能够熟练掌握和独立编制房建市政项目的投标文件者优先，工资待遇按底薪加中标提成。交五险一金

#上元教育#集团校目前在全国范围内设有七十多家分校，各校区在形象展示与硬件配置方面均延续集团统一标准，结合当地地理环境进行科学规划布局，最大限度便利学员学习，同时配备完善的服务团队，秉持“坚持不懈、百战不殆；服务学员、义不容辞”的服务宗旨，致力于为学员提供专业且贴心的教学体验。 现诚聘造价实操（土建/安装……）岗位人才 职位描述 岗位职责： 1、承担土建造价实操类课程的教学任务，涵盖工程造价组成、清单计价方法、土石方及桩基等分部分项工程的计量与计价、土建施工流程、招投标管理、成本控制、索赔处理、合同管理等相关内容。 2、参与土建造价实操课程的整体架构搭建与教学方案制定。 3、协同教研团队共同开展土建造价实操配套教学资料的研发与优化升级，持续提升教学质量与学员学习成效。 任职要求： 1、具备3至5年土建类工程造价预结算实际工作经验，熟悉工程全过程造价运作流程； 2、具有项目前期论证阶段的成本预估、项目策划期的成本测算、设计各阶段成果的成本审核、土建工程竣工结算、责任成本管控、动态成本监控以及进度款审核等相关实践经历； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的制度规范执行意识、责任担当意识及市场服务意识，拥有较强的学习能力与语言表达沟通能力； 5、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，富有责任心。 期待您的加入！

岗位职责： 1、依据图纸完成项目预算编制；审核合同文件、变更签证及竣工结算相关工作； 2、负责清单组价、材料供应分析以及成本核算与管控； 3、主导招投标全过程，参与企业投标资料、报价信息的编制、汇总与归档； 4、跟进工程款项结算及回款相关的商务洽谈与对外沟通； 5、整理更新材料价格、施工工艺等市场动态，协助开展企业成本控制工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、负责维修类项目的报价工作，协调甲乙双方对接事宜； 8、参与样品设计打样流程，并执行采购下单操作。 任职要求： 1、具备5年以上展览展示道具装修领域工作经验，有商业空间、品牌专卖店等装修材料、展具及相关加工资源采购经验者优先；具一线化妆品展陈道具预决算实操经验者更佳； 2、大专及以上学历，工程造价或预算相关专业； 3、熟悉工料市场价格走势及行业动态； 4、具备良好的商务谈判与组织协调能力，熟练使用OFFICE、CAD等办公工具； 5、英语能力优秀者优先考虑； 6、能接受短期出差安排。

熟悉玻璃钢管道计量核算、新风与排风管道工程的结算，以及工艺管道预算编制等工作，熟练操作Office、CAD、广联达等相关专业软件。

熟悉玻璃钢管道计量核算、新风排风系统工程结算及工艺管道预算编制，熟练操作Office、CAD、广联达等相关软件。

我司是一家门窗厂，现招聘门窗技术员一名，懂造价、施工优先聘用

诚招一名资深的工程商务预算人员，希望求职者就在无锡本地，擅长公区精装修，外墙改造翻新等。工资在12000-15000之间

有10年及以上工作经验的工程核算员，需要配合外地项目上做核算

优先考虑具备产品核价能力者，只要有生产企业的产品生产核价经验，行业不限

岗位职责： 从事机电相关专业（包括给排水、电气、消防、暖通、智能化等领域），负责过程中的签证办理、工程计量、价格审核、进度款申报及造价相关事务 任职要求： 需熟练操作广联达、未来、新点、鹏业、算王、E算量等算量计价软件（其中广联达与未来为必备掌握），精通CAD软件，具备竣工图绘制能力，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 岗位福利： 提供食宿条件，缴纳社会保险，发放年终奖金，享有各类补贴等待遇 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 建筑工程、土木工程、工程造价等相关工程类专业优先录用 岗位经验： 具备1-5年相关工作经验，工作态度积极，学习能力强，可塑性高，具备良好职业操守，品行端正（亦可考虑零基础实习生） 持有相关行业证书者优先（如建造师、造价师、八大员等） 有驾驶经验（有车）、自备电脑者优先考虑 具有现场施工及造价经验，熟练使用广联达进行算量与计价（必须熟练） 薪资待遇根据能力评定，所列工资仅为参考，具体以面试沟通结果为准！能接受驻场安排（工作地点：浙江台州）

安排货架阁楼

招水电、强电木工，工资电话沟，真实有效，二刀误扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

诚招普工，能吃苦耐劳，不要总请假的。

找普货驾驶员一名响水一临沂往返，每天200公里，响水开发区上车。

工地预算员提供食宿 要求具备5年以上行业经验

1、根据实施目标考核毛利率复核，策划并制定项目计划成本实施方案； 2、根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、项目的预决算编制和实施；及时办理变更、签证等工作；组织零星招采工作及审核工作；施工过程中的工程款的回收与结算工作； 4、根据工程项目节点成本控制计划，对项目成本及时进行预警； 5、根据工程项目节点成本控制计划，对项目成本进行节点考核；对结算资料及结算报价审核管理。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

兰州市城关区招光伏太阳能土建及机电安装预算，10年以上工作经验

工程师做预算

建造师机电加市政，房建加市政双证证书，

驻场参与开标，中标后派驻施工现场

退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双专业 机电与市政，双专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或者地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场开标及中标后驻现场施工

招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 需具备建筑类二级建造师资格，退休人员亦可报名

掌握工程定额应用，编制企业内部定额，研判市场动态，拟定投标报价与成本规划，负责月度工程量计量及进度款申报，办理工程竣工结算

决算员

岗位职责: 1.负责预算的编制与审核工作，保障预算的有效控制与规范管理； 2.深入参与预算制定流程，为各部门提供成本优化及管控策略支持； 3.定期检查并评估预算执行成效，确保各项预算目标顺利达成； 4.协同团队完成成本数据分析与报告撰写，确保信息真实、准确、按时输出； 5.参与预算相关会议及项目推进，提供专业的财务支持与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接团队及跨部门人员； 2.熟悉预算编制方法与成本管理体系，可独立开展相关业务操作； 3.精通财务系统及常用办公工具，具备扎实的数据处理与分析技能； 4.工作细致严谨，逻辑清晰，善于发现并解决实际问题； 5.适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感和主动工作意识。