1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业大专及以上学历，持有机电工程建造师证书者优先，熟练掌握CAD及广联达软件操作 2、有机电项目管理实践经验，熟悉本专业设计与施工验收规范、标准及相关法律法规，能够完成现场工程量核算、结算及技术交底资料整理等工作 3、了解工程项目各阶段在计划、质量、成本等方面的管理流程与实施要点 4、逻辑清晰、条理分明，具备较强的组织管理、沟通协调能力以及良好的文字表达能力 6、责任心强，具备良好团队协作意识，品行端正、工作敬业，执行力突出，职业道德良好，能够在现场独立开展管理工作 7.能够驻场项目所在地

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调试设备能力，产品种类多样，需有丰富加工经验。 加工中心师傅一名，要求掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作需独立完成，能适应高强度作业，吃苦耐劳，具备良好沟通协作能力。

岗位职责： 1、协同项目团队推进设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与生产环节的技术支持，及时处理设计相关问题并提供有效解决方案； 3、跟踪行业前沿技术发展，持续优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 3、具有较强的创新思维和现场问题分析解决能力； 4、有钣金加工、自动化控制、机械制造等领域两年以上工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械研发与设计工作，涵盖工艺规划、结构方案制定及标准件选型等内容； 2.承担在研项目中机械部分的全流程执行，包括方案导入、工艺流程优化、节拍与效率评估、机械设计、硬件配置、参与项目评审及图纸输出等； 3.针对工程项目实施过程中出现的技术难题提供有效解决方案； 4.按照任务分配，完成团队内其他工程师所设计图纸的校核，以及工艺规范或标准化内容的互审工作； 5.提供设备装配与调试阶段的现场技术支持，确保机械系统顺利运行； 6.协同项目团队开展设计相关的沟通与协调，保障跨专业衔接顺畅； 7.负责工程项目的机械类技术文档编制、版本更新、资料整理与归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 8.参与相关设备投入使用后的售后技术服务与问题响应； 9.协助项目组进行项目复盘，推动设计与执行环节的持续改进； 10.完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与研发，确保设计方案具备功能完整性及运行稳定性； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖初期验证、设计评估、研发实施及最终交付环节； 3.协同多部门协同推进项目，保障设计满足制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4.持续改进产品构造设计，提升产品品质与制造效率； 5.攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础与实际操作能力，可独立承担设计任务； 2.熟知机械加工流程及材料特性，能依据设计目标开展产品开发工作； 3.具有良好的团队协作意识与沟通技巧，能与各职能团队高效配合； 4.富有创新思维，能够主动提出优化设计方案； 5.精通常用机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发工作，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模细化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求主导项目全流程，包括方案设计、设备制作、现场调试与交付，并负责技术资料的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保机电一体化方案有效融合； 4、统筹处理项目实施过程中出现的重大设计偏差，组织分析并提交偏差说明及成本评估报告； 5、保障设计方案满足生产可制造性要求，兼顾成本优化目标； 6、配合调试团队开展设备调试，支持解决装配过程及售后环节中的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池生产线或电驱系统产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具有独立完成自动化专用设备设计和工艺规划的能力；熟悉工业机器人选型应用；熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具；精通Office办公软件使用； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能适应出差安排

岗位职责： 1、参与项目初期方案设计，与客户对接并确认最终技术方案； 2、独立完成非标自动化设备及工装夹具的三维建模与二维图纸输出； 3、负责丝杆、导轨、电机、气缸等标准零部件的选型计算； 4、参与自动化项目方案设计、可行性分析、成本核算及机器人型号确定； 5、参与自动化系统的现场调试，编制相关工艺流程说明文件； 6、有冲压自动化领域工作经验者优先考虑； 7、完成机械结构设计及相关技术文档整理，参与设备整体联调工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设计经验，能独立承担设计任务，有冲压自动化行业背景者优先； 3、掌握机器人集成应用，熟悉气动夹具选型及机械加工工艺流程； 4、熟练使用solidworks、AutoCAD等三维及二维设计工具； 5、具备独立制作BOM清单的能力； 6、思维活跃，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 我们提供： 1、五险一金； 2、具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利制度； 3、广阔的职业成长空间与系统化培训支持； 4、积极向上的工作环境与和谐的团队氛围；

