注塑见习技术员，4 工作地址:黄金山管材厂 八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休） 4000-5000/月 和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先 20-40岁

注塑技术员 20-45岁以内，身心健康，接受倒班 薪资福利:工资7K-9K，五险一金、餐补、住宿、节日福利、员工旅游、定期体检、专业培训 招工人数:1名 工作地址:黄石开发区·铁山区铁山街道光谷大道68号高端模具产业园三期（木栏社区工业园）

注塑见习技术员 工作地址:黄金山管材厂2026 八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休） 4000-5000/月 和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先 20-40岁

注塑见习技术员，4 工作地址:黄金山管材厂 八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休） 4000-5000/月 和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先 20-40岁

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、掌握锌合金、铝合金模具的设计流程与规范，了解模具加工工艺及相关流程。 3、熟练使用UG8.0等模具设计软件进行建模与出图。 4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，并承担整套模具的三维结构设计。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

岗位职责： 1. 根据公司项目进度要求，高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发工作，输出符合标准的模具3D与2D图纸，并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。 2. 针对模具开发过程中出现的技术问题，能够快速识别原因并制定切实可行的解决方案。 3. 持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置，提升模具整体运行效率和使用寿命。 4. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。 2. 掌握橡胶及复合材料类模具设计的核心原理与常用设计方法。 3. 熟悉模压或注塑模具的装配流程与关键技术环节。 4. 了解各类机械加工方式及其工艺特点。 5. 具备良好的职业态度，性格积极向上，乐观开朗，责任心强，诚实守信，作风踏实可靠。

岗位职责: 1. 负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2. 及时识别模具存在的质量问题，并制定有效处理措施； 3. 依据图纸要求完成模具加工，确保尺寸精度与制造品质； 4. 配合团队开展模具的安装与转移作业，保障使用顺畅； 5. 参与模具优化项目，持续提升产品性能与使用寿命。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与合作意识，能与同事高效协作； 2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场异常状况； 3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验； 4. 工作态度认真负责，能按时完成模具的维护与检修任务； 5. 能够识读技术图纸，具备基础的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

阳新世纪名城，找一个焊工，消防32的喷淋管切割掉并焊接堵住，要扛的住消防管道的水压，现场水管压力十个压力

下午1.30去10个人刷漆280/8H日结。

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1 号发工资！群立正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工：男女不限，18-40 岁 （特殊岗需要接触药水（有防护服）噪音。长时间站岗（每2个小时休息10分钟）过年不放假有补贴3倍工资） 设备维修：岗位 1名， 残疾工：有证能正常工作沟通， 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，女士多一天有薪假期。 人事电话

岗位：生产主管（兼叉车） 工作时间：6天12小时（周一到周六，7点半到7点半，长白班） 薪资待遇：综合薪资7k左右，五险一金，免费食宿 岗位职责： 1. 负责生产计划下达每周、天的生产任务，合理安排后下达至产线员工； 2. 组织和协调生产所需要的人员、设备、物料等资源，确保生产顺利进行； 3. 实时跟进生产进度，巡检车间设备，发现异常及时协调资源处理，并协助维修人员对生产设备进行维修； 4. 全面负责车间人、机、料、法、环的管理工作，确保车间人员与设备的安全； 5. 负责每日的生产报表的整理并如实上报生产状态; 6. 上级交办的其他工作。 任职要求： 1、需持有效期内叉车N1证书； 2、了解电工与机械的基本知识； 3、1-3年管理经验； 电话：

注塑操作工 经验不限，学历不限，要求干净利落麻利。操作工，一天9.5 - 11个小时 薪资福利:薪资4千~6千，福利组成：上保险，公休，法定节假日，五险一金 工作地址:黄骅市韩国产业园黄骅市德康医疗器械有限公司

注塑操作工 经验不限，学历不限，年龄50岁以下，眼睛不能花，认真负责。工作轻松干净，一天工作9 - 10个小时，每天需要盯1台机器，都是医疗小件，早8点上班---下午6点下班 薪资福利:薪资3千5~4千，福利有上保险、公休、法定节假日、五险一金、 扫码识别查看职位信息 工作地址:黄骅市韩国产业园黄骅市德康医疗器械有限公司

