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暖通工程师1-3年大专及以上基础设施负责驻场数据中心
工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化,研究并落地节能降耗方案,有效降低整体运维成本; 3、跟踪处理安全隐患、异常问题及运行事件,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验; 4、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能够独立诊断系统故障并指导团队处置;在暖通系统节能优化与运营管理方面具有实际项目经验; 5、具备较强的口头与书面表达能力;善于协作,富有团队意识;有参与大型团队项目经历;具备优秀的组织协调与管理能力。
IDC 暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统数据中心
【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作,包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通设施,以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统、冷机、冷冻一/二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属系统的巡检维护、计划性保养及故障应急处理; 2、承担数据中心基础设施的安全运行管理,开展容量规划、可用性保障与成本控制工作,持续推进系统优化,提升整体运营效能; 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作流程、维护计划、故障处置指南及相关技术手册; 4、编制系统运行分析报告,提出可行性优化建议并推动落地实施; 5、参与机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急响应; 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷类相关专业背景 2. 具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3. 拥有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统数据中心
【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作,包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备,以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置,确保系统稳定运行; 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务,持续推动运营流程改进,提升整体运维效率; 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册,确保标准化作业执行; 4、定期输出系统运行分析报告,并提出可行的性能优化建议; 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件,提供及时有效的技术支持; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验
制冷设备技术员
500-600元/天
暖通工程师5-10年学历不限市政工程了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心负责
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-10-01 负责制冷设备中螺杆机、活塞机、风机等各类机组及阀件的型号匹配与选型工作
驻场-暖通技术员
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通维护冷却塔精密空调数据中心冷水机组
岗位职责: 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时响应并处理系统故障; 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务,持续推进运营效率提升;建立健全空调系统运维文档体系,涵盖日常操作、故障处置方案、技术手册及运行分析报告,并提出优化建议; 3、参与机房内突发事件或故障的应急支持与处置; 4、完成客户交办的其他相关工作任务; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业 2.工作年限:2年以上数据中心运维经验优先 3.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制; 4.精通标准化流程管理,具备协调资源解决复杂问题的能力; 5.具备较强的主动性,能够推动工作落地,拥有良好的沟通协作能力与团队意识; 6.具备优秀的文档编写能力,熟练编制SOP、MOP、EOP等操作指导文件;
IDC暖通工程师
1.2-1.7万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心暖通idc机房idc暖通
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与隐患治理工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本; 3、跟踪处理安全隐患整改、运行异常及突发事件,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进措施落地; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验; 4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力;具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通工程师数据中心
工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化,研究并落地节能降耗方案,有效降低整体运维成本; 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件,审核故障报告,深入分析根本原因并推动持续改进措施; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历; 2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验; 4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;具有暖通系统节能优化与运行管理的实际项目经验; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型团队项目经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力。
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通idc 数据中心暖通运维制冷
长白班 1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护; 2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程执行到位,并做好详细记录; 3、根据项目安排开展设备定期检查与测试,按时完成日报、周报的编制与提交; 4、及时更新机房电气及其他系统相关的图纸资料,确保信息准确无误; 5、在设备或系统发生异常时,迅速响应并完成故障排查与处理; 6、定期对运维工作进行归纳总结,并形成分析报告向上汇报。 任职条件: 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先; 2、具备2年以上供配电领域工作经验,能独立完成相关系统的运行维护任务;
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
【工作内容】 1、负责洁净室系统、PV系统、PCW系统、HV系统、天然气、锅炉系统、冰水系统及二次配等系统的运行管理,确保系统稳定可靠,及时开展维护保养工作,并编制与归档相关技术文件; 2、统筹本部门暖通类固定资产的全过程管理,包括备品备件管理、物资申购执行、计量设备及特种设备的周期性检验安排,推进暖通专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施; 3、牵头开展系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及年度费用预算执行; 4、组织落实新增工艺设备的机械二次配作业,以及机械专业系统改造或新建系统的实施推进; 5、负责暖通技术团队的排班、考勤与绩效考核,监督运行人员日常值班履职情况,包括巡检是否准时、抄表记录是否准确、交接班记录是否完整等。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、暖通空调或相近专业背景,具备5年以上暖通领域实际工作经验; 2、掌握洁净室运营管理要点,精通暖通专业技术,熟悉系统设计、安装、调试与维保流程,理解各类暖通系统的运行原理与操作模式; 3、有液晶显示或半导体行业暖通项目经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速判断故障原因并有效解决现场问题。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
服装纺织人员缝纫工
摊布操作工、缝头操作工、烧毛操作工、退浆操作工、水洗操作工、定型操作工、预缩操作工、进出布工 薪资福利:工资面议
南通
2月14日 06:06拨打电话
服装纺织人员缝纫工
摊布操作工、缝头操作工、烧毛操作工、退浆操作工、水洗操作工、定型操作工、预缩操作工、进出布工 薪资福利:工资面议
南通
2月14日 06:06拨打电话
南通如东县招水电排水漏水。处理一下
400-500元/天
水电工给排水工1-2人
南通市如东县招水电排水漏水。处理一下
南通 如东县
2月14日 06:05拨打电话
江苏南通招工,除夕夜班保安,晚7点到早7点,40人,初四夜班保安晚7点到早7点,30人有意
保安20人以上
招工, 除夕夜班保安,晚7点到早7点,40人 ,初四夜班保安晚7点到早7点,30人 有意者联系
南通
2月14日 06:03拨打电话
接待咖啡师
岗位:展馆接待、咖啡师、茶品讲解、客栈服务、前台 需求:男女不限,40岁以内(大专以上) 人数:若干名(全职/兼职) 薪资:4K~6K 法定假日加班按照国家规定发放 福利:五险 地址:五山景区 联系人:王先生 ()
南通
2月14日 05:59拨打电话
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台,能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上负责驻场日常运维了解中央空调知识医疗建筑
空调的运营维护、维修及人员团队管理
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
9000-10000元/月
风电运维工程师高中及以上
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
南通通州区找包装工,和锁边工,车间主任
4000-6000元/月
车间主任3-5人月结经验不限学历不限
找包装工,和锁边工,车间主任
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职五险一金团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:25-45岁,中专以上学历,有三年以上团队管理经验 1、具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先; 2、熟练使用电脑办公软件和CAD,具备良好的文字表达能力,有ERP系统使用经验优先; 3、能够接受倒班工作制度;12小时两班倒 4、熟悉钣金成型(剪切、折弯、冲压)、笼网焊接全流程工艺,设备的工作特性,能精准把控不同工艺衔接要点,适配多品类生产管理需求;
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。 及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。 协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。 要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。 有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1、熟练使用CAD,依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作; 2、跟进项目订单中外协物料的进度,确保按时送达生产车间; 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况; 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度,监督各环节确保准时交付; 5、熟悉掌握项目订单相关资料,清晰理解各项生产工艺要求; 6、协调各生产环节之间的对接与沟通,保障流程顺畅; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。 数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 负责专业办公家具领域板式家具生产管理,全面主持板式家具生产线运营 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验; 2、熟悉板式家具生产工艺流程,掌握生产设备的维护与保养技术
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