1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

有2年pcb品质工作经验

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3. 主导质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正与预防措施 4. 参与新项目APQP/PPAP流程，输出质量策划方案及控制计划 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 1-3年及以上质量检验或软件/硬件测试经验，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA等工具者优先 3. 熟悉GB/T 19001或IATF 16949等质量体系标准，具备内审员资格者加分 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，适应制造类企业现场工作环境

有2年pcb品质工作经验

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

高安全屋定制家具源头大厂诚招专业开料机操作员等岗位，工作地点位于江西宜春，联系电话未提及。

有会做避雷的师傅吗？有2栋厂房需要做避雷。。

岗位名称：行政司机；保安司机；专职司机。 岗位要求：1.负责车辆保养、维修与验车；2.具备良好驾驶技术；3.有相关工作经验及特定身体条件要求。 薪资待遇：月薪范围30003000元。工作地点江西宜春。

岗位名称：普工；叉车工；工人（其他职位）。 岗位要求：1.年龄在1842周岁；2.身体健康，无案底；3.接受两班倒工作制。 薪资待遇：普工：小时工资23元/时，月薪7200～9000元；叉车工：时薪稍高，面议；提供住宿条件：公寓式宿舍，四至六人间，设施齐全且干净整洁；工价工资待遇面议，具体待遇可与招聘方详谈。

金泰源陶瓷现招一名入库叉车司机，熟悉电叉有证。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

专业测绘

岗位职责： 1.负责工程项目前期测量放线、控制网布设及复测工作，确保数据精准、符合规范要求 2. 承担施工过程中的高程、坐标、沉降等动态监测任务，及时整理分析测量数据并提交报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK、三维激光扫描仪等专业设备，完成外业采集与内业成图 4. 配合技术部门完成BIM模型与现场实测数据的比对纠偏，支撑智慧工地建设 5. 参与测量方案编制、技术交底及竣工测量验收，确保全过程资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程测量、测绘工程、土木工程等相关专业优先 2.具备1-3年施工现场测量工作经验，熟悉国家及行业测量规范（如《工程测量标准》GB50026） 3. 能独立完成导线测量、水准测量、曲线放样等基础作业，具备较强的数据处理与问题分析能力 4.持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先 5.责任心强，适应野外及工地环境，具备良好的团队协作与沟通意识

付 组装、包胶、看外观等10人。 2：灰埠东方广场小区（镇政府服务中心正对面）

质检员 1.工作态度认真负责，具备团队协作精神；2.具备扎实的质量管理知识和相关工作经验；3.服从公司工作安排，并能适应加班需求；4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 薪资福利:4000~6000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县工业园工业路6号

生产辅助岗/包装质检员/仓库管理员等 残疾人（符合法定残疾标准，持有效残疾证明）。负责生产线的辅助操作、物料传递、简单包装等工作（根据岗位调整）；配合质检员进行产品外观检查、标签核对等；维护工作区域整洁，遵守安全生产规范；完成上级交办的其他辅助性工作任务。 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:3名 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区高新五路18号

生产线普工 ，手脚灵活，视力良好，年龄18---40岁。岗位：组装，包胶，测试，外检。 薪资福利:月薪3500-4500，并缴纳社保；薪资：底薪+加班费+全勤+年资工资+社保 招工人数:8名 工作地址:万载县工业园望江路26号，（足美院内）

开始面试 宜春经开区人！主要做线路板，电源车间岗位，打螺丝，放板收板，焊锡，装配测试等； 优势1: 两班倒 优势2: 不限本地户籍。 优势3：做事简单轻松。 【员工单价】16元/时，月综合工资4500-5000元/月（，）。 【招聘年龄】18-45岁，男女不限。 【作业班次】长白班坐班，个别两班倒，上班时间7:50-19:50； 【食宿情况】不包吃，食堂自行扫码吃饭3-8元/餐，伙食口味俱佳；空调宿舍6-8人间，水电平摊； 【面试要求】身份证原件+复印件2张+相片2张；不查纹身及染发；面试后需试工！ 【保险体检】。 【离职细节】长期工离职需提前一个月申请。急辞按厂规，，！ 联系电话：李

岗位名称：品质主管 岗位要求：1.具备2年以上相关工作经验；2.熟悉ISO/TS16949等质量管理标准；3.具备数据分析与问题解决能力；工作态度严谨负责，具备服务意识与责任感。 薪资待遇：薪资40004000元/月。

负责工厂生产设备运营管理，生产质量计划。

招聘高频品检一名，有团队精神，数据好，吃苦耐劳有责任心， 欢迎各位互相介绍，谢谢 联系电话

宜春逸动体育用品有限公司诚聘 1.车间师傅数名：工资面议有3年以上服装厂工作经验； 2.车间助理1名：2800-4000元/月，20-35岁； 3.电商仓库普工数名：3300-5000元/月；20-40岁，会电脑基本操作 4.主播2名：5000-10000元/月，有工作经验； 5.电商运营数名：5000-10000元/月，需3-5年工作经验； 6.服装包装：3500-5000元/月，20-50岁 7.品检：2800-4000元/月，20-45岁 8.服装厂招车板师傅2名 常年货源充足 自产自销 地址：宜春市维动体育产业园春水路3号 联系电话： 廖

招聘：质量部负责人 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 试用期：一个月 职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员 职位部门：行政部 医药、器械相关管理体系人员，有GSP或GMP或医疗器械生产管理体系经验的人员。 具备医药、检验相关专业。（其他专业也可，根据个人能力而定） 主要负责公司质量管理体系运行，产品注册申报。 一、适合担任内审员的岗位类型 1、 质量管理部门人员 • 岗位示例：质量工程师、质量主管、质量经理 质量管理部门是企业质量管理体系的核心，内审员需熟悉质量标准（如ISO 9001）、流程控制及改进方法，与质量管理工作高度契合。 2、 生产/制造部门人员 • 岗位示例：生产主管、工艺工程师、车间主任 生产部门是管理体系落地的关键环节，内审员需了解生产流程、设备管理、现场操作等，能发现实际执行中的偏差。 3、 技术/研发部门人员 • 岗位示例：研发工程师、技术主管、项目经理 技术部门涉及产品标准、设计规范等，内审员需掌握技术文件要求，确保研发过程符合体系规定。 二、适合担任质量部负责人特质 1、 专业知识与技能 • 标准熟悉度：需掌握相关管理体系标准（如ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等），理解条款要求。 • 行业经验：了解企业所在行业的生产流程、技术规范及法规要求。 • 审核技能：具备文件评审、现场检查、数据收集与分析能力，能客观记录问题。 2、 职业素养 • 独立性：需保持客观公正，避免利益冲突（如不审核自己负责的部门）。 • 沟通能力：能与不同部门人员有效沟通，清晰表达审核发现及改进建议。 • 细致耐心：审核工作涉及大量细节，需耐心核对文件、记录及现场操作。 • 责任心：对审核结果负责，推动问题整改并跟踪验证效果。 3、 培训与资质 • 持续学习：管理体系标准会定期更新，需保持对最新版本的学习。