应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

熟悉16949体系

岗位职责： 1、协助新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的SOP审核和PPAP文件的提交，确保产品过程于受控； 2、负责日产生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足客户的需求； 3、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、5年以上汽车行业零部件质量管控相关工作经验（金属零部件） 3、精通汽车底盘座椅骨架质量管理工作 4、具有良好的组织、协调能力，有高度的责任感，能承受较强工作压力。

新建工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇： 小时工：26一小时，260-天月薪7000+多劳多得。 正式工：早8晚8，综合薪资5500-6500有五险一金，入职满一周可预支500-800。薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金。 岗位职责： 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准。 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性。 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

黄石市铁山区艾博智能，大量招聘。 岗位一:操作工（技工）男女不限，18-45岁。5000—7000元，计件制（前三个月保底4500—5000元，如果计件工资高于保底，按照计件工资发放）。 岗位二:CNC操机员（技工），男女不限18-45岁。 6000—8000元 岗位三:普工，男女不限，18-45岁。4500—5000元 工作时间:两班倒，8:00—20:00，一周一倒班 以上岗位住宿4人间，不住宿有班车免费接送（还地桥、八卦嘴、黄石港、铁山、新冶大道、大冶大道）；餐补8元每天（个人每天只需要花5—7元）；免费体检；节日礼品；亲属慰问等员工福利。 面试地址:湖北省黄石市武黄路5号（熊家镜风景区下面） 面试时间:每周一、周三、周五下午2点，到了电话联系:姜博

黄石市大冶市招消防水、工地小工/杂工

电工安装

招临时操作工一个品鉴一个包吃黄石瑶台火车站电话保班280元

黄石招专业贴纸正式工电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

招聘：质量主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责团队管理：负责质检团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、技能培训及绩效考核，打造高效协作的质量管控团队，保障检验工作有序开展。质量体系搭建与落地：主导ISO9001、HACCP等质量管理体系的建立、维护与持续优化，组织内部质量审核，确保体系符合国家食品安全法规及公司发展需求。全流程质量管控：统筹原材料（农产品、水产食材等）、生产过程、成品的质量检验计划制定与执行，重点监控预制菜、豆制品、调味品生产关键控制点，及时发现并解决质量隐患。标准制定与优化：牵头制定、修订公司产品质量标准、检验流程及内控规范，对接研发部门完成新品质量标准设定、稳定性验证及量产转化的质量把控。质量问题处理：主导质量事故、客户投诉的调查分析，制定纠正与预防措施，跟踪整改落地效果，降低质量风险；定期汇总质量数据，形成分析报告并提出改进建议。合规与对接：熟悉食品行业相关法律法规（GB2760、GB2763等），配合市场监管部门、第三方检测机构的检查与抽检工作；对接供应链、生产、销售等部门，推动跨部门质量协同。设备与记录管理：监督检验设备、仪器的校准、维护及报废管理，确保检测精度；负责质量检验记录、体系文件的归档管理，保证数据可追溯。任职要求学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工与质量检测等相关专业，持有中级食品检验员、质量工程师等证书者优先。经验要求：3年以上食品行业质量管控工作经验，其中1年以上质检团队管理经验；熟悉预制菜、豆制品或调味品生产加工流程及质量控制要点者优先。专业技能：精通食品质量检验方法与标准，熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备；掌握ISO9001、HACCP等质量管理体系搭建与运行流程，能独立组织内部审核。核心能力：具备较强的团队管理、统筹规划及问题解决能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力突出；原则性强，能严格执行质量标准与规章制度，抗压能力强。其他要求：熟悉食品行业最新法律法规及监管要求，能预判质量风险；能适应车间工作环境，接受必要的加班及应急处理工作。

补10人，男女不限， 先入职后体检 入职送被子，洗护用品 坐岗，大冶厂车接送 入职送被子大冶厂车接送，百分八十坐岗，，男女不限，17-50岁都可安排， 招聘岗位：质检员、普工、操作工 学历要求：会写字即可， 招聘要求 : 男女不限，17-50岁。 工资：17元/时➕12元/天餐补 工作时间 ：8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容：主要线路板 人事电话：胡女士 推荐朋友上岗最高奖励1000元/人 推荐

黄石动车站附近 招两个组长，（能带熟练工来的） 招一名品检，招一名配料员（能清尾数做报表） 每月20号发工资，年底结清 有意者联系：

QC/品检员 50岁以下，男女不限。负责家居板件加工，生手可培训，服从工作安排。 薪资福利:薪资计件4000 - 8000元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；含全勤奖、计件奖、年终奖等；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:10名 工作地址:黄石大冶市还地桥镇还桥大道25号（镇公交车站旁）

湖北黄石电子厂的华为、OPPO、步步高装配质检工作提供优越待遇，包括每小时19元的薪资和额外的10元餐补，免费住宿且住宿环境舒适，具备速聘保障，无需无尘服，入职即可上岗工作。

20/h 18-45岁 组装，包装，质检 包吃住

招品质管理师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

品质检验员 35岁以下，初中以上学历，能适应两班倒工作制，有品质相关工作经验 薪资福利:5000元-7000元；薪资结构：底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴、夜班补贴；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍（空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）、文娱活动 招工人数:10名 面试时间/地点：周一至周五上午10:00，南门保安室 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）

【湖北黄石信博】开招啦！！ ‼‼可以接受！ 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣−7⃣0⃣0⃣0⃣元打卡满10天每周可预支500元 年龄 18~45岁，个别女生17岁视力好也可以安排 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 新增订单 新增产线工时饱满 ，大冶，阳新县（其他地区均可）。 ‼‼ 员工工资：20元/小时，工时300➕，月薪6000➕ 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ⚠⚠面试要求： 色盲不行，色弱可以，纹身看不到就可以，不能染发，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，**不忌口可以！ 利润2元/小时长期返 接人电话 任辉

SMT车间操作员和检测员 两班倒 薪资福利:5300-6500元/月；新厂新设备，环境好，竞升空间大，薪酬增长快；恒温车间，无尘无噪音无气味，不穿无尘服；全部坐岗上班，劳动强度小；享受国家法定节假日；，各种节日礼品、生日礼品、专业培训、年终奖金等 招工人数:2名 工作地址:黄石市黄金山工业新区马垅畈路33号（四棵百花二期旁）