对机电暖通安装相应的施工经验及管理能力，熟悉相应的办公软件，有相应的现场管理能力，协调能力

岗位职责： 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求： 本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

公设暖通/消防/电力系统运行维护及优化 1.负责电力、空调、消防系统的日常巡检与运行维护 2.执行电力、空调、消防设备的基础故障处理及易损件更换 3.参与小型工程项目现场监督管理 1.本科及以上学历，暖通、机电、电力等相关专业背景 2.具备良好的敬业精神，能适应现场作业环境

1、建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业 2、大专及以上学历，相关专业背景 3、具有3年以上设计院暖通空调设计工作经验 4、具备独立完成暖通空调及排烟系统设计的能力 工作时间8:30-17:30，周末双休

一、工作职责： 1、接受工程部经理的管理与任务分配，对工程部经理负责 2、负责各项目空调及暖通设备运行、维护、保养工作的检查与技术指导，保障系统稳定运转 3、依据设备维护管理制度，监督各项目落实设备维保计划并跟进执行情况 4、建立健全本专业相关技术资料档案，归纳总结维修案例经验，积极引进新技术、新方法，持续提升设备系统的可靠性与运行效率 5、参与公司待接管项目的前期介入，针对物业规划设计与施工环节提出优化建议，配合完成新项目承接查验及移交验收工作 二、任职要求： 1、性别不限，年龄20-48岁，具备低压电工证 2、制冷相关专业背景优先，具有一年及以上暖通领域工作经验 入职即办理五险一金

一、岗位职责 1、组织暖通班组开展日常运维工作，保障项目暖通系统稳定运行 2、审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时协调处置 3、结合气候与季节变化，动态调整楼宇内空调系统的温湿度参数 4、跟踪并监督维保单位落实维护保养及故障维修工作 5、负责仓库物资的出入库登记与管理工作 6、配合其他部门推进与工程相关联的各项事务 7、执行工程经理及上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通系统运维经验 2、掌握物业服务中心各类设备的基本原理及管网线路布局，熟悉设备技术特性、操作规程和各类应急处置措施

一、【岗位职责】： 1、负责日常维修工作，及时接收并响应维修任务，处理各类报修事项，按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务，每日检查并记录指定设备设施的运行及维护情况，确保正常运转。 3、承担应急维修职责，确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水暖、瓦工、木工、焊接等小型维修作业。 二、【任职要求】： 1、具有一年以上相关工作经验，熟悉供配电系统及设备的运行与维护，掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑； 2、有商场维修相关工作经验者优先录用； 3、欢迎机电、工程、土木类等相关专业应届毕业生投递，公司提供完善的发展通道； 4、具备良好的服务意识，服从工作安排； 5、须持有低压电工操作证书。

根据暖通图纸进行设计自控方案的设计，PLC以及上位机的程序编写，自控电箱生产图纸设计，布管布线图纸设计，以及施工现场的管理

岗位职责 1、组织暖通班组人员保障项目暖通系统稳定运行 2、审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时处置 3、根据气候与季节变化，动态调整楼宇空调温湿度参数 4、监督并推进维保单位落实维护与维修工作 5、负责仓库物资的出入库登记与管理 6、配合各职能部门完成与工程相关的支持任务 7、执行上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验 2、熟知物业服务中心设备基本原理及管网线路布局，熟练掌握设备技术特性、操作规程及各类应急处置措施 3、须持有效证件：制冷与空调设备运行操作证（空调证）、特种设备管理员证

工作职责： 1、在工程经理的指导下，统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。 2、依据设备操作规范等相关标准，监督工程团队日常作业，确保工作高效、质量达标。 3、定期核查各设备系统运行状态及记录情况，保障设备功能完好、数据记录齐全。 4、跟踪并监管外委维修及工程项目的服务执行，按期完成服务商服务品质评估。 5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。 6、建立并维护项目内设备与设施的明细清单及管理台账。 7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监督及竣工验收工作。 任职条件： 1、持有碳排放管理员证书。 2、具备暖通工程师资格证书。 3、具备制冷工中级资格证书。 4、年龄在45周岁以下，熟练掌握各类水冷、风冷空调机组的运行与操作流程，具有不少于3年同类型项目管理经验。 5、性格沉稳，精通WORD\EXCEL\PPT\CAD等常用办公软件操作。

