
安全负责人安全员
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保作业环境符合安全生产标准
2.组织开展员工安全教育培训,提升全员安全意识和应急处置能力
3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程,并监督执行落实情况
4.协助处理工伤事故或突发事件,进行调查分析并提出改进措施
5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管部门的专项检查工作
任职要求:矿山主体大专以上或相关专业中专以上学历,三到五年的矿山工作经验
1.具备安全生产相关基础知识,熟悉国家安全生产法律法规和行业规范
2.有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
3.能够熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和文档处理能力
4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
项目安全员
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督,确保符合国家及行业安全生产法律法规要求
2.组织日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,定期开展安全风险评估与应急预案演练
3. 主持安全技术交底、三级安全教育及特种作业人员资质审核,提升全员安全意识与操作规范性
4.参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝同类事故重复发生
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料归档工作
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工或相关行业安全管理工作经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规标准,能独立编制安全方案
3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力,原则性强、执行力高
4.学历不限,持有注册安全工程师证书者优先考虑
5.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
CNC铣工磨工电焊焊接钳工
江西兆瑞机械设备制造有限公司岗位招聘
因业务发展需要,现急招: 1.设备安装钳工,数名
要求:有设备安装经验,50岁以内身体健康,能出差
薪资待遇:5000~7000
2.数控车床师傅,1名
,身体健康,工作认真,细心,有责任心,有10年以上数控车床操作经验
薪资待遇:5500~7000
3.铣床师傅,1名
,50岁以下,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的道德品质及职业操守,服从管理。
薪资待遇:5000~6500
4.电焊师傅,1名
,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能看懂焊接图纸,服从管理
薪资待遇:6000~6500
5.磨床师傅,1名
要求:50岁以下,身体健康,有责任心
薪资待遇:4500~5000
联系地址:江西新余市高新开发区工业地产三期8栋
江西新余招聘污水处理技术员一人,要求有相关电镀废水工作经验,化学环保相关专业大专以上学历,
6000-8000元/月
污水处理1-2人月结
招聘污水处理技术员一人,要求有相关电镀废水工作经验,化学环保相关专业大专以上学历,,年龄25-45,工作地点新余高新区电镀集控区,工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-8k左右,联系电话赵 !
分拣装卸工
百德邮政公司招聘以下人员:
一、快递分拣5名
男女不限 年龄 45岁以下,服从工作调配,吃苦耐劳,身体健康,无犯罪记录,能使用智能手机,有工作经验者优先考虑。工作时间:
1.04:00-11:30,下午14:30-21:30,上一天休息一天
二、装卸工数名 55岁以下
早班凌晨04:00~ 12点
晚班14:00~22:00,
月工资4000~4500元,加班费另算,可交社保
联系地址:新余市渝水区郑家三路邮件处理中心(万商红附近)
联系电话:邹女士
机械维修工
招聘:机修
薪资:5000.0-6000.0元/月
职位详情:
工作经验1—3年,月休4天,包工作餐,有社保
组装键盘350-360一天长白班,交社保
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
安徽合肥机电设备安装项目:现需安全岗20人工价30/时,另加30伙食补助加班多有意者电联电
安全员/安全负责人
机电设备安装项目 :现需安全岗20人工价30/时,另加30伙食补助 加班多 有意者 电联 电话()
通化集安市招安全员/安全负责人,持安全C证,包吃住和来回路费,工期4-5个月。有无经验皆可。
4000-5000元/月
安全员安全负责人月结全职
通化市集安市招安全员/安全负责人,持安全C证,每天项目打卡,不用做资料,包吃住和来回路费,工期4-5个月。有无经验皆可。
安全员月结全职
岗位职责
1. 现场安全监管:负责高速公路路基、桥梁、隧道等施工现场的日常安全巡查,严格监督施工人员遵守安全操作规程,及时纠正违章作业。
2. 风险辨识与隐患排查:深入作业面进行危险源辨识,参与编制风险管控措施,建立隐患排查台账并督促整改闭环。
3. 应急管理:熟悉项目应急预案,具备现场突发情况的应急处置能力,组织或参与应急演练。
4. 安全培训与交底:组织作业班组开展班前安全教育,落实安全技术交底工作。
5. 内业资料整理:配合整理安全日志、教育记录、劳保用品台账等内业资料。
任职要求
1. 持证上岗:必须持有有效的交通运输部颁发的安全生产考核合格证书(交安C证)。
2. 经验要求:具有2年以上高速公路安全管理经验。
3. 能力核心:具备敏锐的现场安全风险辨识能力和突发事件的应急处置能力,能独立发现隐患并指导整改。
4. 素质要求:责任心强,敢抓敢管,能适应驻外或驻场工作,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
薪资待遇
薪资福利
1.应发(到手)工资:6000-6700元/月年终奖;
2.社会保障:;
3.周末双休,享有节假日福利。
工作地点 贵州省内
宜春奉新县大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验,并需熟悉安全法规、具备
5000-6000元/月
安全员
大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验,并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。
工作地:奉新县。
安全员
8000-10000元/月
安全员月结
一、核心工作职责
1.项目安全策划:参与项目前期安全策划,依据项目特点编制专项安全方案、应急预案,明确安全管理目标与管控重点。
2.现场安全管控:开展施工现场日常安全巡查,重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节,及时制止违章操作、违章指挥行为,下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。
3.安全教育培训:组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训,留存培训记录与考核档案,确保作业人员持证上岗。
4.安全资料管理:建立项目安全管理台账,包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等,按要求完成安全资料的整理、归档与上报。
5.应急管理与事故处理:组织项目应急演练,配备应急物资并定期检查;若发生安全事故,第一时间上报并协助开展救援,按“四不放过”原则参与事故调查与分析。
6.合规性监督:落实国家及地方安全生产法规、行业标准,配合上级及第三方的安全检查工作,针对检查问题制定整改措施并推动落实。
二、任职要求
1.学历与专业:安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。
2.资质与经验:持有安全员C证优先;建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验,熟悉项目现场安全管控流程。
3.能力要求:具备较强的现场隐患识别能力,能独立编制专项安全方案;沟通协调能力佳,可有效对接施工班组、监理及建设单位;熟练使用Office办公软件,能规范撰写安全管理文档。
4.综合素质:责任心强、原则性突出,能适应项目驻场及加班需求;具备良好的抗压能力,可应对施工现场突发安全事件。
此项目地址在江西,年后上班,年龄不能超过53周岁,具体事宜可以面谈!薪资具体面谈,合适者先投简历,不要直接电话联系!
栏目概述
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