大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道 ^

门厂招聘接单对单下单文员，熟悉办公软件操作， 有门窗、家居定制行业经验者优先考虑。 要求沟通表达清楚，工作细致有耐心，富有责任心， 年龄范围35至45岁，能长期稳定工作者为佳。 薪资待遇面议，享有休息制度，提供食堂。

协助生产厂长及生产外协工作，会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

会记账，会使用管家婆软件

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

任职要求：熟练使用办公软件，具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚，具备耐心与责任心，年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据

协助生产厂长开展生产及外协相关事务，需具备驾驶能力，机械类专业者优先考虑，年龄要求在40周岁以下。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货安排及售后信息传递 5.完成日常文员工作，包括资料归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者更佳 5.学历不限，有相关经验或培训背景者均可考虑

红军路步行街晨光汤包招聘面案一名，洗碗工一名，电话

雇开车平地得司机

‼城子河出行 认准明城‼ ⚠安全 便捷 方便 热情⚠ —————————— 明城车队 · 火热招聘 诚招：白班、夜班、大班司机 ✅ 重磅福利：每月免月租！ ✅ 免月租！免月租！免月租！ 无管理费、无抽成、无套路、无隐形消费 挣多挣少全归自己，跑车更安心 只要想稳定挣钱，欢迎加入！ 入队咨询电话 ☎

☎     ☎ 老黑蛋饼店招聘 烙饼工1名:工资4000元～4500元 有工作经验者优先，人品好、勤奋正能量，符合以上要求，半年后可成为合伙人，本店让出部分股份奖励！非诚勿扰！ 地址：英桥高中对面 ☎☎：李先生 ☎☎:

雇工[红包]700亩水田雇两位拉苗，必须能熟练驾驶车辆的！联系电话

本厂因业务扩展与规模壮大，现面向社会诚聘： （1）跟单员 2名；理单经理2名;联系电话：

跟单 薪资福利:3200 - 4500元，月休2天，包吃二餐，住房补贴，购买社保，工资准时

➡招聘：办公室跟单2名 要求：大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验 待遇：7000-8000元/月 ☎电话：

惠甫农业发展有限公司 诚聘 一、跟单文员 1 名 薪资：月薪3200+，（有会计经验者优先） ，本科或本科以上学历，3年以上工作经验，善于沟通，表达能力强，有责任心，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，高兴附近者优先 上班地点：高兴镇 联系电话：

【招聘】 桂平市华风冷冻食品诚聘 跟单员+门店销售员 业务员+送货司机， 要求：年龄25—45岁 熟悉相关工作经验一年以上者优先.销售和沟通能力强.工作细心，有责任感. 工资按底薪➕提成. 欢迎优秀的你们一起加入. 地址：二农贸原地税局正对面 （不加.具体要面谈） 联系电话：黄：

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘： 1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000） 岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。 2.仓库维修员2人 岗位职责：维修故障电瓶车 熟练使用智能手机 薪资待遇：薪资3000元/月 3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚 岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查 工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间 薪资待遇：，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。 以上各工种有专项老师指导 工作地址，鸡冠区范围内 联系电话：

雇一个地点坐饭的，

招聘跟车送货司机一名年龄在30到50之间老板事少，有意者打电话非诚勿扰

招 聘 送货工人：2名 年 龄：50岁以下 学 历：不限 工作时间： 早7.30到下午0 薪资待遇：2700+奖金 工作内容：跟车送货 工作地点：鸡西市区 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，能吃苦耐劳的 活不累，（备注：必须会开车） 联系电话：

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

鸡东快递招分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

招聘调度助理一名，要求会熟练使用智能电话和电脑，电脑制单，收放车辆等，要求四十岁以下，有人带，早8晚5，月薪3000，月休4天，试用期3天，实习期3个月，，工作地点：腾飞二期附近，联系电话：，（早八晚五之间❗其他时间勿扰❗）好朋友

分拣人员早六点钟左右上班，工作3小时到4小时左右薪资福利:每月1500元工作地址:虎林东粮库南桦树3队诊所旁

用一个跟车干零活的能干半个月

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》