
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
度小满业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动)
3.享受国家法定节假日及带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚绩效激励
6.新员工享有系统化岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先)
3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与调查
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护,涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、深度挖掘客户实际需求,整合内部技术资源助力销售转化;
3、达成既定销售指标,推进产品在客户产线的应用落地;
4、巩固现有客户合作,积极拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析与解决问题,责任心强,拥有优秀的服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪5k-10k,叠加高额销售提成,上不封顶;
4、晋升机制公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
厨电销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限建材店家居建材/电器数码产品不需要晚班/夜班有相关经验需要导购经验不需要倒班家具家居
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营,接待到店客户,介绍产品功能与优势,完成销售目标;
2、通过电话、微信等方式联系新老客户,或参与社区推广活动,邀请客户进店并推动成交;
3、收集客户对产品的反馈意见,及时回应并有效解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先;愿意长期稳定发展者优先。
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,乐于与人交流互动;
3、具有服务意识,能适应快节奏工作,踏实肯干;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成,优秀者试用期保底薪资5000元
联系电话:***********许
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)快消品销售经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广,拓展新客户并建立长期稳定的合作关系;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发,达成既定销售目标;
3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售整体方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务;
4.主导项目全过程推进,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.跟踪行业趋势与竞争动态,收集客户反馈,持续优化销售方法与策略。
任职要求
1.学历经验:国民教育序列大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜业务流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识;
3.个人素质:目标意识强,能承受工作压力,接受高频出差或本地陌生拜访;
4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护,负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、精准把握客户需求,联动内部技术力量推动销售落地;
3、完成既定销售指标,促进产品在客户产线的实际应用;
4、巩固现有客户合作,持续拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析和解决问题,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资5k-10k,叠加高比例销售提成,总体收入上不封顶;
4、晋升通道公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专及以上
一、岗位基本信息
1、招聘人数:2-3人
2、汇报对象:销售总监
3、工作地点:湖北省内重点区域及周边城市
4、薪资福利:底薪+提成,缴五险、节日福利、年度体检
二、岗位概述
负责指定区域内LPG钢瓶的市场拓展与客户运营,制定并落实区域销售计划,确保完成公司下达的销售目标及市场份额要求。
三、核心岗位职责
1、市场与客户开发:通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域市场,聚焦开发区域内联营体企业,建立合作关系,持续扩大客户群体;
2、销售目标达成:贯彻执行公司销售方案,对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责,保障任务按期完成;
3、客户关系维护:搭建并维系重点客户(特别是联营体单位)的长期合作机制,对接企业负责人及采购主管,增强客户粘性与重复采购率;
4、市场信息反馈:跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变化以及客户需求动向,及时向公司报送,为策略优化提供支持;
5、内外部协同:联动公司生产、质检、配送等部门,快速响应客户诉求,协调处理合同履行、售后支持等环节,确保业务高效运转。
四、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先考虑;
