1. 大专及以上学历，具备3年以上塑胶模具设计工作经验，熟练操作办公软件，精通UG/CAD软件进行模具绘图与设计 2. 熟知塑胶模具的结构原理，能够独立分析并解决模具设计过程中出现的各类结构问题和技术难点 3. 能根据客户提供的产品图纸提出科学合理的模具设计方案，有效规避产品设计上的不合理缺陷 4. 掌握常用高分子材料的特性与应用特点，结合材料性能对模具设计进行针对性优化 5. 熟悉模具钢材的性能及加工工艺流程，保障模具结构设计的可行性与制造合理性

岗位职责： 1、开展产品市场分析与调研工作； 2、整理客户实际需求，制定产品发展计划，进行项目可行性评估、立项及组织评审流程； 3、把控项目整体设计方向与风格定位； 4、主导功能模块界面设计，规划开发实施路径，协同开发规划部门推进具体方案落地； 5、牵头组织项目各阶段功能评审、测试验证以及最终成效评估； 6、提供售前与售后环节的技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计工作经验，有技术优化项目经历或担任过设计管理职务者优先考虑； 2、深入了解汽车冲压模具结构设计中的常见问题，并能提出有效改进措施； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的抗压能力与工作韧性；

【工作内容】 - 主导公司产品（笔记本/平板电脑外壳）模具的方案设计、开发实施及制造流程，保障产品品质与生产效能。 - 对在用模具开展周期性保养与结构优化，持续提升产出效率并控制制造成本。 - 组织并管理模具技术团队，负责技术把关、员工培养及绩效评估等工作。 - 深度参与新产品研发环节，输出模具设计专业建议，推动新品高效导入量产。 - 与材料及技术供应商对接，遴选适配的原材料与工艺方案，确保模具质量与交付进度。 - 识别并处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 【任职要求】 - 模具设计、机械工程或相近专业大专以上学历。 - 拥有5年以上笔电或平板类模具领域实战经验，具备成熟项目案例者优先。 - 精通模具材料性能及相关加工流程，熟练使用CAD/CAM类设计软件。 - 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能带领团队达成项目目标。 - 富有创新意识，善于提出改进措施以增强作业效率。 - 抗压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计软件；熟悉汽车模具结构设计流程，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；有前期技术分析、工艺开发及模具成本核算等相关工作经验； 3、能基于成本控制角度对模具工艺与结构设计提出优化建议，了解模具行业标准及模具加工全流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 招聘岗位：铸件模具设计人员3名，汽车模具工艺工程师2名，汽车模具报价专员2名

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，保证各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术水平提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请远程办公或半承包模式） 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持居家办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

【工作内容】 - 承担新模具的结构设计与开发制作任务 - 在模具开发过程中，根据实际需求进行必要的优化与调整 - 针对已进入量产阶段的模具实施持续改善，及时解决生产中出现的技术问题 - 负责量产阶段工程变更（ECN）的管理与执行，确保各项设计变更准确落实到模具端 【任职要求】 - 具备机械工程、模具设计或相关专业大专及以上学历 - 拥有五年以上五金模具设计经验，熟悉笔记本电脑类产品模具的开发流程与制造工艺 - 能独立完成2D与3D模具设计，熟练掌握AutoCAD、UG等主流设计软件

岗位职责： 1_掌握塑胶模具的结构设计与原理； 2_熟练运用UG软件进行CNC加工编程及电极设计与编程，具备5年以上相关工作经验； 3_具备良好的职业素养，工作积极主动，团队协作能力强。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，确保设计质量目标实现。 3. 执行模具设计进度管理，保证各阶段节点按时完成。 4. 开展模具设计成本预算，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新人技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内外部带薪培训，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；熟悉汽车模具结构设计流程，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定；有前期技术分析、工艺规划、模具成本核算等相关工作经验者优先； 3、能够基于成本控制角度对模具工艺与结构优化提出合理建议，了解模具行业标准及模具加工全流程；具备识图能力，能准确理解产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 招聘岗位人数：铸件模具设计人员3人，汽车模具工艺工程师2人，汽车模具报价专员2人

