1、根据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户沟通，完成设计平面布局图的绘制； 2、依据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、承担模块化加工设计任务，输出ISO图、管道平面图、设备定位图等相关技术图纸； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立完成相关计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、执行上级主管安排的其他相关工作任务； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能适应短期出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关规范及行业法规要求。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

工作内容 1. 产品为已定型自主开发产品，需按客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2. 及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3. 熟练操作SolidWorks软件。 4. 持有机械类相关职称。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 具备机械工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与开发工作； 2.负责机械结构、液压系统及零部件的设计，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的匹配选型，覆盖从设计到产品线落地再到后期维护的全生命周期管理； 3.输出设计图纸，编制制造工艺文件，并参与成本核算相关工作； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品样机的调试与测试工作，并支持售后阶段的技术服务。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品设计及研发的能力，熟练操作各类设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等， 同时具备扎实的CAD应用能力

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与开发工作； 2.负责机械结构与零部件的设计，完成材料选择及元器件、标准件的选型； 3.输出设计图纸，编制制造工艺文件，并参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品样机的调试与测试，以及后期市场推广中的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品研发及设计的能力，熟练掌握常用绘图软件； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

1.机械工程或自动化相关领域专业背景 2.具备专科及以上学历 3.三年以上相关工作经验 4.精通二维与三维制图软件操作 5.了解常用零部件的加工制造工艺 6.年龄范围在28至40周岁之间 7.薪资待遇可面谈

招聘 宾馆服务员 要求：干净利索 活简单好干 工资面议☎

招聘阿姨，收拾卫生，做中晚两餐，要求干净利索，工资面议。 联系电话：

招聘:现招聘铲车驾驶员四名，要求:三年以上驾龄，有矿山经验者优先，全部70新铲车，必须成手，半成手就不要打电话了浪费大家的时间，能遵守公司制度，适应两班倒，工资每月25号准时发放打卡（本人农业银行卡），年后第一批24号面试，提前到指定医院做好体检，薪资待遇:每月9000左右，全年生产，春节有补贴，地址：黑龙江省嫩江市多宝山镇，希望精英加入电话（）

百货后院胖子刀削面招小时工。11:15~1点半，一个月工资。1000元。电话

北安新食品面食厂现招岗位 叉车司机一名52周岁以内，有叉车证，7-7长白班！周结240/天，每周二开钱 仓库中转人员50周岁以内，7.30-19.00长白班！周结190/天每周二开钱 3.仓储工作人员两名，主要负责仓库物品整理及卫生清理！7-7长白班周结200/天，每周二开钱 4.保洁人员6名52周岁以内，干活麻利，有责任心！月工资4300-5600 5.车间普工若干名男女不限 200-210/天（额外每月有工龄，满勤绩效补贴1600） 能稳定干的联系

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

公司简介： * 自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业，团队从初创几十人发展为超500人的规模； * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业，华南地区唯一认证金牌服务商（可在抖音官网核实）； * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条，专注提升服饰产业链效率； * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持！ 公司优势： * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等）； * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心，构建强大的服务网络与技术支撑体系； * 服务商家数量达10万级以上，长期合作店铺超千家，客服服务实力行业领先； * 拥有扎实的落地成果，自研仓储ERP系统与SaaS平台，精准把握行业动态与客户痛点； * 致力于推动客服模式演进：从人工执行到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务，引领行业变革。 岗位职责： 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务； 2、结合现有业务流程与实际需求，制定优化策略并推动实施； 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广； 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作； 5、与各业务团队紧密协作，深入理解应用场景，挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历，985院校毕业者优先，计算机类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，精通python/nodejs/java至少一种编程语言，具备规范编码习惯； 3、熟悉linux操作系统，掌握常用命令操作； 4、了解react、vue等前端框架基础，有docker使用经验者更佳； 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情，能持续关注前沿技术并落地业务场景，抗压能力强，自我驱动力强； 6、具备产品意识，能精准洞察用户需求，提炼核心价值点，追求极致化产品打造，富有工匠精神； 7、责任心强，沟通表达清晰，具备良好协作能力，适应快节奏工作环境，问题解决能力突出； 8、我们期待有梦想、求进步，愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、试用期3-6个月，月薪15k—20k（根据面试表现与能力评定）； 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动； 4、工作时间：早十晚七，周末双休。 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

嫩江市内做农机具，还需要成手气保焊2名，喷喷工两名，小工两名，工资面谈，年后初八上班，常年干者优先，你有技术我就出嫩江最高价，常年有活，有满勤奖管饭联系电话

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.持有有效的叉车特种设备操作证；2.具有2年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作流程及安全规定；3.熟悉机械、液压的基本原理和叉车构造，具备日常检查及处理简单故障的能力。 薪资待遇：面议，包括基本工资、加班费、绩效奖金等，并享有公司规定的福利待遇。

王经理 地址：北安秦家庄村 242、 纸箱包装厂招聘 1、纸箱车间工人数名，工人150-200元/天，工人120-160元/天。 2、水墨熟练印刷工，工资面议 3、汽车配件打磨工，计件工资6000元-9000元，喷漆工7000元-12000元 4、看门.做饭夫妻工5500，年龄65岁以下 公司包吃住，工资每月15号准时发放！ 联系电话：

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

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