
店长6-10人月结全职欢迎有责任心、有爱心、沟通能力强的您加入
店长35-55岁,,经验不限,日常业务操作简单,不需要按摩,以中药外敷为主,免费培训上岗。性格开朗,有沟通能力,有爱心。负责门店的日常运营,团队管理,客户服务等工作,核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成,月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇
加油站站长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长6-10人月结全职有沟通能力、有爱心、有责任心。
金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.,期待有沟通能力,有爱心、有责任心的您加入金骨堂
济宁邹城市名烟名酒店招聘店长倒班,月休2天带薪休假工资底薪加提成有酒水相关工作经验优先薪资面议
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
名烟名酒店招聘店长
倒班,月休2 天带薪休假
工资底薪加提成
有酒水相关工作经验优先
薪资面议
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职推拿按摩
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
德州宁津县招聘,招聘,店长1人,店员7人,地址;利客来商场一楼2号门港芝堡电话同步
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘,招聘,店长1人,店员7人,地址;利客来商场一楼2号门港芝堡
电话同步
库迪咖啡店长咖啡师
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备基础的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,热爱一线管理工作,愿意在门店长期发展
枣庄台儿庄区招消防电应急电预埋老师,中储粮粮库。不拖欠工资,要求精通图纸带,可以自己带一名小工,
240-300元/天
消防电小工3-6个月1-2人
招消防电应急电预埋老师,中储粮粮库。不拖欠工资,要求精通图纸带,可以自己带一名小工,半年活
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
销售店长导购
【更多岗位】井号:///bDtepccNlIyjnAA~~~~~~~~~~~~~~~枣庄晟熹智能科技有限公司直聘:销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁(薛城万达店)万达1楼3号门【联系电话】
小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
切配店长餐饮收银
快餐店招聘:切配大姐1名,工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验,男女不限,混子勿扰,薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面,联系电话;(,[合十][合十]
枣庄薛城区招聘店长一名服务员两名前台一名20岁到50岁之间店里给交社保地址沿河南段李总
店长服务员
招聘店长一名服务员两名前台一名20岁到50岁之间店里给交社保地址薛城沿河南段李总
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
销售店长导购
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栏目概述
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