2、行业知识:具有较强的学习能力,可快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、业务流程及市场现状;
3、能力素质:
具备良好的市场研判和客户开拓能力,能准确识别区域业务增长点;
拥有出色的沟通技巧与谈判能力,推动合作顺利落地;
具备客户服务意识和团队协作精神,能够配合内部部门共同解决客户问题;
其他要求:持有有效驾驶证,熟练驾驶,能接受区域内中短期出差安排。
度小满客户经理
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据情况浮动调整)
3.享受国家法定节假日并带薪休息
4.定期组织团队建设活动
5.每月享有可观的绩效激励
6.提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1.具备高中或同等及以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先)
3.品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识与执行能力
4.个人信用记录良好,无不良征信
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与资质审核
3.维护存量客户关系,定期进行客户回访
4.收集市场反馈信息,协助优化产品服务方案
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验电销面销/陌拜经验会展
1、根据公司下达的销售目标,制定切实可行的销售计划与实施策略;
2、组织并带领销售团队达成既定目标,监督团队成员工作进度,提供指导与支持;
3、积极对接客户,保持良好沟通,提升客户满意度与长期合作关系;
4、负责团队人员招聘,开展员工培训,激发团队积极性与工作热情;
5、关注市场变化,掌握行业信息,持续推进新市场开拓与业务增长;
6、定期向上级汇报工作进展,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、注重实际能力,不拘学历背景
2、具备良好的统筹规划能力,能有效组织和管理团队成员
3、具有一年及以上团队管理经验
4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用
享有充分的管理自主权,业务经理可在职责范围内独立决策。
仙桃数控操作工包吃住月7K+
7000-8000元/月
操作工机加工包吃包住11-20人月结
招聘数控操作工:正式工;可以接受倒班(有体检报告当天可安排住宿)
工作内容:能熟练使用各类检具;会看机加工图纸,熟练工装夹具、刀具的更换
薪资待遇:综合薪资7K+(计件工资)
福利待遇:
包吃2餐,包住4人间,夜班补贴(20/晚)/高温补贴/年终奖/节假日福利等
招商BD
8000-12000元/月
销售经理20人以上3-5年本科及以上
岗位职责
1、负责蜂窝内餐饮商家拓展上线,与潜在客户进行商务洽谈,快速完成有效商家对应商品的招商目标,促进客情关系良性发展;
2、分析所属蜂窝环境及市场信息,优化蜂窝内商家及商品销售方案,建立与商户的长期合作机制,达成蜂窝内最优供给结构,实现整体订单和规模提升;
3、为商家提供营销赋能,帮助商家运营客群及改进服务体验;物料铺设、商家操作指南等相关培训;对商家运营数据分析,制定有效的扶持和运营方案;
4、与总部后线管理团队密切协同,促进特团业务整体结果达成和有效策略落地等。
岗位基本需求
1、3年以上销售/招商经验,有餐饮行业销售经验者优先;
2、具有良好的商户资源和客户关系,有校园或蓝领相关资源优先;
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力,工作积极主动,有责任心。
高级市场营销主管
1.6-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康课程/培训类产品公关/传媒会展销售酒店销售经验房地产教育培训其他行业
养老大客户经理招募
我们是一家专注于智慧养老领域的企业,已在全国布局多家养老社区,拥有900平独立办公空间与300平专属展示厅,致力于为养老需求单位及客户提供专业解决方案。现面向社会诚聘大客户经理,共同把握“自主经营、自我驱动、收入无上限”的事业发展机会!
岗位要求
-学历:大专及以上学历,条件优异者可适当放宽。
-能力:具备较强学习能力与执行能力,态度积极,工作主动,须按时提交个人工作日报及团队业务进度表。
-经验:有创业经历者优先考虑,具有地产、养老或教育行业背景者更具竞争力。
-素养:认同养老事业价值,具备运营统筹意识,愿意承担核心职责,对高目标收入有强烈追求。
优先考虑人群
1.拥有丰富业务型团队负责人或业务型公司渠道资源者。
2.自带成熟业务团队,擅长线上招商拓展或团队运营管理的人员。
薪资福利
-底薪:8000元
-提成:10%~25%
-综合年收入:30万~50万,能力突出者收入上不封顶
有意者可预约面试,参与公司面试会获取更详尽信息!
大健康养老领域销售
1.6-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验酒店销售经验房地产教育培训电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务电话销售经验
养老大客户经理招募
我们是一家专注智慧养老领域的企业,已在全国布局多家养老社区,拥有900平独立办公空间与300平专属展示厅,致力于为养老需求单位及客户提供专业系统化解决方案。现面向社会诚聘大客户经理,携手把握“自主经营、自我驱动、收入无上限”的事业发展机会!
岗位要求
-学历:大专及以上学历,条件优异者可适当放宽。
-能力:具备较强学习能力与执行能力,态度积极进取,工作主动性强,需按要求提交每日工作汇报及团队业务进度表。
-经验:有创业经历者优先考虑,具备地产、养老服务或教育行业背景者更具竞争力。
-素养:认同养老事业价值,具备一定运营管理意识,敢于承担核心职责,对实现高收入有强烈目标感。
优先考虑人群
1.拥有丰富业务型团队负责人或业务导向型企业渠道资源者。
2.自带成熟业务团队,擅长线上招商拓展或具备团队运营经验者。
薪资福利
-底薪:8000元
-提成:10%~25%
-综合年收入:30万~50万,业绩突出者收入上不封顶
-每月组织团建活动一次,每年安排三次海外旅游,成长与收益同步提升
有意者可预约面试,参与公司说明会获取更多详情!
