成主管领导安排的其他工作。
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