岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递及时准确，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本核算与库存管理：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一协调数据需求，规范统计资料的分类与存档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

岗位职责： 1.负责各类检测相关资料的采集、分类、整理与存档，保障信息完整准确； 2.参与资料管理体系的建设与优化，持续改进资料管理流程； 3.为检测项目提供高效、精准的资料支持，助力项目有序开展； 4.定期维护和更新资料数据库，确保数据的时效性与可调用性； 5.协同完成内外部审核工作，整理并提交所需材料，确保符合法规及标准规范。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理大批量资料事务； 2.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密意识； 3.熟悉常用办公软件操作，有资料管理类系统使用经验者优先考虑； 4.能独立完成日常资料管理工作，具备良好的应变与问题处理能力； 5.有检测或相关领域资料管理背景者优先，适应能力强，能快速投入新工作。

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的收集整理及工程相关文件的处理； 3、负责会议记录、周计划、月度简报等文书材料的汇总与编制； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工业与民用建筑、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及办公软件； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较好的沟通协调能力。 工作时间：

岗位职责： 1、负责建筑工程项目全周期资料的归集、整理、立卷及存档管理，确保资料完整准确； 2、跟踪项目各类文件的审批进度，保障文件高效流转并记录各环节状态； 3、负责施工图纸、设计变更、验收文档等关键资料的管理与更新，确保符合规范且可追溯； 4、协同项目组及相关职能部门，提供资料支持并处理资料管理过程中的相关问题； 5、参与竣工资料的编制工作，配合完成项目验收及审计所需资料准备。 任职要求： 1、了解建筑工程领域资料管理流程及相关政策法规，具备相关专业基础知识； 2、具备较强的统筹与协调能力，能有序管理大量项目文档资料； 3、工作认真负责，细致严谨，能保证资料内容准确及时更新； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与内外部单位有效对接； 5、熟练操作常用办公软件及资料管理系统，具有一定数据整理与分析能力。

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底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

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上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责施工现场内业工作，协助项目经理处理相关材料事宜

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

熟练操作电脑，具备打印技能，工作态度认真。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

熟练操作电脑，具备打印技能，工作态度认真。

会开车，年龄不超50岁，长期

会开车，，年龄不超45周岁，沟通能力强，董通信线路施工，工作在市里

年龄不超四十岁，能出差到外县

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！