北京前端销售主管+高提成
1.9-2万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限
【薪资待遇】
年新60-100w+提成(10%-40%)+奖金
3000-30000不等+团队提成20%
带团队入职优先(人员提成可面议)
【工作内容】
1.管理1+4或1+10的部门经理及区域总监,为公司创造最大价值;
2.负责新员工的基础知识与沟通话术培训;
3.受理客户通过网络平台主动提交的申请;
4.组织组员完成客户激约、接待,挖掘贷款需求并介绍相应贷款产品;
5.带领团队达成公司既定目标,开展客户邀约、商务谈判、签约及后续手续跟进;
6.每日下班前组织会议,总结当日工作进展,掌握组员意向客户跟进情况,汇总问题并及时向上级反馈;
7.定期或不定期监督检查电话营销与服务执行情况,发现问题立即纠正。
【任职要求】
1.性别不限;*******;
2.需具备团队管理经验,有金融贷款销售背景,综合能力突出者条件可适当放宽;
3.若自带4人或10人金融销售团队,公司将优先考虑并热烈欢迎加入!
注:所有数据均为三分钟内更新的实时信息,无历史联系记录,无需外出拓客,仅需完成客户初步审核。
公司能给你的:
1.合伙人机制,参与利润分红,共享团队业绩成果;
2.公司统一提供获客资源,无需自行开发渠道(享定期下午茶、团建活动、年度国内旅游、年终聚餐);
3.每月举办员工生日会、发放生日礼品、组织团队聚餐;每周安排部门团建(聚餐+唱歌+麻将等)。
北京朝阳区岗位职责:1.参与制定与分解部门业绩目标,并带领团队达成目标;2.负责团队管理、
6000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上TOC建材
岗位职责:
1.参与制定与分解部门业绩目标,并带领团队达成目标;
2.负责团队管理、提升设计部的设计能力、销售能力、服务能力;
3.客情维护,确保客户满意度;
4.时刻对区域市场竞品了解,针对竞品打法策略快速制定应对措施;
5.与客源团队配合,合力开拓资源;
6.与交付管理部、产品部等全力配合,做好过程管理;
7.做好相关风险防控工作(含安全、信息、优惠等);
8.以身作则,实时传达公司战略与企业文化,打造团队。
任职要求:
1.大专及以上学历,本科优先考虑,工商企业管理、环艺设计、市场营销等专业优先考虑;
2.3年以上整装及家装行业经验;
3.擅长管理、营销以及设计,沟通协调能力强;
4.熟练使用office办公软件。
度小满金融+月薪破万+福利丰富
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下大专及以上互联网金融客户关系维护
招聘销售客户经理2人
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金
2.底薪2200元-5200元(浮动底薪)
3.国家法定节假日带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月享有丰厚激励奖金
6.提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1.具备高中或以上学历
2.有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先)
3.能吃苦耐劳,责任心强,执行力高,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户贷前风险初步评估
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈客户需求,协助推动产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
湖北仙桃浙商二期龙之杰要计件临工8名,汉正二路金三元要计件临工5名,可以计件天结
临时工6-10人日结
浙商二期龙之杰要计件临工8名,汉正二路金三元要计件临工5名,可以计件天结
汽车金融经理
5000-10000元/月
客户经理社保餐补1-3年大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
职位详情
仅招聘具有4S店金融销售工作经验者,无相关经验者请勿投递,感谢配合!工作区域为仙桃市区
一、岗位职责
1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品;
2、协助客户完成分期产品的申请流程,提供专业咨询并解答相关疑问;
3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务;
4、识别并管控业务风险,发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈;
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在22至40周岁之间;
2、具备银行信贷产品推广经验,或从事过家装及相关领域工作者优先考虑;
3、性格积极外向,具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,个人征信记录良好,无违法违纪行为;
三、福利待遇
1、薪资结构含基本工资加业绩提成;
2、享有节日福利及各类补贴,缴纳五险,定期开展团队建设活动,办公氛围融洽;
3、工作时间参照银行营业时段,根据实际工作需要可能有少量加班安排;
电话销售客服专员
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限高中及以上
新客户邀约:通过电话与潜在客户沟通,了解其具体需求,并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系
工作时间:早九晚五,周末双休,享受带薪休假
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历地推团队品牌招商金融产品推广经验独立
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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