上饶市大江铜业有限公司：一、叉车工1名；待遇：5000元-5500元/月应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。二、上引炉操作工1名；待遇：5300元-6500元/月应聘要求：年龄40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。三、拉丝机操作工1名；待遇：面议应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月应聘要求：年龄30-55岁，，吃苦耐劳，身体健康。5:普工1名:月薪400-4500年龄30-58岁注：以上岗位一经录用，水电费全免。工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路联系电话：

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招锅炉辅助工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系戴恤芳

炉前工 有工作经验者优先 薪资福利:6000 - 9000元/月，一经录用，待遇从优，有专人负责培训上岗，公司设有员工食堂、宿舍等 工作地址:高新园区发展路与园区南路交叉口往西南约90米

锅炉工 有锅炉证，30 - 50岁以内 薪资福利:6000元/月 工作地址:江西省上饶市经济开发区友谊路

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炉前工（培养主控） ，45周岁以内，高中及以上学历，应届生、冶金专业优先，能吃苦耐劳，上班时间：二班倒、三班倒 薪资福利:税前综合工资5000元/月；缴纳五险一金，免费工作餐、距离公司20km以外的员工安排宿舍、生日福利、高温费、节假日补贴等福利待遇，每月按时发放工资 招工人数:5名 请在工作时间内联系 工作地址:横峰县工业园区创业大道

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普工 男女不限，年龄20岁以上，50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工，能接受两班倒；服从管理 薪资福利:薪资4000/5000；免费提供食宿；缴纳社保；工龄奖+节假日福利 招工人数:5名 工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

赵一鸣怀玉山大道店招聘啦 寒假工（110元一天，完工结算） 一天8小时，110元一天，完工结算 上班时间:8:00-17:00 14:00-23:00 收银理货员 40岁以下，会识字认字 具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间:8:00-17:00 14:00-23:00 两班倒 月休两天 电话联系：陈总 地址：玉山县汪应辰路1号

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招聘：普工（烧结炉工序） 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 岗位职责 1、 按照生产计划和工艺要求，完成烧结工件的装炉、摆放，烧结工序完成后，完成工件出炉、冷却、转运等公祖 2、定期对烧结炉及周边区域进行清洁整理，清理炉内残渣、粉尘，配合设备维护人员完成设备的日常保养、点检工作 任职资格 高中/中专及以上学历，20-45岁，能适应两班倒，服从管理，接受没有经验的学徒

陕西佰悦海劳务服务有限责任公司现面向社会公开招聘:环卫工人3名，锅炉房1名，必须有锅炉证，餐厅服务员2名，保安4名（有保安证，无犯罪证明）工作地点：靖边县长庆路中国石油集团测井有限公司（民生路与长庆路交叉路口）以上人员要求身体健康，吃苦耐劳，面试需携带身份证和近期一寸照片2张，工资面谈。 联系人电话：

江西辰业新材料科技有限公司夜班炉工，薪资6000-9000，夜班、体力充沛、不怕脏、不怕累、不怕热、服从工作安排，50岁以下。

年后东晨机械因订单增多，现已招聘坊安，穆村以下人员，有炉工一名，小瓢倒火两名，摇包一名，有意电联：

【过年不回家福利工厂】： 要求：5人 年龄： 40-58周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳。 工资待遇: 12 小时两班倒 （下料工、放灰工、炉前工）综合工资7000-9000 元/月 工资可周结！可周结！！ 工作地点: 乳山市下初镇 联系☎

余热发电锅炉操作巡检工 年龄35岁以下，学历高中，需持有有效司炉证；能适应生产一线工作节奏。具备良好的设备认知与故障预判能力；熟悉锅炉运行基本原理及安全操作规程者优先；实行倒班制，需适应夜班作业安排。负责余热发电锅炉的日常操作与巡检工作，严格执行操作规程，及时发现并上报设备异常，实行一人操作、一人巡检的轮流替换制度。 薪资福利:薪资：4500 - 6000元/月；交五险，包吃住，节日礼品，年终评优年会抽大奖。 招工人数:3名 工作地址:江西省上饶市弋阳县高新园区新材料产业园

1、坐班工作，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入约5-8K，业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记，协助解答客户咨询问题，核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入，公司注重人才培养，工作节奏轻松，不强制加班，按时下班，时间相对自由 4、薪资结构：无责任底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合月薪5-8K，另有企业福利配套（含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等） 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 公司福利：五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等

铲车司机 男女不限，年龄20岁以上，50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工，能接受两班倒；服从管理 薪资福利:薪资5000/7000；免费提供食宿；缴纳社保；工龄奖+节假日福利 招工人数:3名 工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关专业知识，熟悉物流设备电气控制体系（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定负荷的工作任务； 无相关经验但有志从事该领域者，可提供电气维修学习资料及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

熟悉电脑，高中以上文化，有责任心，良好的沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉风机生产管理流程，精益生产等管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.能够独立开展团队管理，具备良好的沟通能力和责任心 5.学历不限，

岗位要求： 1、50岁以下，大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系，保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程，有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识，能够制定并执行相应的安全措施。