
扬州广陵区招安全员/土建劳务分包安全员45岁以上的请勿打扰,月工资八千
7000-8000元/月
安全员月结全职
扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员45岁以上的请勿打扰,月工资八千
扬州广陵区招安全员/安全负责人薪资6000-7000
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000
扬州仪征市招舱盖,二甲板分段建造班组,结账准时,承包价格面谈,无建造经验勿扰!
6000-8000元/月
安全员
扬州仪征招舱盖,二甲板分段建造班组,结账准时,承包价格面谈,无建造经验勿扰!
兼职施工安全员
180-200元/天
安全员月结兼职
薪资待遇
180元/天,包吃包住,工期待定,
岗位职责
监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工,制止违章操作
督促作业人员正确佩戴劳保用品,落实班前交底及安全要求
整理安全台账、巡查记录,配合甲方、电厂安全检查
完成项目安排的其他安全相关工作
任职要求
持有安全员C证,有现场安全管理经验优先
无恐高症,身体健康,能适应电厂检修现场环境
责任心强,原则性强,能服从现场管理
可尽快到岗,能完整做完整个工期
工作时间
按项目施工时间安排,工期待定
应聘说明
能到岗的直接沟通,简历+证书发我即可,人到即可上岗。
安全负责人安全员
南通市如皋市招安全员/安全负责人
一、硬性任职条件
1、证书(必备)
必须持有住建部安全员 C 证(有效在期),无证不予录用;
优先:注册安全工程师(建筑)、A 证,有一建加分。
2、学历 & 专业
大专及以上,土木工程、建筑工程、安全工程优先;小项目可放宽中专相关专业。
3、工作年限
标准:5 年以上施工现场安全经验,3 年及以上安全主管在岗经历;
中小型项目最低:3 年工地安全、1 年主管经验;
大型楼盘:5~8 年总包安全管理经验优先(中建、中铁、地方建工经历加分)。
4、年龄与在岗
28~48 周岁,长期驻工地、能接受现场加班、夜班值守,身体健康适应工地环境;无重大安全事故责任前科。
二、专业能力要求
精通危大管控:深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、动火、高空作业全流程管控,能参与危大方案会审、旁站监督;
隐患闭环管理:日常巡检、下发整改单、复查销项,重大隐患有权叫停施工;
安全教育落地:三级安全教育、班前交底、特种工持证管控、月度安全例会、应急演练组织;
全套安全资料:台账、验收、交底、隐患、培训、应急预案资料独立整编,应付安监、住建、监理、甲方检查;
消防 + 文明施工:现场消防管理、扬尘管控、临边洞口防护、劳保用品验收管理;
事故处置:突发伤亡 / 险情上报、现场保护、配合事故调查、落实整改四不放过。
三、软实力要求
原则性强、敢管违章,协调班组、总包、监理、安监部门;
熟练 Office,电脑做台账报表;
吃苦耐劳、责任心强,服从项目调配。
四、岗位职责(附写招聘启事可用)
建立项目安全责任制、安全管理制度、应急预案;
日常安全巡查 + 专项检查,隐患闭环整改;
安全技术交底、全员安全教育、特种作业持证管理;
危大工程过程管控、安全设施验收;
安全资料归档,配合各级主管部门检查;
现场安全文明、消防、扬尘综合治理;
安全事故上报、抢险、善后处理。
苏州昆山市招安全员/安全负责人要有安全员证最好人在要有两年工作经验,项目3个月左右
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职兼职
苏州市昆山市招安全员/安全负责人
要有安全员证
最好人在昆山
要有两年工作经验,
项目3个月左右
扬州广陵区招管道安装小工或者中工一名,8小时,260起,加班另算,有意者联系
300-400元/天
管道安装小工1-2人
扬州市广陵区招管道安装小工或者中工一名,8小时,260起,加班另算,有意者联系
扬州仪征市-陈集镇-沙集村附近招工地小工/杂工数名,中午工作餐200一天
200-280元/天
小工3-6个月保险6-10人月结班组
仪征市-陈集镇-沙集村附近招工地小工/杂工数名,中午工作餐200元/天
安全员月结全职
1、负责施工现场安全管理制度的执行与监督;
2、组织安全教育及安全技术交底工作,确保作业人员掌握安全操作规程;
3、开展日常安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
4、参与安全事故的调查分析,落实防范措施;
5、配合建立和完善项目安全管理台账与资料归档;
任职要求:
1、具备较强的安全意识和责任心,能独立开展现场安全管理工作;
2、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范;
3、掌握施工现场各环节的安全风险识别与防控方法;
4、具备良好的沟通协调能力及应急处置能力;
安全员安全负责人
昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高处、动火、吊装等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档,按时上报安全报表
5.配合政府监管部门检查,协调处理安全相关外部事务
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应驻场工作,服从昌吉回族自治州奇台县项目调配
5.安全管理相关工作经验不限,有房建/市政/能源类项目经验者优先
食品检验员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专农用化工食品行业
【工作内容】
1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目;
2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业;
3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务;
4、负责化验室环境清洁与设备维护,保障检测仪器稳定运行;
5、管控试剂使用台账,确保实验耗材的库存充足与使用安全。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品科学、化学、生物等相关专业背景;
2、具有食品检验相关工作经验,掌握常规检测方法与行业标准;
3、熟悉实验室操作规范,能够独立开展各类检测工作;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通配合能力。
食品厂品控部经理
8000-12000元/月
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责
1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。
2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。
3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。
4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。
5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。
6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。
3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。
4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。
5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。
6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
计量技术工程师
1-1.1万元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.承担仪器仪表的计量与校准任务;
2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作;
3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养;
4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持;
5.完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,理工类相关专业背景,具备气相、液相操作能力者优先;
2.具备较强的学习能力,工作态度严谨负责,能适应公司调配及出差安排;
