用户审核3000-6000

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2. 学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 薪资6k起＋高额提成（10-40）满勤奖+绩优奖金+五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的业务申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动合同顺利签署 2.掌握公司产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效优质服务，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎无经验者加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际协调能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.月薪6k起＋高比例提成（10-40）＋全勤奖+绩效奖金+五险一金 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技巧培训，支持个人能力持续成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励、现金红包等

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定期组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、工龄津贴 每日提供下午茶，享受生日礼遇、节日福利，定期开展团队建设活动

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+五险缴纳，设有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合收入无上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优雅宽敞，总部位于商场楼上，周边配套齐全，紧邻地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备高质量潜在客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，打造白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才为本理念，注重员工成长与发展，提供系统化新人培训； 4. 晋升机制——每三个月开放一次晋升通道，企业快速发展，职业上升空间广阔

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

日常司机维护解决司机问题，拉新司机，操作很简单0基础都可以，工作不累要求手机需要弄的明白，工作时间早九晚五具体工作薪资政策面议

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有60多家分支机构，办公环境整洁明亮，空间宽敞，楼下即为商场，周边绿化宜人，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司配备高质量潜在客户资源，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有专业的新员工培训体系； 4.发展空间——每三个月开放一次晋升通道，企业持续快速扩张，职业上升空间广阔。

自家周家废品站招聘老两口负责挑选纸壳矿泉水瓶金属等废品年龄要求60岁以下，身体健康，供吃住。一年50000有意联系

招聘岗位：水暖维修工 工作地点：第一医院附近。 工作时间：夏季 8:00-17:00(月休 4 天）、冬季上一天休一天。 待遇：工资 2800元，满勤奖 200 元，缴纳五险所有由公司承担。 要求：年龄 55 岁以内，有水暖工作经验的可以放宽年龄要求。 工作内容：负责公司供暖范围内供暖管道及用户室内维修。 联系电话：

招聘空调水机安装，能焊接管道，做机房去海南施工，，包吃住

招聘，招聘，合作社招聘工人 招聘信息如下，对应自己的手把， 招聘大马力司机三名， 工资55000元手把过硬有奖金 招聘大马力司机会开收割机， 工资60000元 收割机型号，迪尔230，就是打零活， 三月15号开工，到秋整地完事 每年中期，能放假一阶段， 不差钱，可月开资， 工作地点克山县河北乡 电话☎徐

要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车

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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

公司直招 接受应届毕业生/无经验小白 薪资待遇：无责8000 试用期不打折 工作内容：协助主管做好线上审核工作，平时没啥琐事，做好本职工作即可 办公室坐班，无需外出。 有五险一金!!!

职位描述 一、「岗位职责」 1. 客户初步沟通：使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效交流，识别并筛选出有意向的潜在客户。 2. 微信跟进维护：添加意向客户为微信好友，回复基础咨询问题，逐步建立专业形象与客户信任关系。 3. 邀约到访：引导意向客户前来公司面谈，由主管或经理负责深入沟通，推动合作达成。 4. 售后跟进：对已签约客户保持日常联系，及时回应疑问，处理基本投诉，并收集反馈客户需求信息。 二、「任职要求」 1. 有电话销售、客户服务或线上沟通相关经验者优先，表现优秀的应届毕业生也可考虑； 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，不排斥电话沟通形式； 3. 具备较强的学习意愿，能够快速掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 5000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品等关怀福利； 3. 新人支持：安排主管一对一指导陪访，帮助新人快速成单； 4. 发展空间：新成立分公司，晋升机制公开透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

岗位职责: 1. 内容审核：对短视频内容进行把关，确保符合平台规范、法律法规及社区管理要求。 2. 用户反馈处理：汇总用户关于视频质量的意见，识别高频问题，并向相关部门反馈优化建议。 3. 数据分析：熟练使用excel和word工具，整理质检数据，识别问题趋势，制定可行性优化策略。 4. 沟通协助：与团队保持良好协作，参与审核标准与规则的持续完善。 5. 日常记录：按时整理和归档审核相关数据，定期向上级汇报工作进度及发现的问题。 岗位要求： 1. 经验要求：具备短视频审核、内容运营等相关领域三年及以上工作经验者优先考虑。 2. 技能要求： - 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、B站、小红书等）的内容审核机制与社区管理规范。 - 具备较强的数据分析能力，能从质检数据中识别内容质量短板并提出有效改进措施。 3. 细致耐心：工作需高度集中注意力，能够捕捉视频中的细微问题，防止低质内容上线。 4. 抗压能力强：能胜任重复性任务，承受较高强度的审核工作量，持续保持工作效率。 5. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，可与内容运营、审核等团队紧密配合，提升社区内容品质。 上班时间：无通宵班，可根据个人情况安排适配岗位，具体可详谈~

招聘 早8:00-晚4:30，休息一个半小时，每月4天带薪假；无任务底薪2000+提成，工作简单有专人教。年龄：25-40之间。 电话: 龙江正阳路五六道街 都市导航

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