大庆市萨尔图区招工长/工程师

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

仪器仪表制作安装

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

电气仪表，桥架制作，看懂图纸

双鸭山市宝清县招工长/工程师

岗位名称：快递分拣员；卸车工（装车工）；半班工。 岗位要求：1.吃苦耐劳，身体健康（需提供体检报告）。2.初中以上学历。，，装卸岗年龄要求放宽3岁）。 薪资待遇：1.快递分拣员薪资范围：60008000元。2.卸车工（装车工）薪资范围：750010000元。3.半班工（5小时）薪资范围：30004000元。福利：饭补每天十五；包住，住宿配有空调；夫妻入职后可提供夫妻间（需排号）；带薪月休；工龄工资每年递增制。

北山在黑龙江黑河招聘截锯和打磨工人，工作地点为大板。

北安华辰超市一店熟食柜台正在招聘煮锅人员和卖货理货人员，同时也招聘小时工，具体工作时间和薪资待遇细节需电话联系黑龙江黑河方面了解。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责 1、负责工厂各类设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率数据，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

#招安装燃气表工 项目:安装燃气表 地点:黑龙江北安市 工作内容: 使用水钻打孔，测量尺寸并套丝扣，完成挂表安装。每户基础费用73元，入户后额外小件作业可另行收费，整体平均每户收入约150—200元。 要求: 接受个人或团队报名，需自备施工工具。具备燃气设施安装经验，沟通表达顺畅。 结账方式: 按双方确认的安装户数进行费用结算 电话***********

北京监理公司招聘，天然气管道，土建工艺监理工程师，刘，电话/工资电话面议

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、对接生产及其他相关部门，协同完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及相关操作实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境；

北京监理公司招聘，天然气管道，土建工艺监理工程师，刘，电话/工资电话面议

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，主导技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识； 3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程； 4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能适应现场作业环境，踏实肯干；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护，确保设备稳定运行； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动实施长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程（SOP），组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与工艺调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运维经验者优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

工作认真负责，