岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

任职要求： 1. 具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业文员、核算、行政内勤、财务等相关岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，如Office、ERP或相关生鲜管理系统； 3. 对数据敏感，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4. 拥有良好的沟通协调能力，可有效配合门店及其他职能部门处理日常事务； 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和逻辑思维，能灵活应对工作变化。 工作内容： 1. 负责日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账； 2. 汇总并审核各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点； 3. 执行部门在新品录入、价格调整、信息更新等业务的系统操作，保证数据准确录入； 4. 编制各类经营分析报表，为管理层决策提供可靠的数据支持。

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

月休两天 工资3000---4000

1、负责日常信息数据的处理及数据输出工作； 2、执行信息数据的维护任务，对数据进行检查、核对与录入，保障数据运行正常； 3、针对异常或错误数据进行追溯，查找问题根源； 4、核验信息数据的一致性与完整性，发现问题及时跟进处理并上报； 5、负责信息资料档案的整理、归档管理，以及关键数据的备份工作； 6、完成指定绩效数据、盘点数据及相关信息数据的编制与提供； 7、为新开店、店庆、盘点等业务场景提供技术支持与数据保障； 8、解决并指导公司、门店及配送端信息系统操作人员在日常工作中反馈的系统问题； 9、组织对公司、门店、配送系统操作人员的日常操作培训，并提供操作答疑支持； 任职要求： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的表格制作能力，工作认真负责； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

早十晚七 负责招聘及面试接待工作 月休四天 招不到人保底4000

有没有出来干话的懂技术，爱研发的工资电话联系懂管理

好有没有出门干活的供吃供住200一天能干到上大冻有去的联系我电话号码

有没有半拉子在大棚里跟着装车 供一台八行插秧机能干10天 ☎

有7千多盘稻苗机件，一块钱1盘，有干的联系我，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调阅高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅有序 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升协作效率与 执行闭环 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，严格遵守流程与财务规范 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及常用文书起草，保证信息准确、格式规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作经验不限，有行政、文秘类实习或从业经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，亲和力佳 6.能接受跨境上班时间. 班次一：下午2点—晚上10.30. 班次二：晚上8点—凌晨6.30.（中途都有一小时休息时间.）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议组织与记录，包括会前准备、会中纪要及会后跟进落实 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障办公高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

佳木斯畅途科技有限公司招聘启事本公司现面向社会诚聘英才，以下岗位虚位以待，欢迎有意者咨询应聘：一、共享单车换电人员•工作内容：负责路面共享电车电池更换工作•任职要求：需自带车辆•薪资待遇：5000-10000元/月二、共享单车调度人员•工作内容：负责路面共享单车停车点车辆堆积调度工作•任职要求：需自带车辆•薪资待遇：7000-12000元/月三、库房充电人员（2名）•工作内容：负责库房内电池充电相关工作•薪资待遇：3500元/月应聘咨询联系人：任经理联系电话：

同江水洗厂招一名跟车送货，要求工作认真，吃苦耐劳，上下班有通勤车，供饭，联系电话

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

招包装两名！川南菜市场

招聘库房配货工人，货车司机，跟车送货工人，长期工电话联系

福利：周末双休 五险一金 加班补贴

佳木斯德泓医药公司库房招聘 零货复核装箱员 1 名 工作地点：佳西桦南路口丰谷酒业院里 工作时间：早九点(周一)早十点(周二至周六)每周单休，休周日，薪资面议，交五险提供免费午餐联系人：范玲玲

建三江招聘：小时工，打包发货 15一小时 电话☎

滨江路上竹板屯附近招聘库工。 早八晚五 供饭 工资3500。 工作内容 收货发货 整理货品 要求 工作认真 身体健康。 有c1证 会开蓝牌货车。 电话（同步）

雇推漂子的多名 雇站插秧机洋马的 雇开洋马的 雇揭苗，捞水盘 雇开拉苗机的 雇旱田地成手司机

粮油商贸公司招聘跟车送粮油工人工作长期稳定，月工资3800/早七晚五早送完早下班/要求不超60岁/有体力者，住佳西优先考虑。地址佳西糖厂附近

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理