试验检测师 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；年龄25 - 40周岁，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书。岗位所需要的工作年限计算均截至到2026年01月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。负责严格按标准开展材料试验检测，完成记录编制与报告撰写；参与新项目开发及标准查新；管理仪器设备采购、维护及标识；实施质量控制与能力验证；编制检测文件及抽样方案；提出分包申请与培训计划；配合投诉核查及跨部门协作。 招工人数:3人 本次招聘工作按线上报名（2026年2月28日起至2026年3月31日下午17：00止）、资格审查、测试、体检、背景调查或考察、公示等程序进行。报名方式为招聘网站或其他相关招聘渠道，同时应聘人员请填写《岗位报名登记表》，并将报名登记表及相关需提供的材料，打包发送至邮箱，（岗位报名表及打包压缩文件均以“报名岗位+姓名”命名）。 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

招聘：公路水运检测师 薪资：6000-12000 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。 2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。 3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。 4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。 5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。 6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。 7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。 8.完成上级领导下达的其他工作任务。

江西南昌招募南昌明天共十个验货点工作人员。

试验检测员 持有试验检测员证。主要会路面现场常规检测和原材检测及报告资料的完善 薪资福利:6000 - 8000，试用期为一个月，马上上岗 招工人数:2名

助理试验检测师 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；年龄25 - 40周岁，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程助理试验检测师证书/江西省建筑技术促进中心颁发的建设工程质量检测人员考核合格证书。岗位所需要的工作年限计算均截至到2026年01月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。协助开展材料检测及记录整理；参与设备维护与标识更新；配合实施质量验证与数据复核；协助编制检测文件与抽样方案；执行培训计划与考核记录；完成耗材申购及行政协调。 招工人数:2人 本次招聘工作按线上报名、资格审查、测试、 、背景调查或考察、公示等程序进行。报名时间为2026年2月28日起至2026年3月31日下午17：00止， ，同时应聘人员请填写《岗位报名登记表》，并将报名登记表及相关需提供的材料，打包发送至邮箱，（岗位报名表及打包压缩文件均以“报名岗位+姓名”命名）。 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

需要会开车 有驾照C1驾照 负责日常拍照 完成日常工作

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订与最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧，能独立开展报告编写工作。

1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

南昌东湖招幕墙安装玻璃点工350一天，要熟手生手勿扰

南昌地铁安检招聘 *岗位名称 地铁安检员 *工作时间 早上：6：00-14：30 下午：14：30-23：00 *薪资待遇 实习期80/个班次，综合工资2700-4500元;转正后120/个班次，综合工资4000起 *岗位要求 1、年龄:16-45岁 2、，，初中以上文化程度; 3、无纹身染发、无违法犯罪记录; 4、身体健康，无传染性疾病; 5、工作认真负责，能吃苦耐劳， 6、退役军人及家属优先录用。 *晋升渠道 晋升空间安检员--安检班长/小队长--中队助理 --中队长--大队长/项目经理 *公司福利 月休四至六天，包吃包住(吃提供午餐和晚餐)，3实习三个月可盖实习证明，正式上岗后可就近安排站点;节假日或生日有小礼品发放 地址:南昌新建经开

上面位置请包月送小孩上学，做一下小孩早餐，（简单的就行）工资800双休，时间8点半到幼儿园就行，幼儿园位置在这旁边骑车5分钟！周一上班！有去的联系我

经开急招个新手配菜的阿姨也可以，工资4000左右，联系电话

招聘岗位：检测师（道路工程，有桥隧证更好） 工作时间：周一到周五，节假日及下雨都休息 工作地点：合肥周边 工作内容：项目短期驻场，需人证合一 工资待遇：5千到8千 联系电话：王先生

赤峰市里招聘质检兼操作一名

广西南宁高速公路一标招驻场质检资料员一名，工资一万每月。联系电话(张总)

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

合肥市物业维修工程的质量员，主要检查班组完成质量，要懂水电，最好懂暖通专业。要长期和商场的物业公司主管沟通对接，需要具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.负责双胞胎企业总部的水肥运行与调控工作 2.保障水肥施用合规，提升资源使用效能 3.联动相关职能部门，持续改进水肥管理机制 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协作能力 2.可独立开展工作，工作态度积极认真 3.具有团队合作意识，愿与集体共同达成工作目标