3.在校期间学业表现优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑;
薪酬福利:
1、显著高于行业水平的薪资待遇
2、标准工时制(五天八小时)+五险一金
3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游
4、积极向上的管理氛围,开放融洽的工作环境
5、多样化的企业文化活动,完善的成长机制与晋升通道
6、培训期(3个月)补贴标准:大专2900元/月,本科3000元/月
7、培训期满并考核通过后,按所分配岗位核定正式薪资
体系工程师
5000-7000元/月
体系工程师3-5年大专实验室管理体系ISO认证CNAS认证
岗位职责
1、负责三体系的维护与持续优化,完善体系文件及相关作业流程。
2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务,对接第三方机构,完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。
3、组织开展内部体系审核与日常稽查,配合第三方及政府专项检查,确保体系合规运行。
4、实施体系宣导与培训,跟踪行业标准变化,推动公司流程不断改进,落实上级交办的相关任务。
任职要求
1、了解主流管理体系认证流程,具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验,有制造业背景者优先。
2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。
3、具备较强的沟通协调能力,擅长跨部门协作及与第三方机构对接,工作认真细致、责任心强、执行力高。
4、学习能力较强,具有问题分析与流程优化能力,具备团队合作精神,能服从工作安排。
5、持有内审员资格证书,具备多体系统筹管理经验者优先。
计量工程师
1-1.1万元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作;
2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作;
3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务;
4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持;
5.完成上级安排的其他相关工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,理工类专业背景,具备气相、液相操作经验者优先;
2.具备良好的学习能力,工作细致认真,服从公司工作安排及出差要求;
3.在校期间学习成绩优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑;
薪酬福利:
1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇;
2、标准工时制(5天8小时)+五险一金;
3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会;
4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境;
5、定期开展丰富的文化活动,提供良好的学习平台与发展晋升通道;
6、培训期(3个月)补贴标准:大专2900元/月,本科3000元/月;
7、培训期满并通过考核后,按所分配岗位确定正式薪资。
涂装质检员
8000-9000元/月
品检工质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1. 负责汽车涂装产品质量检验,把控各环节质量标准
2. 对汽车涂装问题及时反馈,推动改进措施有效执行
3. 协助建立和完善涂装质量检验流程与标准
任职要求
1. 大专以上学历,化工、材料等相关专业
2. 熟悉涂装工艺和质量检测方法,会使用检测工具
3. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作能力
工作时间
8:00-12:00,13:00-17:00 ,上六休一
体系主管
8000-10000元/月
体系工程师1-3年大专食品安全管理体系
【岗位定位】
负责食品行业相关管理体系(如ISO22000、HACCP等)的建设、维护、运行与持续优化,配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作;不要求具备食品行业从业背景,公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导,欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。
【岗位职责】
- 协助建立并持续完善公司食品类管理体系(包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等),确保体系文件(如手册、程序文件、作业指导书等)规范、适用且有效。
- 负责体系日常运作管理,定期组织内部自查,识别运行中的问题点,提出改进措施并跟进整改闭环,保障体系合规稳定运行。
- 参与组织内部审核和管理评审工作,协助应对外部审核(含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查),准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。
- 组织实施体系相关的培训活动,宣贯体系要求、合规标准及操作规程,提升员工对体系的理解与执行水平。
- 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新,及时修订体系文件,确保公司管理体系符合最新法规要求。
- 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地,助力整体运营规范化提升。
- 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。
【任职要求】
硬性要求
- 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先,非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。
- 经验:不限食品或体系工作经验,公司将提供全面培训支持。
- 素质:工作踏实细致,责任心强,具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力,能快速掌握体系知识与操作流程。
- 其他:认同企业价值观,愿意在食品体系管理领域长期发展,具备一定抗压性与执行力。
优先条件(非必需)
- 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。
- 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。
- 文字表达能力强,能够独立撰写体系文档者优先。
体系专员。
1-1.1万元/月
体系工程师3-5年学历不限ISO9001
岗位职责:
1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进,确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求
2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,协调外审迎检工作,提升体系运行有效性
3.编制、修订体系文件(如手册、程序文件、作业指导书),开展体系相关培训与宣贯
4.监控体系运行数据,识别风险与改进机会,推动跨部门流程优化与合规落地
5.对接认证机构、监管部门,及时响应体系相关问询与检查要求
任职要求:
1.熟悉主流管理体系标准及审核流程,具备内审员资格证书者优先
2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力
3.工作细致严谨,责任心强,能独立推进体系优化项目
4.具备制造业、工程类或生产服务类行业背景者优先
5.学历不限,经验不限,有体系相关实操经验者更佳
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科环保化工环保相关专业化学相关专业环保行业
1、负责实验室全流程运行监管,监控设备运转状态,按规范操作并做好完整记录;
2、执行设备巡查与日常保养,完成仪器的检定、自校及日常管理工作;
3、对各类样品实施常规检测,按时保质完成检验任务,准确出具检测报告,规范管理检测样品及检测过程,整理原始数据记录;
4、及时识别异常情况并配合问题处置;
5、维持设备及工作区域的清洁卫生。
栏目概述
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