可独立负责自动化设备的整套方案设计、设计图与制造图绘制，完成整条生产线的设计、生产及调试工作！

岗位职责： 1、主要承担锅炉及新产品的机械设计开发工作 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件 任职要求： 1、掌握热能动力领域的基础理论，具备机械制造相关专业知识（如热能动力、机械制造等方向）； 2、了解锅炉工作原理及其系统构成，熟悉锅炉强度、热力性能、烟风系统、水动力等方面的计算与设计； 3、能够熟练操作常用办公软件，精通CAD制图及三维建模软件； 4、具备材料学知识，熟悉钢结构设计及相关强度校核计算

找个腻子工厂工布局最好有登高证

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！！！！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

徐州市鼓楼区招油漆工、工地小工/杂工

找油漆小工多名，熟手优先，联系电话

专业地暖联系我

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟悉办公软件操作，精通CAD进行设计与绘图。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队精神及较强的执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责：负责工程项目中安装技术相关工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场施工监管与技术支持，确保工程质量和工期按计划推进。 4、能够制定科学的施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施进度管控，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并提出相应的整改要求。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归档与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

【核心要求】 1.年龄25-45岁，具备3年以上机电工程项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或陕西省内注册的二级建造师（机电工程专业），须注册至本公司，无外部挂靠或任职冲突情况； 3.熟悉长输管道安装及场站工艺安装流程，具有相关实际操作或现场管理经历； 4.持有有效驾驶证，能适应occasional出差至四川、重庆区域（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供日常工作餐； •项目支持：企业配备稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导推进长输管道及场站安装工程实施，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成。

任职要求：具备电力工程施工相关工作经验； 岗位福利：薪资待遇详谈

1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标，立足实际运营情况，制定并执行技术管理体系、研发规划及具体项目实施方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密，履行保密协议各项要求。

岗位职责: 1.负责开展报价工程相关事务； 2.结合市场变化及客户实际需求，提供准确的报价支持； 3.与销售部门密切配合，推动销售合同顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉报价操作流程及相关方法； 3.对工程机械类产品具备一定认知。

岗位职责： 1、主导复杂机械设备的整机设计及优化工作，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、承担机械零部件的精细化设计与工程图绘制，保证设计满足制造工艺需求； 3、协同多部门联动，指导生产团队完成设备组装与调试，及时处理现场技术难题； 4、参与新型材料的研究与落地应用，不断提升产品性能并优化成本结构； 5、关注行业前沿技术动态，持续迭代升级现有产品，增强市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的设计功底； 3、3年以上机械设计领域工作经验，具备环保类设备设计经历者优先考虑； 4、具备优秀的项目推进能力与团队协作意识，能高效推动项目执行； 5、拥有出色的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下保持创造性思维。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计流程及相关技术标准。 热爱机械设计工作，具有较强的创新思维和团队合作意识。 具备良好的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，能够依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目实施，及时解决研发过程中的各类技术问题。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到生产制造的全流程工作； 2.运用SolidWorks、UG及Pro/E等工具完成产品三维建模与结构设计； 3.参与产品装配调试及质量检验相关工作。 任职要求 1.热爱机械工程领域，具有较强的专业热情； 2.学习能力强，具备扎实的实践操作能力； 3.具有良好的协作意识和团队精神。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备扎实专业基础和出色对外拓展能力的你； 3、拥有快速学习能力和拼搏精神的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、沟通表达流畅，目标导向清晰，逻辑思维能力强，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化的培养机制与广阔的发展平台 【方向一、专业技术路径】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【方向二、管理职能路径】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建成长小组，人事伙伴与部门导师全程关注发展动态。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展全程带教支持。 第三：加速晋升机制——享受优于常规员工的晋升速度，畅通无阻的成长通道。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，协助解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力能力提升，晋升加薪看得见希望。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温情满满不断档。 休闲时：趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影、登山等丰富团建。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰，收获满满归家过年。 休息时：每月享4天休假；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心前行无后顾之忧： 住：政府人才公寓安排入住，家电齐全，轻松实现拎包入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷，饮食无忧！

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

45周岁以下，具备机械厂丰富的现场工作经验，大专及以上学历，熟悉图纸与工艺流程，能够适应高强度工作

1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。 2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。 3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。 4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。 5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。 6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。 7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。

岗位职责： 1.配合非标自动化设计师完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具。 2.参与产品从构思到落地的全流程工作，保障设计方案的质量与执行进度。 3.针对设计过程中出现的技术问题，及时沟通并提出可行的解决措施。 4.协同设计师开展市场调研，收集客户反馈，为产品的优化升级提供参考建议。 5.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 任职要求： 1.精通CAD、SW等常用设计软件操作。 2.工作认真负责，拥有良好的表达能力及团队配合能力。 3.有非标自动化领域设计实践经验者优先考虑。 4没有经验者简历