要求电气焊熟练，有焊工证ic卡，有过大型机械设备维修经验，在港口，钢厂工作经验的优先，动设备对中调整，驻厂月休三天，缴纳五险

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无锡新吴区英飞凌驻厂做水泵，风机等动力设备维护维修，白班8小时，工资230元，加餐补15元。住宿，上下班自理。

工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先

江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员： 一、小剑杆挡车工（2名） 岗位要求： -负责四页平纹布的日常生产操作 -工作内容仅限挡车，无需承担修布、验布等附加工作 -有同类织机操作经验者优先 -工作环境稳定 二、纺纱工（2名） 岗位要求： -熟练操作泰坦368、k80纺纱机； -工作内容为机台看管，无需承担拉纱、拉棉条等辅助工作 -有相关机型操作经验者优先考虑 三、前纺机修工（1名） 岗位要求： -精通苏拉228/230型设备维修； -熟悉往复式抓棉机、东夏961等前纺设备维修保养； -具备独立故障诊断和维修能力； -薪资根据技术水平面议 工作地点：江苏省宿迁市泗阳县（具体位置面试通知） 应聘方式： 请直接拨打招聘热线： （陈女士） （王厂长） 温馨提示：本招聘长期有效，欢迎有相关工作经验者踊跃应聘。

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岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先

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