1.对接环保局、畜牧局等相关政府部门，确保分公司免于行政处罚； 2.统筹分公司环保运营事务，保障各厂区环保设施稳定高效运行； 3.协助推进环评验收工作，按项目节点提供必要的技术支撑； 4.及时排查并解决各污水站的工艺及设备故障，妥善应对突发状况； 5.落实分公司技术指导、团队管理及生产流程标准化建设； 6.加强跨部门沟通协作，协助处理各类环保相关事宜； 7.负责各环保场站日常运作，组织操作人员培训与规范指导，科学调配场站工作任务； 8.协同各项目开展环保配套工程设计、工艺改进、成本控制及数据分析

岗位职责 1、制定环保站各工艺环节的标准、流程与制度，为环保运营提供专业技术支持 2、指导环保站的技术改造、设备运行及水质调试工作，及时解决现场技术问题 3、编制污水处理工艺操作指导文件，为环保站点提供持续性的技术支撑 4、科学优化处理工艺，有效管控运营成本，确保出水水质稳定达标 5、指导现场运行人员规范安全作业，保障环保系统高效稳定运转 6、开展团队建设与人才培养，提升中前台人员专业能力 能力要求 1、掌握养殖废水处理原理、工艺流程及相关设计规范与标准，具备工艺方案设计与优化能力 2、熟悉畜禽养殖类污水运营管理模式，拥有丰富的现场技术与管理经验，可主导污水处理业务推进及复杂场站问题处置 3、具备污水处理成本控制能力，能推动现场降本增效与运行效率提升 4、具有较强的团队管理能力，有直接管理15人以上团队满2年以上的经历 项目经验 具备3年以上独立承担大型水处理项目设计或调试工作的经历，熟悉污水处理工艺流程及过程控制方法，拥有水处理领域项目研究或实际运作经验3至5年 招聘要求 环保类相关专业背景，需在养殖行业头部企业担任同岗位工作满3年以上

一、岗位职责 1. 负责废水处理工艺方案的设计与持续优化，确保出水水质达标排放； 2. 对废水处理系统运行状态进行日常监管，快速识别并处置运行中的技术异常； 3. 参与环保管家团队中废水处理设施的新建、扩建及技术升级项目，提升系统运行效率与安全水平； 4. 系统整理并深入分析水质检测数据，为工艺调整与优化提供数据支持； 5. 与生产及其他职能部门协作，保障废水处理环节与整体生产体系的高效衔接。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备2年以上环保工程领域工作经验，有水处理或微生物研究背景者优先； 2. 掌握水处理环保工艺流程、核心设备原理及工程实施要点；

岗位职责 1、编制猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域内的“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、完整、准确 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝任何虚假行为 4、负责环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求提报与进度跟进 岗位要求 1、具备1年以上相同岗位工作经历或担任过污水处理站负责人

1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进

工作内容： 负责污水处理设备的运行与维护，保障污水处理系统稳定运转，同时对处理流程实施监控与优化。 主要职责： -负责微生物发酵化水处理设备的日常操作与维护，包括设备启停、参数调节等，确保系统平稳运行； -对污水处理全过程进行实时监控，确保出水水质达标，及时发现并解决运行中的异常情况； -编制并落实设备操作规程，保障作业安全与运行效率； -制定并执行设备保养计划，预防性维护设备，降低故障发生率； -与相关部门协同配合，保障污水处理设施连续稳定运行； -完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业； -掌握微生物发酵化水处理技术，具备实际设备操作经验； -具备基本英语读写能力，能理解并撰写操作文档及运行记录； -具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效对接内外部协作需求； -工作认真负责，抗压能力强，致力于保障污水处理系统的安全高效运行。

1.对接环保局、畜牧局等主管部门，防范分公司受到行政处罚； 2.统筹分公司环保运营事务，确保各厂区环保设施稳定运行； 3.协同推进环评验收工作，按进度节点提供必要技术支撑； 4.处置各污水站工艺及设备异常问题，及时应对突发状况； 5.落实分公司技术指导、团队管理及生产标准化建设； 6.承担跨部门沟通协调职责，助力解决环保相关事项； 7.负责各环保场站日常运作，组织操作人员培训与规范指导，科学调度场站任务； 8.协助各项目开展环保配套工程设计、工艺改进、成本控制与数据分析

1.依据全国各省份作物种类制定资源化利用标准 2.推动集团新型环保技术的落地应用 3.负责集团资源化利用的规划与统筹管理

1、对标行业领先水平，引入新工艺与新技术，并完成从零到一的样板打造及后续推广 2、主导AO系统标准化建设，开展相关培训，输出调试方案，并对异常场区进行复盘与整改 3、制定加药作业标准并组织培训，输出调试方案，推进异常场区的问题分析与优化提升 4、跟进水处理药剂送检全流程，严格把控药剂品质与合规性 5、负责两级AO系统及加药自动化升级改造，以及相关IOT系统的运行与维护