岗位职责： 1、依据产品的3D模型与2D图纸等技术资料，评估冲压成形的可行性，制定工序方案及料带排布，并提交评审 2、根据料带和工序文件，设计合理的模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应的3D模型 3、对模具图纸进行自检，输出正式图档，编制完整的模具零件BOM表并归档保存 4、执行因产品设计变更所涉及的模具设计调整工作 5、配合现场完成旧有模具优化升级等相关设计支持任务 6、掌握模具加工进度，协助处理加工、装配、试模过程中的技术问题，并持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作中遇到的问题，寻求支持以确保工作高效推进 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄：28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

江西南昌， 本厂年后招 版师1名，车位大师傅一名，样衣师傅1名，5年以上服装工作经验，有意向.可厂里应聘，年后初八复工，欢迎加入，地址谢佛路，联系吴

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金型课模具设计、钳工、数控等岗位 18-45岁，长白班、部分岗位有夜班 薪资福利:3500-8000元/月，六天工作制，薪资优厚，免费住宿，免费工作餐，缴纳医社保等福利 招工人数:10名 工作地址:福州市罗源县松山镇岐后村岐后660号

浙江省台州市急需招聘加工中心大师傅、冷冲模具设计开发师傅、机床厂设计工程师以及机床装配钳工师傅。

岗位名称：模具设计师傅；修模钳工师傅；中丝快丝师傅；内外圆磨师傅；加工中心操机。 岗位要求：1.精通模具设计、制作及修模技能；2.具有相关工作经验，熟悉机床操作及维护保养；3.具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：工资面议，公司提供包吃包住，。

岗位名称：数控加工中心操作工；电火花成型机操作工；模具维修/制作工。 岗位要求：1.按照图纸要求使用加工中心进行电极、模具配件的制作；2.学习多种电加工设备的操作，包括成型机、慢走丝、打孔机、线切割等；3.掌握切尾机的日常检验及调机技能，完成相关任务。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1.负责模具的制作、装配、调试、维修与保养，确保模具精度和生产正常运行； 2.配合模具设计 / 加工环节，完成零件修配、间隙调整、试模及问题整改； 3.按工艺要求完成模具零部件的锉削、研磨、钻孔等手工精加工； 4.记录模具使用、维修数据，做好模具台账及现场 5S 管理； 5.协助解决生产过程中模具相关故障，保障生产效率。 任职要求： 1.中专及以上学历，模具、机械相关专业，持有钳工证优先； 2.1 年及以上模具钳工实操经验，熟悉冷冲 / 注塑模具结构及装配调试技巧； 3.能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具及锉、磨、钻等钳工工具； 4.具备模具故障判断、维修能力，做事细致、责任心强，能配合加班； 5.了解模具加工工艺，有团队协作意识，服从生产安排。

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

岗位名称：挤压班长；机手；前直；后直；折弯师傅；手抛师傅；拉丝师傅；机抛机手；擦蜡工；上下排员工；质检员；检料工；精切打孔工。岗位要求（以折弯师傅为例，其他岗位要求类似填写）：1.具备相关工作经验和技能要求（如有相关岗位工作经验可优先考虑）；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够协调生产过程中的问题；3.能够吃苦耐劳，适应车间工作环境。 薪资待遇：待遇优厚，具体薪资根据个人经验和能力面议，包吃住，提供热水器、独立卫生间和空调设施齐全的住宿。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

江西南昌双曲铝单板厂年后因生产需要增加以下岗位人员：双曲车间主管1名；要求双曲铝板管理岗位3年以上，年龄30-55，待遇面议。无双曲经验勿扰。双曲焊工2名双曲磨工2名雕刻机开料1名折弯副手1名（半桶水都可）月休2天，加班1:1，包食宿。工资准时。要求：焊工、磨工需双曲工作经验3年以上，年龄50以下，非专业双曲勿扰。联系

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

招聘：切割师傅 薪资：8-10K/月 招聘切割师傅1名，5年以上开介工作经验，有责任心。服从管理安排。

1、一级、二级机电建造师，全职或兼职均可。