苏州市张家港市招消防安装

夜班补贴40元/天 月工资8000-9500（） 塘市管件厂招聘： 1.车间普工8人，镀锌车间，两班倒夜班补助40元，50岁以内。 试用期一个月每天200元，后期按班组计件，月工资8000～9500元左右（）。 2.手操行车工: 工资大概5000-6000左右（）。男女不限。两班倒。不会可以学。 包吃包住、水电平摊 工作地址：张家港塘市 联系电话：

苏州市吴中区招装修木工(展柜(展柜木工))

12.27星期六 彤帆智能 1⃣模塑事业部注塑厂 ：生产缺15名作业员，男女不限，25-50周岁，白夜班，初中及以上学历，要求服从领导安排，过年不回家。 2⃣模塑事业部注塑厂品质部：缺1名IPQC，男女不限，30-45周岁，白夜班，初中以上学历，吃苦耐劳服从领导安排。 3⃣装配厂生产部：缺80名作业员，18-40周岁，男女不限，初中及以上学历，要求服从领导安排 4⃣电子厂生产部：缺30名作业员，18-35周岁，男女1:1，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 5⃣电子品质部：缺2名品检员，20-35周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 6⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 7⃣泰鼎电子厂生产部：缺20名作业员，18-35周岁，男女1:1，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 8⃣泰鼎电子品质部：缺2名品检员，20-35周岁，1男1女，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 打卡20天1300 （下午13:00面试）。

苏州市吴江区招泥瓦工

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责: 1.创造性设计暖通系统方案，兼顾客户舒适度与运行效率； 2.主动对接客户，精准理解并落实其个性化设计需求； 3.协同项目组成员，保障设计方案的高效落地与执行； 4.开展项目成本测算，制定合理化控本建议，提升经济性； 5.参与阶段性设计复盘，持续优化设计水平与创新能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通类相关专业者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制 4.掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识 5.熟悉暖通项目全流程，包括方案制定、预算报价、施工管理；具备现场经验，能解决实际问题 6.对暖通设计有热情，关注行业新技术与发展趋势； 7.具备较强的方案构思能力，可独立承担设计工作； 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日

设备工程师（锂电ME） 锂电行业维修经验（中、后段都有需求）本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验！ 1-统筹解决量产中设备问题； 2-负责设备故障率的降低； 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理； 4-负责生产设备的维护、维修、保养； 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善； 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养； 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成； 8-负责产线设备的验收工作； 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试； 10-负责完成设备安全相关事项； 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高； 13-配合新产品、新工艺的相关试验； 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核； 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求： 1、40岁以内，本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验； 2、自动化及机械相关专业，头部锂电企业工作经验优先； 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。

安装吊臂招安装工程师，会使用冲击转

项目楼宇自控系统的维修、维护与保养

岗位名称：项目工程师 岗位要求：1.统筹新项目前期技术评审、可行性评估及零件DFM分析成型可行性工艺审核；2.组织召开内部技术会议；3.提交客户要求的PPAP、APQP等文件，监管项目进度。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

一、分布式光伏运维专员 岗位职责： 1、负责分布式电站的日常监控、定期巡检、故障诊断与处理以及运行操作，及时发现并解决异常情况； 2、协助公司新项目落地实施，为内部同事提供必要的光伏发电技术指导与支持； 3、完成电站数据接入后台系统的配置与调试工作； 4、编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等相关技术文档； 5、组织并带领外包人员按时开展光伏板清洁维护作业； 6、落实所辖电站各类缺陷问题的整改与闭环管理； 任职要求： 1、具备1年及以上光伏领域相关工作经验； 2、掌握光伏发电系统设备运行原理，了解常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施； 3、持有电工证或高空作业证者优先考虑； 4、具备光伏系统设计能力者优先，表现优异者可兼任项目经理职责； 5、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和安全意识，身体健康，品行良好，诚实守信，能适应现场作业环境； 工作地点： 太仓 薪资： 10k/月，最终薪资以面试结果为准。要求1年及以上行业经验，不限学历。

氧气氮气氩气气站设计以及管道设计安装; 高压管路减压装置设计 施工交底 质量验收 调试培训

消防工程师，中级消防操作员

技能要求： 安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工 岗位职责： 熟悉弱电系统及智能化项目的相关技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控、大屏显示、公共广播、无线AP等系统的设备安装、日常维护及故障应急处理。 任职要求： 1、具备2年以上弱电工程类项目现场施工或技术支持工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，工作踏实、能适应外出作业，持有驾照并自带交通工具。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。