
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1.参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2.编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3.协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4.在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5.对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2.精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3.热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4.拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5.持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
冶金安装
9000-12000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
岗位内容:
1、冶金行业设备安装、电气安装相关工作。
2、负责项目实施整体管控推进及项目部日常运作。编制施工方案,制定进度计划,负责现场施工管理,协调处理设计、监理及业主相关工作。
任职要求:
1、冶金行业工作经历,了解机电产品的工作原理和相关标准,熟悉机械加工和电路基础知识;
2、机械、电气等相关专业专科及以上学历;有初中级职称证书;(有中冶系统工作经历优先)
3.能够使用CAD、Office等常用办公软件;
4.善于观察和分析,积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
江西抚州绿化工男女不限,有绿化机械操作经验优先。会根据季节变化合理调整上下班时间,月休4天
3000-3500元/月
绿化3-5人月结
绿化工
男女不限,有绿化机械操作经验优先。会根据季节变化合理调整上下班时间,月休4天
薪资福利:3000 - 3500元/月
招工人数:5名
工作地址:蒲江鹤山街道顺城路88号大溪谷
中控员1-2人月结
招聘
派生金溪里招聘中控员两名
要求持有中级证书国考,男女不限
工资待遇,4200每月,月休2天。
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啤酒厂过年补助5000+小时工320一天+过年三倍薪资+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江西抚州全检员年龄16-40岁,初中以上学历,工作认真负责,做过质检或全检的优先录用,能适
3000-5000元/月
质检员品检工餐补包住包吃五险一金6-10人月结
全检员
年龄16 - 40岁,初中以上学历,工作认真负责,做过质检或全检的优先录用,能适应加班。
薪资福利:3000 - 5000元/月;工资结构:底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴;在职人员可享受免费工作餐;公司提供舒适干净的住宿环境,有空调、热水器、WLAN、衣柜、独立卫生间和阳台(水电费平摊);员工生日当月,公司统一发放生日礼品;车间有空调,冬暖夏凉,环境舒适;公司不定期组织各种文娱活动,端午,中秋,春节等传统节假日发放礼品,月度、季度、年度、优秀员工奖红包、过年有开工红包,年底员工表彰奖金,迎春晚会抽奖等。
招工人数:6名
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工作地址:抚州高新区科纵三路创智产业园A6栋5楼
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实整改
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整准确
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备较强的学习能力和团队合作精神
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
暖通设计助理工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上中级工程师职称AutoCAD了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核安装施工市政工程较多出差
暖通工程师,负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。
水系统中央空调管道设计施工管理人员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员
给排水设计工程师
3000-8000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上商业地产公共建筑水处理
现场勘测,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
给排水设计助理工程师
3000-8000元/月
给排水工程师1年以下高中及以上图纸出图方案设计医疗建筑写字楼工业建筑驻场AutoCAD天正建筑
相关给排水专业优先,会CAD,有人指导设计
消防设计工程师
5000-10000元/月
消防工程师1-3年本科及以上消防设计工程师消防设施维保机构设计院(市政、建筑)
认真负责
熟练操作CAD
熟练消防防火规范
暖通空调设备设计师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化,重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发;
2.参与项目初期技术调研,提供可行的技术方案与设计思路;
3.全程跟进设计方案落地执行,确保各项设计满足行业标准与规范要求;
4.针对实施中出现的技术难点提出解决方案,并推动系统运行的持续改进。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能够与项目组成员保持高效沟通与配合;
2.熟悉暖通工程专业技术,可独立分析并应对复杂技术问题;
3.工作细致严谨,拥有较强的责任感与实际问题处理能力;
4.熟练掌握相关设计工具(如CAD等)者优先录用。
消防设计工程师
3000-8000元/月
消防工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、承担消防系统的设计任务,确保方案满足安全规范及客户实际需求;
2、参与项目前期调研,掌握建筑物结构特征与功能布局,制定科学合理的消防设计策略;
3、协同项目组完成消防图纸的绘制、校对及持续优化工作;
4、跟进工程实施进程,保障消防设计在施工中准确落地;
5、配合消防验收环节,处理现场技术问题,确保项目顺利通过验收。
任职要求:
1、掌握消防设计相关理论知识,具备工程类或建筑类专业背景;
2、精通CAD软件操作;
3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
4、关注行业发展变化,主动学习新技术、新规范;
5、具有较强的技术问题应对能力,可独立解决设计过程中的各类难题。
栏目概述
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