
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
生产培训生【2027届】
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作,协助维修组长制定检修计划,验证检修保养质量。
2. 负责设备相关记录文件的审核和验证,制定设备相关制度,对不符合项对相关责任人进行考核。
3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督,并对机电工维修质量进行评估。
4. 负责完善设备档案,建立设备台账,每月及时更新设备履历表,并按季度进行上报。
鸿蒙系统开发工程师(硬件适配方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责:
1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。
2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。
3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。
4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。
2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。
3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。
4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。
5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。
6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
大学生储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先;
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度;
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
25-26届博士管培生(30W起)-生产运营
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才(25-26届),希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统化的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在实践中整合关键资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其核心人脉与项目网络。
• 通过深度参与重要决策、对接核心合作方,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业成长成果
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”,你将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达导师及高层。
• 你不只是项目的参与者,更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的蜕变。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的转型,愿与企业共发展、同进阶。
加入我们,在实战中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领军者!
研发主管
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科药物合成药物分析中药研发
1、根据药品开发方案,组织推进新产品的研发工作,开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务,为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料;
2、依据药品研发计划,与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作,协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究,并跟进项目执行进度;
3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作;
4、建立健全科研项目及科技成果管理制度,统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作;
5、负责撰写科研项目立项报告,制定试验实施方案并组织实施,审核物料申领、实验操作记录,规范管理实验过程中的各类记录与资料,项目完成后编制结题报告;
6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作;
7、牵头高新技术企业复审的申报工作,提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程;
8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认;
9、对接科技项目主管部门,做好沟通协调,处理项目申报及相关事务性工作;
10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导,提升相关人员的药学专业知识与实操能力;
11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
冲压工保险餐补包住包吃20人以上月结全职汽车制造有机械常识吃苦耐劳
工作内容:
汽车铝片冲压工,单冲,速度不快
工作要求:
需要能接受两班倒,有过冲压经验
年龄18到45岁
工作待遇:
包厂内吃住
20/时,夜班补贴20/天
不用体检,纹身皆可安排
冲压操作员
5-6千/月
冲压工社保包住包吃3-5人月结全职汽车制造
岗位职责:
1.操作冲压设备,完成金属件的成型加工任务;
2.对生产过程中的产品进行自检,确保符合质量标准;
3.保持工作区域整洁,遵守安全生产规范;
任职要求:
1.能适应车间工作环境,具备基本的机械操作意识;
2.有冲压类工作经验者优先,无经验可提供基础培训;
3.小冲,男女均可操作。
冲压工计件月6500+
6-8千/月
冲压工包住包吃3-5人月结
花都赤坭大型汽配厂
冲压工,月薪6500+免体检,工资不封顶。
工作要求:18-45岁,身体健康。
工作内容:主要做汽车配件大冲压集体计件
工资待遇:前3天20元/小时,后面计件,多劳多得。
上班时间:两班倒8:30到9点,中午吃饭一个小时,晚上吃饭半个小时
伙食住宿: 包吃包住,包吃3餐
冲压工
20-30元/时
冲压工餐补社保包住包吃3-5人月结全职机械仪器保养维修吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的冲裁、弯曲、拉伸等成型加工
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 定期检查设备运行状态,及时发现并排除常见故障
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,如实填写生产记录
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应站立作业和倒班安排
2.具备冲压作业基本安全意识和操作常识
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4. 有冲压工相关经验者优先,学徒亦可培养
5. 学历不限,能看懂简单图纸和作业指导书
B2叉车工
肇东市盘纸厂招聘以下岗位:
会计一名,要求年龄25至50岁,工资3500元加绩效工资。
叉车工一名,月薪5500元。
大车司机(B2驾照)一名,月薪5500元。
以上岗位均包吃包住,短期工勿扰。此广告长期有效。工作地点位于肇东市民主镇。
工厂焊工焊接6-10人月结
焊工50周岁以下,高中及以上学历,有上岗证,能胜任对应岗位工作。负责农机焊接工作,专业不限薪资福利:6至10k,福利待遇面议招工人数:10名
黑龙江明水望奎牧原招聘水电工
7-8千/月
设备电工维修电工五险一金包住1-2人月结
黑龙江明水、望奎牧原招聘电工,薪资7000-1000元,五险一金,供住,年龄45周岁以内,责任人强,有意向的联系,主要负责厂区内部水电维修与智能化设备维护
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
电焊3-5人焊工证
主控学历不限,电焊工需持证,主控需能适应倒班。负责生产设备主控操作;各岗位操作工;电焊;电气设备日常维护薪资福利:主控:4K-4.5K,能适应倒班,缴纳五险,免费通勤车;操作工:3.5K-4K;电焊工:5K-6K招工人数:主控:3名;各岗位操作工:10名;电焊工:3名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化液压工程师兼职在线招聘信息,主要招聘绥化冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。