客户经理：8000～12000/RMB（月结）任职要求：身高155cm以上，形象气质佳，18～35岁，性格开朗善于沟通，情商高，服从管理，有当地资源优先工作内容：开发潜在客户，维系好现有客户

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店面零售人员2名，店铺经理1名。

我司属公司直职单位，武汉好季生隆商贸有限公司09年成立至今，现社招岗位如下：美导：需有一年以上工作经验。市场运营经理：需有从事市场运营及营销策划实战管理经验。学员：无经验小白可提供专业培训，考核过关即可公司上岗就业。免学费

专业知识与技能-产品知识：熟悉各类钢材的规格、型号、性能、用途等，例如了解热轧钢、冷轧钢的不同特点，能为客户准确介绍产品。-销售技能：具备良好的沟通、谈判和客户开发能力，能够有效地与客户建立联系，挖掘客户需求，促成交易。有一定的市场分析和判断能力，能把握市场动态，制定合理的销售策略。-办公技能：熟练使用办公软件，如Excel用于制作销售报表，Word用于撰写销售文档等。工作经验与业绩-行业经验：一般要求有1年以上钢材销售或相关行业销售经验，熟悉钢材市场的销售渠道和客户群体，了解行业的竞争态势和发展趋势。-销售业绩：过往有较好的销售业绩，能够提供相关销售数据或案例，证明自己有能力完成销售任务，如过去一年完成一定金额的钢材销售业绩。素质与态度-责任心：对待工作认真负责，积极主动，能够承担销售任务和压力，有较强的自我驱动力，努力完成销售目标。-团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成公司的销售和业务发展任务。-学习能力：钢材行业不断发展，需要销售员有较强的学习能力，及时了解新产品、新技术和市场新动态。其他要求-身体素质：由于可能需要经常出差、跑业务，要求身体健康，能适应一定的工作强度。-形象气质：形象良好，气质大方，在与客户沟通和交往中能够展现公司的良好形象。-语言能力：如果有外贸业务，还需要具备一定的外语水平，如英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通交流。

1.根据公司销售计划，开发和维护公司机构客户；2.为机构客户提供个性化服务，帮助机构客户解决交易过程中的实际问题，保持与机构客户的良好关系。职位要求：1.金融、经济、管理等相关专业，全日制硕士及以上学历；（优秀者可放宽学历及专业限制)2.较强的公关、沟通能力；强烈的销售意愿和客户服务意识；3.熟悉证券市场；具有AFP、CFP、CFA、基金从业资格者优先。

有国际航空销售经验者优先。

1、客户开发与拓展寻找潜在客户：通过市场调研、电话沟通、线下拜访、社交媒体等方式挖掘新客户。制定开发计划：根据目标市场制定客户开发策略（如区域划分、行业聚焦）。客户拜访与沟通：向客户介绍产品/服务，解答疑问，推动合作意向。2.客户关系维护定期回访：维护现有客户关系，了解需求变化，提升客户满意度。处理客诉：及时解决客户问题，降低合作风险，增强信任。长期合作深化：通过增值服务、定制化方案等方式提高客户粘性。 3.销售策略执行市场分析：研究行业趋势、竞争对手动态，调整销售策略。促销方案落地：执行公司制定的促销活动、折扣政策或套餐推广。灵活应对竞争：根据市场反馈调整销售话术、报价策略或合作模式。 4.销售目标达成指标分解：将公司分配的销售目标拆解为月度/季度计划。过程管理：跟踪客户进展，分析成交/未成交原因，优化方法。业绩冲刺：通过资源协调（如技术支持、优惠权限）促成订单。 5.合同与订单管理谈判与签约：与客户协商价格、付款方式、交付条款等细节。合同签订：确保合同条款合法合规，跟进签约流程。订单跟进：协调内部团队（如物流、生产）确保按时交付。 6.售后服务支持协调资源：协助客户解决产品使用问题，对接技术或客服团队。续约/复购推动：通过定期回访、优惠提醒等方式促进重复购买。7.数据分析与报告数据整理：记录客户信息、跟进状态、成交数据等。分析优化：通过销售漏斗、转化率等指标发现问题，提出改进建议。8.合规与风险控制遵守规范：确保销售行为符合公司政策和法律法规（如反商业贿赂）。风险评估：识别客户信用风险，避免坏账或合同纠纷。 其他职责完成上级临时指派的任务（如竞品调研、流程优化等）。

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