注塑部开机员 薪资福利:入职买五险 招工人数:11人 2026年春节后招聘，从现在开始可以面试，年初八统一上班 工作地址:鄂州

天津注塑限公司 招聘岗位： 厂直招 1.注塑工（上八下八，两班倒，综合工资7000-9000） 2.注塑工艺员（两班倒，要有从业经验，工资8000-12000） 3.提梁工+焊接（上八下八，长白班，综合工资6000-8000） 4.烫印工（长白班，保底5000-5500，综合工资6000-8000） 5.工艺学徒（长白班，综合工资5000-6000） 6.入库工（两班倒，个人计件制，综合工资6000-8000 7.质检员（现在上八下八，长白班，忙时偶尔会有加班，以后可能会改为两班倒，综合工资5000-6000） 工作地点：天津注塑厂福利待遇：包吃包住，全勤奖，餐补，节假日福利，五险 详情咨询电话： （）名额有限初六开工，干满一个月以上

年后招注塑工两人，有住宿，常年有活，

招 聘 因公司发展需要，年后招聘以下岗位，需要搭乘财富列车的伙伴从速报名。 1、办公室: 跟单客服1名，4000—5000元/月。 2、质检部：质检员1名，5500-6500元/月。 3、生产部： ①挤压： 班长4名，待遇9000—11000元/月，计件工资； 机手4名，待遇7000—9000元/月，计件工资； 前后直8名，待遇5500—8000元/月，计件工资。 ②模具： 抛光2名，待遇5000—6500元/月。 ③喷涂： 上下排6名，计件工资，多劳多得。 ④包装： 切膜、扎料8名，计件工资，多劳多得。 ⑤仓储： 装卸工2名，计件工资，多劳多得。 以上人员一经录取，公司薪酬准时，每月10-12号准时发放工资；包食宿，有节日福利、购买保险，年终工龄奖等。 招聘热线：挤压柯主任

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。 具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

岗位职责 1. 具备扎实的模具专业知识，熟悉各类模具构造，能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案，掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2. 熟悉产品相关制造工艺，包括注塑成型、装配流程、CNC加工等后处理工序，能结合不同工艺需求与客户沟通，推动产品结构优化。 3. 熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM报告输出，可识别单件及整机项目中的潜在风险，熟悉产品整体测试标准与要求。 4. 具备良好的技术沟通能力，能够与客户在图纸层面进行有效交流，引导其向更利于模具实现的方向进行设计优化。 5. 能适应高强度工作，具备团队合作意识和全局思维，品行端正，执行力强。 岗位要求 1. 掌握模具结构相关专业知识，具有同岗位工作经验者优先 2. 具备较强的分析判断与问题解决能力 3. 具有良好的协作意识和沟通表达能力

车工 20~65岁，会操作车床，磨床，钻床，画图等，有经验者优先录用 薪资福利:8000 - 12000元，免费工作餐或餐补，提供员工宿舍，春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或过节费 招工人数:1名

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需在大型化工、制药企业工作满5年及以上，其中至少两年从事相同岗位工作； 基本技能：1. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；2. 能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；3. 掌握各类设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力，以及明确的目标达成意识。 岗位职责： 1. 依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2. 协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。 3. 指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修，协助推动故障原因分析与总结改进。 4. 编制设备管理制度，制定保养、维护及操作规程文件。 5. 制作培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。 6. 监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实奖惩机制，参与每周设备安全巡检。 7. 承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试，组织实施旧有设备机械结构的升级改造。 8. 牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。 9. 精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10. 统计设备维修成本，进行归类分析，提供优化建议。

岗位名称：叉车工；焊工；钣金工；返修工；喷漆工；模具工；手修；路试员。岗位要求：1.高中或中专以上学历。2.叉车、焊工需持证上岗。3.返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4S店相关经验及相关岗位证书。薪资待遇：月薪元。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

招聘钢管内转抛修磨工5名/机修工1名/学徒可学工资具体面议抛光环境清洁干净，能吃苦耐劳（工作地址湖北省黄石市）联系电话

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。