会使用CAXA或CAD二维和三维软件其中任意一个如catia，UG，三维实体

机械设计出图

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业

6000+五险一金单休早8晚5

有数模能设计工位器具图纸。

catia。cad。有设计经验

熟练使用CAD、会一种三维制图软件，熟悉机械加工原理早八晚五，单休供饭

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

三维软件起码有一个熟练的擅长cad制图能编写及设计说明书如无法独立完成也可以免费培训

北湖慕驰汽车美容中心招聘洗车工3人，底薪+提成要求长期工作。联系电话：

招聘住家保姆照顾82岁能自理女老人，要求干净利落有责任心。联系电话

推土机替班吗？。

卖对联售货员 ，或放假高中生、大学生。在松江河商贸中心一楼售卖对联，工作时间早8:00晚5:00 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

服务员 年龄48岁以下。7:30 - 3:30，夜班3点30到11点 薪资福利:工资3000 招工人数:3名

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

岗位职责 1.主导隔离器产品的全研发系统流程，包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进，确保项目按时、高质量交付。 2.运用机械设计专业知识，负责产品机械结构的设计与开发，进行力学分析、材料选型，绘制精准2D/3D图纸，保障机械结构的稳定性与耐用性。 3.深入理解电气原理，协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型，共同解决产品研发过程中的电气问题，确保机械与电气系统的无缝融合。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年研发工程经验，有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例，包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。 2.精通机械设计原理与方法，熟练掌握一种主流3D建模软件（如SolidWorks、UG等），能独立完成复杂机械结构的设计与优化。 3.具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统，能够读懂电气原理图，对电气故障有较强的排查与解决能力。 4.拥有出色的问题解决能力和创新思维，在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案，推动项目前进。 5.良好的团队协作精神，能与跨部门团队（如硬件、软件、测试等）紧密合作，有效沟通，确保信息流畅传递。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

熟练使用CAD、会一种三维制图软件，熟悉机械加工原理 早八晚五，单休供饭

能够熟练掌握CATIA软件，精通曲面设计、零件设计、装配设计、工程制图等模块，能够独立完成复杂产品的三维建模和二维图纸绘制；学历：不限至少2年以上工作经验。年龄：22-50岁。 地址：吉林省鸿阳汽车零部件有限公司宽城区合隆大街2572号

宇琦泵业招聘机械制图员 职位描述：1、负责公司产品的生产图纸下发；2、文件档案资料管理职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、机械专业优先；会使用常用办公软件、AUTOCAD、三维制图等相关软件。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、主要从事泵选型、标书制作、技术谈判、测绘、售前技术支持等工作。6、无不良嗜好，肯吃苦，服从领导安排7、试用期三个月，试用期3000元/月，过试用期看能力而定。8、主要从事泵选型、标书制作、技术谈判、测绘、售前技术支持等工作。9、无不良嗜好，肯吃苦，服从领导安排 工作地点：长春市九台区

招机械设计工程师

1.学历要求：本科 2.年龄要求：35岁以下 3.招聘要求：熟练使用CAD,solidworks等制图软件 4.招聘人数：4人

绘制组装图纸，产品加工孔位图，裁切下料图，物料管理，成本核算与报价

火焰切割cad制图，有经验者优先，应届毕业生也可，有人带

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。