有工作餐，一个月休三天。工资包月，提成都可以

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

包吃包住，两餐，月休两天，

汽车故障排查解决，负责全面车间工作！

就是帮忙洗车，

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

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工作内容 负责汽车的日常维修工作和工位卫生，设备和工具的日常维护 任职要求 具备良好的技术基础，能够独立完成汽车维修任务， 具有较强的责任心和团队合作精神，能够提供优质的客户服务，做过途虎优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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好！小伙伴们！ 今日份好工作推荐来了哦！ 点开链接查看详情投递简历吧！ 添加客服，免费推荐好工作~ （同号） ■ 江西恒鑫农业发展有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：4.2货车司机C照（要出差） 【薪资】：5000-7000元/月 点击打电话： ■ 抚州高新区潮粥粥餐饮店 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：厨房中工 【薪资】：4000-4500元/月 点击打电话： ■ 抚州高新技术产业开发区佳乐健康管理中心 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：儿童健康调理师（免费学艺） 【薪资】：3000-8000元/月 点击打电话： 【岗位】：小儿推拿师/可学徒 （免费培训） 【薪资】：5000-8000元/月 点击打电话： 点击【求职助手】，帮您快速注册简历、智能推荐工作~ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 井号://抚州直聘/E8wMf6aorWEPu 关注：井号：，好工作不等人。

现在哪个师傅有空来太阳顶班，算一天工资。

抚州中通招聘操作工数名， AB 两班轮流倒班工作 （例如今天上 A 班，明天换 B 班，后天再换 A 班，以此类推） A 班工作时间 凌晨 3:30-9:00 下午16:00-19:00, B 班工作时间 上午7:00-9:00 12:00-15:30 每天工作时间7小时左右（超过时间算加班，加班费15元／小时） 月工资3000-3600元，包吃两餐（早午餐） 工作地址：江西省抚州市临川区火炬五路双林汽配里面中通快递）附近人员优先安排 有意者电联： 付

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点为武汉

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岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作方案； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设标准的点位，并开展商务洽谈； 3.具备政企协作经验，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护关系并推动合作落地； 4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户市场分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障； 2.获国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后续运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电需求持续攀升，行业发展空间巨大； 5.政策利好显著：各地政府大力扶持充电基础设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；

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