装修工长工程管理

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，协助客户或项目组进行现场技术沟通与问题处理； 3.参与工程项目全过程管理，包括施工图纸审核、技术方案说明、质量安全管理、进度把控、成本控制，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪新技术、新工艺、新材料的应用前景，评估其可行性并提出优化建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿动态，提升技术研发能力与市场响应能力，不断优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相近专业，具有八至十年以上相关领域研发与设计经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统的设计与开发流程，在特定技术方向上有深入实践与积累； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，拥有良好的团队领导与协作能力。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

大庆市萨尔图区招工长/工程师

可以没有经验接受从基础做起。能吃苦耐劳能接受长期出差，年龄35周岁以下试用期3个月

鹤岗绥滨招工长/工程师

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

全职岗位，工作地点位于哈尔滨群力远大周边， 需具备水暖设计相关经验，可独立承担工作任务， 具备良好的沟通能力，能够与客户或甲方进行有效对接， 适应出差安排。

需要暖通工程师1人，

果仙谷园招聘短促1人 (华辰万象城店) ✅ 岗位：水果销售草莓、蓝莓✅ 工作时间：9小时，工资100元加千分之四提成 ✅ 任职要求：销售能力强，能大声叫卖，责任心强，(水果打包陈列、补货、称重等基础工作✅ 联系电话：（有意者直接致电沟通）

———————————————— 送件员数名，计件0.8元/件。公司提供车辆，有工作经验者优先。。 客服2名，会简单电脑，满勤3800/月。2天带薪休息。。 ☎

前锋农场雇一个铁锅炖饭店服务员，要求50岁以内的，能有管理能力的价格是4000到4500左右。

广场洋鑫炸串店招刷串工一名，年龄40岁内，有无经验均可，负责穿串和炸好的串上刷酱。长期！工资3000➕200满勤，一个月2个半天休息，电话

【招聘】 西林好想来 品牌零食店 正在招聘，期待你的加入。 薪资待遇： 理货员收银员3名：3200~4000元 （基础3000+满勤200+业绩提成200~600） 底薪＋业绩奖＋技能培训＋晋升空间 店员工作时间: 早班：8点～17点 晚班：14点～23点 年龄22-50周岁 每天吃饭时间40分钟 一个月带薪休假2天 入职满1⃣个月可享有满勤奖 满2⃣个月可享有业绩奖 每个月10号开工资，加班费10元/每小时 老员工介绍新员工入职，新员工工作满一个月，老员工可得50元/人招兵买马奖。 试用期15天， ☎（） 地址：西林镇西林路好想来

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助突破关键施工技术瓶颈； 4、牵头开展客户技术沟通，提供项目交付后的运维技术支撑； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员成长，提高整体执行效能。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装饰、电气、给排水等多专业协同设计及现场技术支持流程； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图工具，具有较强的图纸审阅与方案改进能力； 4、具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作，表达清晰，管理能力突出； 5、身体状况良好，能承受频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作； 2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估； 3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升； 4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

集团公司诚聘高标准农田，技术负责人，测量员，工长若干名，有实际工作经验3年以上，有驾照，能熟练驾驶，

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

工作认真负责，

装修工长工程管理

负责暖通系统设计、施工、调试、维护，保障其安全高效运行，参与技术协调与优化。

1.负责厂区暖通空调系统的运行管控，通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转； 2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准； 3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题，快速完成故障诊断，并主导从源头排除隐患； 4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间，推动改进方案的策划与落地实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑； 2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准，具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先； 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力，能带领团队完成运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件，能够使用常规绘图工具进行基础制图； 5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。

制冷工程师（净水器） 岗位要求： 1、‌专业知识‌：需掌握制冷工程领域的专业理论，了解制冷原理及制冷设备的运行机制。 2、‌软件技能‌：熟练操作AutoCAD、Proe等设计工具，具备图纸绘制与系统仿真分析能力。 3、工作经验‌：具有3年以上家用或商用热泵制冷系统开发经历，能独立承担净水器制冷系统的研发、设计与性能优化工作。 工作职责： 负责净水器制冷系统的设计开发、技术评估与过程监督，提供相关技术支持及售后技术服务。