薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你共同开启新篇章 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

1掌握公司各个产品 2学习风险控制 3熟悉当地车商 4组建团队 5做好培训

1. 薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 不加班！不加班！不加班！ 3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4. 无硬性业绩指标要求 5. 新人2天快速上岗，团队全程协助成交 6. 晋升通道广阔，晋升机制公开公正 7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持 8. 办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1. 负责意向客户的回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2. 完成客户邀约，并做好后续跟进与关系维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限（欢迎零经验者及应届毕业生加入） 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3. 具备较强的责任感和团队协作精神 4. 办公室固定岗位，无需外勤

招聘业务员，年龄25-50岁每周日休息工资4000元200满勤100元话费地址爱民区电话

1、负责区域内农资产品的销售策略制定与执行，完成销售目标; 2、开发新客户，维护老客户关系，扩大市场份额; 3、分析市场动态，提供有效的销售建议和产品推广方案;

招聘全职、兼职

新店工作轻松供吃住

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应洗碗设备智能化替代人工的大趋势。如果你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开拓并深度挖掘餐饮类客户资源，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的开发及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作范围为所在城市市区，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展。

岗位职责 1.负责与商家的建联与沟通维护，从商家端挑选符合主播售卖需求的产品让商家进行邮样 2.跟进商家的样品邮寄情况，确保样品及时到达并符合质量要求。 3.根据审核建议与商家沟通价格机制佣金，确保价格具有竞争力且佣金结构合理，为公司和主播创造最大利益。 4.根据主播画像人设，为主播寻找、拓展更具有产品特性和价格机制竞争力的优质产品及组合。 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 对工作重视、认真、有原则，知上进有好学之心，具有良好的抗压能力及沟通能力，退伍军人优先 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：试用4000转正5000+提成 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

招服务员 年龄:18-30 身高:不限 体重:不限 工作内容:简单的扫地上酒以及接待客人。 同微信 同微信

大矿招工，给交五险一金，招打锚索工人，巷修工人，掘进工人，电话

招工:保温工，要求有应急管理厅的证，包吃住，整年的活。地点:黑龙江省，工资电话咨询

工作地点东方建材城 男女不限 供饭 两天带薪休息 每个月不定时团聚

招聘 东北亚一楼《郁香菲》，招聘优秀导购2名.性格开朗，积极向上 长期稳定 年龄20～45薪资待遇（底薪+提成+奖励+）3000～5000上不封顶

麦麦品牌集合店[招聘/营业员/桃山区] 招聘人才，东北亚一楼《麦麦品牌集合店》招聘优秀服装导购，不会可带教，货品嘎嘎好卖，晋升空间大薪资待遇（底薪+提成+奖励+养老

销售经理数名，主要负责产品推广销售，工资优厚，底薪+提成，具体详谈。人员均要求有驾照会开车，思想活跃，有较好的沟通能力，年龄要求40周岁以下，有销售经验者优先录用。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续推动与优质客户的深度合作，实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组开拓并维系本地大型工程商客户资源，覆盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域，促成合作签约，落实订单执行，并跟进回款进度。 3、严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障团队高效运转，持续提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年销售团队管理经历，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，认同企业长远发展理念，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 本岗位单休，请各位求职者仔细阅读后投递！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 4. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.男女不限，年龄在20-28岁，口齿清晰，普通话流利； 2.要求大专及以上学历，计算机，电子信息工程，自动化，通信相关专业优先考虑； 3.要求对音视频技术，计算机网络技术销售工作有浓厚兴趣，有责任心，能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察力； 4.一年以上音视频或智能弱电行业经验(防盗报警，门禁，数字监控，对讲，大屏等)优先考虑

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体发展目标，制定区域年度销售计划、渠道拓展策略及促销方案，全面负责区域内的营收、毛利与市场份额达成。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售），整合区域渠道资源，提升产品铺市率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训、考核与激励机制，带领团队实现业绩目标；具备良好的跨部门协作能力，能有效联动市场、供应链与财务团队。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存及毛利数据，分析区域运营状况，及时诊断问题并优化产品结构与资源投放。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营经验，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘背景，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压能力强；熟练操作Office、CRM系统及相关数据分析工具。聚焦写字楼、高端社区、文旅场景等中高端消费市场的渠道开发。 4. 核心要求：拥有政企采购、高端酒店或会所渠道资源者优先；理解区域一体化市场运作机制，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

岗位内容： 1. 负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案，达成个人业绩指标； 2. 积极开拓潜在客户资源（如工程公司、设计院、终端用户等），建立长期合作关系，定期维护客户关系，提升服务体验； 3. 响应客户项目需求，提供专业的产品选型建议、技术方案及报价支持，全程跟踪项目进展，协同公司内部技术、生产、售后团队，保障项目顺利实施； 4. 汇总行业信息、竞品动态及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品改进和市场决策提供参考； 5. 负责销售合同的签署与执行，跟进回款进度，确保款项按时到账。 任职要求： 1. 年龄35岁以下； 2. 形象端正，气质良好，具备出色的沟通表达能力； 3. 大专或以上学历，具有良好的协调、沟通及组织能力； 4. 有工业品销售经验者优先，能独立规划销售策略与工作计划； 5. 具备较强的市场拓展与客户管理能力，能快速构建稳定的人脉网络； 6. 熟悉销售流程与渠道运作，熟练使用办公软件； 7. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，提成按回款金额计算，回款到账即发放提成； 2. 缴纳五险； 3. 提供每日一餐餐费补贴。

县里烧烤店招聘长期服务员 钟点工 刷碗工 可以长期可以短期 一天一结也可以 有想干的微我 同步

邹立国火锅煎烤食材超市 招聘超市服务员一名 年龄不限，工作时间， 上两天休息一天， 早班10天早7-晚6点， 晚班10天早9点-晚7点， 管两顿饭，工资面议， 电话

烧烤店招聘： 服务生，服务员，传菜员 11点～23：30 月薪3000 供吃供住，每月2个休 洗碗工一名 月薪3500，每月2个休 9点～21点（家住附近优先） 钟点工 17点-21点，月薪1300 17点-22点，月薪1700 17点-23点，月薪2000 地址：桃山区 经典茗居对面 联系电话：

服务员 身体健康，干活干净利索 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:桃山区欧洲新城二期29号楼

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浴区服务生 想做三个月以上，踏实肯干，灵活勤快，服从安排 薪资福利:薪资2500+满勤300，包吃住，过年有新年红包，服务部有固定时期的双薪工资福利 招工人数:1位

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