会记账，会使用管家婆软件

门厂接单员，负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件，有门厂工作经验，具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅，语言表达清楚，反应敏捷。 从业经验：1-3年

每天的生产统计及办公室文员等

工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放，并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工，确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel等办公软件； 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。

大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

岗位职责： 1、依据月度生产计划，向车间下达生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，协调物料供应，保障原材料、设备与人员按时到位； 3、汇总并整理生产相关数据（如产量、能耗），编制统计报表并准时提交； 4、监控原材料的入库、出库及使用情况，为采购计划提供数据支持； 5、配合生产经理完成部门日常事务及临时性工作安排； 6、负责部门文件归档及质量记录的维护管理。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，身体健康，无重大疾病史； 2、具备大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作态度端正，责任心强。 岗位福利：免费提供食宿，享受节假日福利等

会使用办公软件

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门厂招聘接单对单下单文员，熟悉办公软件操作， 有门窗、家居定制行业经验者优先考虑。 要求沟通表达清楚，工作细致有耐心，富有责任心， 年龄范围35至45岁，能长期稳定工作者为佳。 薪资待遇面议，享有休息制度，提供食堂。

《1》招凉菜工 月工资3500-4000，公休两个半天 《2》招勤杂工 月工资3000-35000（活简单）公休两个半天 《3》服务员 月工资3500-4000 公休4个半天 满勤＋公休＋瓶盖 早10点到晚10点，休息2个小时 电话

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域驻点工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

好想来品牌零食招聘啦 工作地点：恒山区中心街店 招聘岗位： 理货员 ✨ 任职要求： 年龄 18–50周岁 做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳 有商超/零食店工作经验者优先录用 ⏰ 工作时间： 两班倒 早班 08:00–16:00 晚班 15:00–23:00 有意向的家人们可详聊 ☎ 电话：（）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 协同总部开展渠道政策落地，跟进合同签订、订单交付、回款管理等全流程业务支持 4.定期调研市场动态与竞品渠道布局，收集客户反馈并提出产品及政策优化建议 5. 建立并维护渠道客户档案，开展分级管理与精准赋能，提升合作伙伴粘性与销售效能 任职要求：1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场、谈判签约及团队协作能力3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件，适应短期出差4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与服务意识5. 诚信务实，抗压能力强，认同长期价值导向的渠道经营理念

跟单员，2 工作地址:天津市静海区唐官屯物流园区2径路3号 每月4天公休 月薪5000元+绩效奖金 缴纳五险一金 每日负责车间收货、发货跟单，做好出入库登记与核对；跟进生产、发货进度，确保流程顺畅；定期完成仓库盘点工作。，每日负责车间收货、发货跟单，做好出入库登记与核对；跟进生产、发货进度，确保流程顺畅；定期完成仓库盘点工作。，有跟单、仓库管理相关经验者优先

招聘：跟单员 薪资：3700-6000元/月 跟单员 岗位及职责要求： 1.高中以上学历，沟通能力强，有良好的抗压能力。 2.能熟练操作电脑，工作认真仔细，有相关工作经验最好。 3.负责与客户之间的日常工作，产品沟通、订单信息传递；(负责订单处理，确认，跟踪落实）； 4.跟踪订单进度，独立处理工作中的各种问题； 早8晚6工作制，**2天，薪资3700-6000 福利：包吃、社保， **有销售经验更好 有意向联系

招聘：跟单文员 薪资：4000-5500元 本公司诚招仓管跟单：要求如下：1.能熟练电脑，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点: 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3..负责跟单，出库相关单证的保管与存档、对账工作; 4.熟练使用金蝶版ERP，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5.负责生产部门统计数据工作 仓库跟单任职资格: 1.品德良好、吃苦耐劳、责任心强、执行力强; 2.对工作、生活有积极乐观的态度，愿意从基层做起，虚心好学; 3.仓储相关专业或有经验者，从事过财务工作优先。

招聘：跟单员 薪资：4K~5.5K 负责订单的下发，跟踪，直到发货，服务好客户。

招聘：跟单员 薪资：3500-5000元/月 1、负责销售人员订单的跟踪和处理，负责产品制程全流程的跟踪和反馈协调。 2、负责协调销售和生产之间的联络。 3、负责销售订单的台账处理，负责所负责销售人员的对账工作。 4、参与销售部每部提成。

招聘～负责美团线上入库，接单，时间可以上一天一宿歇一天一宿，也可以早八晚六，晚六早八，小件，不累 要求有责任心，会智能手机 工资面议 电话

快递分捡和装车人员 薪资福利:工资2700每个月，满三个月工资3000，半天活 招工人数:2名

鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

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市内急招聘，快递取件和送件和入库1名能吃苦耐劳，脾气好优先，老板人好，要求长期干的，工资待遇好，联系热线，

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招聘调度助理一名，工作简单，要求会熟练使用智能电话和电脑，电脑制单，收放车辆等，有人带，早8晚5，月薪3000，月休4天，试用期3天，实习期3个月，，联系电话：，好朋友

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

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