兼职工作轻松时间自己安排

岗位职责： 1.承担全屋定制设计任务，提供定制化设计服务，兼顾客户在空间功能与视觉美感上的需求。 2.与客户深入交流，准确把握其使用习惯与风格偏好，保障方案的可执行性与客户认可度。 3.对接生产部门，确保设计图纸精准落地，跟进项目各阶段进度与工艺质量。 4.关注行业流行趋势，持续积累设计灵感与新型材料应用知识，增强设计方案的市场适应性。 5.参与新产品的研发过程，贡献创意构想，协助完善产品设计体系。 任职要求： 1.拥有扎实的美学素养与空间布局能力，熟悉全屋定制的设计逻辑与流程。 2.具备出色的表达与倾听能力，能与客户及内部团队顺畅协作，推动项目顺利进行。 3.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，可独立完成从绘图到渲染的全流程设计。 4.具备多任务协调能力，能高效管理多个项目节点，保证交付时效。 5.对设计工作抱有热情，具备主动学习意识，乐于探索新材料、新工艺与创新设计手法。

岗位职责： 1、承担酒店家具的整体设计工作，涵盖创意策划、方案构思及施工图深化绘制； 2、协同项目组成员推进项目落地，确保设计方案具备可行性与经济性； 3、把控项目执行节奏，根据客户反馈与市场动态灵活优化设计内容； 4、关注酒店领域设计潮流，融入新颖设计理念，增强产品的市场吸引力； 5、对接客户需求，准确把握诉求并提供专业化的设计建议与解决方案。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计或相关专业教育背景，富有创造性思维； 2、掌握酒店家具设计规范，拥有实际落地项目经验者更受青睐； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax等软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源； 5、熟悉各类材料特性与生产工艺，可针对性提出改进措施以提高产品品质。

负责，介绍产品，对接客户，量尺设计，给客户最符合他们的设计理念。对接工厂下单。

量尺做预算出效果图沟通客户下单

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系

拆单员

绘制作CAD，效果图，沟通客户

沈北信基城全友家居，诚招有经验设计师

全屋定制家具设计 非标定制拆单 对接客户 效果图，CAD出图

熟食行业 1）负责店铺商品销售 2）做好日盘点 3）主动积极热情 4）具备零售行业经验（店面销售相关）

吃苦耐劳干过的优先

沈河夜班7:30-1:30有人没，20人，140/人，有人的打电话

诚招钣金工，一月4天休息，供吃供住，电话

招聘沈阳山姆临促 开始24天(可连、可休) 工资：140+10+10+ 地点：沈阳山姆（浑南地铁直达） 要求：40岁以下 有酒水销售经验优先

有一定全屋定制设计师相关工作经验， 熟练设计软件，能独立量房下单， 为人热情开朗，做事认真负责，

量尺方案CAD效果图

招聘沙发放样师傅，需掌握架子和软体全套放样技术，工作地点位于厚街涌口欣丰科技园，详情请联系东莞地区负责人王广东。

量尺、设计师、谈单、做合同、签单、复尺、下单

设计师熟练出效果图

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

沈北国企发泡车间操作工日薪230一天️周结月薪5000-6000 工作内容：汽车座椅组装工作 工作时间：7/7，月休4天，工时相对稳定，接受倒班 42岁以内，有工厂经验， 待遇：月结21元/时综合6000，，工作餐，节假日福利等 工作地点：沈北月亮湖街

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与亮点； *产品研发协同 联动新品开发团队，保障样板间布局与产品特性紧密契合，增强场景化营销表现力； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验标准，确保空间设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代体验触点设计，提升转化效率； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评审，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整方案； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计（墙面/照明/展架），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 参与工法馆项目策划，提供具备代入感的工艺展示空间设计建议； 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先） 2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图制作 3、了解南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地经验 学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证） 2、用户导向思维：能基于调研数据识别设计改进机会点 3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销）推进项目落地 4、成本管控意识：单个项目预算偏差控制在±5%以内 5、抗压适应力强：能接受高频出差安排（每月跨省巡店不少于2次）

【盛峰硕智能科技有限公司】诚聘工业设计师（结构设计方向） 加入我们，用设计诠释工业匠心！ 岗位职责 负责大门产品的全流程工业设计，涵盖概念草图绘制、3D建模、结构优化及生产用图纸输出； 独立开展金属板材的展开设计，精确核算材料利用率，优化排版策略以控制制造成本； 与技术及生产团队紧密协作，提供标准化设计文件（含零件图、装配图、工艺图），保障设计方案可实施； 关注行业动态，参与新材料与新工艺的研究与导入，持续提升产品性能与外观品质。 任职要求 硬性条件： 工业设计、机械设计、产品设计等相关专业背景； 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Rhino等建模工具，掌握钣金展开功能模块； 具备2年以上金属制品、家具或工业设备类结构设计经验，有门类产品开发经历者优先。 核心能力： 可独立完成从概念到落地的完整设计流程，熟悉钢板、铝合金等材料特性及其加工工艺； 具备扎实的工程逻辑，图纸标注准确规范，了解GB/T或ISO制图标准； 思维清晰，擅长跨部门协同，能高效对接并响应生产端的技术需求。

装卸工人 能吃苦耐劳不怕脏，有责任心，年龄35 - 50，会开铲车，会电焊优先，无不良嗜好，有在料厂粮库工作经验，有经验 薪资福利:月工资底薪加提成8000 - 12000左右 没有经验的不用打电话 工作地址:辽中区六间房镇

岗位职责: 为每位客户提供建优质服务，制作满意的方案效果图并提供专业设计建议 任职要求: 熟练掌握CAD，精通酷家乐，能独立完成设计方案、预算报价及现场量尺工作 岗位经验: 需具备家装设计师相关工作经验，不接受助理或无经验者应聘

需熟练掌握CAD、3D及PS软件，具备连锁店铺装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理，有1年以上家庭装修相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

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