职位要求: 薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 1、公司统一培训，直营车队。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2，执行出车及接待工作，遵守交通法规，安全行驶和规范服务。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作就近安排!!!

工作时间，欢迎投递简历！ 【要求】 1、年龄21~59周岁，身体健康无高危病！ 2、驾照满三年，（三年内）无一次扣12分，没有酒驾、毒驾、犯罪案底； 【待遇福利】 1、公司提供高续航新能源电车，负责车辆的保养、保险、维修以及道路救援等等； 2、出车时间自由，不做要求，平台派单； 3、薪资情况：司机分成6300+平台奖励1000~2000+提成，月综合到手8000以上！！！！

驾驶证满3年 没有酒驾案底 年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-59周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满3年。 3、无不良驾驶记录，无，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学，有专业的后勤。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、公司直招，享受优先派单，保证单量。

职位：司机 薪资：5500-9000元/月 要求： 持有驾驶证，驾龄3年以上。 驾驶技术熟练，熟悉路况。 工作内容： 负责日常货物运输或人员接送。 遵守交通规则，确保行车安全。 加入我们，共创未来！ 有意者请主动投简历

入职要求： 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性扣12分 年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

不买车不租车，底薪9000，加提成，多劳多得，公司提供车辆。有意向加微信聊。 原标题：《底薪9000，提供车辆》

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-59周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满3年。 3、无不良驾驶记录，无一次性扣12分，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学，有专业的后勤。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、公司直招，享受优先派单，保证单量。

请投简历！！！！请投简历！！！！ 岗位职责： 1. 负责车辆的安全驾驶和车辆卫生； 2. 接送乘客 3.无押金，不买车 薪资： 底薪9300+提成+奖励，综合薪资在10000-15000左右 任职资格： 1.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

一、职位要求： 1.C1驾照满3年 2．身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、薪资待遇 1、公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。 2、保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担任何费用。 3、多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型． 四、入职帮助 1、没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2、没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由司管车管带着学习，随时解答疑惑 3、时间自由，上班时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收获，多劳多得） 4．车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱

南京市栖霞区招工地力工

南京市栖霞区招工地力工

岗位职责： 1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务 岗位福利： 五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇

【岗位职责】： 1.主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。 2.开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3.参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。 4.编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。 5.跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。 6.处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。 7.负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。 8.参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9.带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10.大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11.具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。 12.熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。 13.熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。 14.具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。 15.掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。 16.具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。 17.学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。 18.工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。

岗位核心职责 1.主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2.推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3.参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4.协同搭建数字化项目管理平台； 5.建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6.组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7.构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1.具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2.有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3.拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4.具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5.具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6.参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7.熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8.具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9.拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1.具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2.具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3.深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4.数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5.具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6.具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7.强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

：井号:///RNh7Z7ktRohTe6C —————————— 子豪汽车服务有限公司衡水分公司 带车C本司机，家用车就可以，车龄要求：8年以内，驾照满3年， 工作内容：简单的开车接人，总共不超过 23公里，每天工作时间2小时，200元/次 时间自由 直接电话联系

C1驾照，驾龄满3年，21周岁~65周岁，工资可周结，可详谈

招聘：驾驶员 薪资：面议 岗位：司机 一、岗位职责 1、随时待命、服从调度安排。 2、提前联系客户，提前到达。 3、注重形象、礼貌待人，服务主动热情。 4、自觉遵守交通法规，牢记职业操守。 5、禁止超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。 6、确保行车安全，无违章、无责任事故。 7、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 8、每次出车**来后，如实填写行车记录。 9、车辆用完后，将车辆停泊在指定位置，锁好门窗。 10、车辆外表清洁、内部整洁、随车必需品摆放有序。 11、保守秘密，完成领导交代的其他任务。 二、任职要求 1、，年龄35-40岁，有C1驾驶执照，有5年以上驾驶经验。 2、大专及大专以上学历。 3、驾驶技术熟练，熟悉并自觉遵守交通法规。 4、工作认真负责，具有较强的工作能力。 5、具有严谨诚恳的职业态度和服务意识。 6、优先录用当过兵的。 7、有下列情况之一的，不得录用： 1）受过刑事处罚的； 2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

招聘：司机/长途配送 薪资：6000-8000元/月 --

【南京德邦A2厢货驾驶员】 【车考时间】10月3–10日上午9点准时开始 【车考地址】南京市栖霞区龙潭街道普洛斯物流园德邦快递 【薪资福利】薪资11000—13000元；带薪年假；免费培训；节日福利等 【工作要求】22—45周岁，驾驶证A2照，同时拥有货运从业资格证；3年以上驾龄，具体良好车辆的维修保养意识及长线驾驶异常处理能力； 【工作区域】南京ㄧ固定线路 电话：赵

【申通快递华东区A2司机招聘】 大公司直招丨无押金丨包住宿丨缴社保 【今日线路缺口如下】 机动储备司机 任职要求： 1、50周岁内，身体健康 2、A2满1年 3、有货运资格证且在有效期内 满足以上三点要求可去分拨中心参加试车考试

公司直招新能源货车司机，纯司机，不收押金不收租金 工作内容： 1.有责任心，能听从调度安排，按线路安全把货物送达,不装不卸,主要运送板材、纸箱、零件等货物。 2.跑周边小长途（江浙沪区域），大概两三百公里，不能保证每天回家，请考虑好。 3.薪资10天一结算，也能接受短期工。 4.年龄要求20-59岁，无犯罪记录 5.月休4天，多劳多得！

B照司机取件员 工作地址:南京市江宁区润发路188号中通快递 底薪7750元，吃饭补贴600元，住宿补贴450元，综合薪资为8800元起 吃饭补贴600元，住宿补贴450元 负责所辖区域内客户送件取件工作。每日驾驶6.8米厢式货车往返分拨中心1-2趟。其它领导交待的工作安排，有快递、外卖等工作经验者优先考虑的，会驾驶电动三轮车，会使用导航 18 - 55岁，B照司机须持有B照，安全驾驶且无重大事故，满两年以上

岗位名称：货车司机（危货/普货运输）；薪资：8k15k；学历要求：初中及以上；年龄要求：押运员需满18周岁；性别要求：驾驶员，押运员男女均可。 岗位要求：1.证件要求：驾驶员需持A2证+从业资格证（普货/危货）；押运员需持有从业资格证。2.工作年限：具有两年以上工作经验。三年内无重大事故记录。3.其他要求：遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，安全意识强，服务意识强，服从工作安排，能接受不定时工作制。工资面谈

1.30-44岁，3年以上驾龄，资格证3年以上； 2.基本上夜班为主，主要跑江浙沪皖； 3.近的一天一个往返，远的一天一个单边； 4.缴纳南京五险一金，提供住宿； 5.近2年无一次6分及以上的违章，无相关事故

新车招人：26台压力罐年后到位，现预招50人，公司坐标在南京，主要运输范围以华东地区为主，夫妻驾优先考虑，联系电话：（），具体沟通细谈，期待您的加入。

急招A2驾驶员一名，工资面议，电话联系。

A2货车司机 薪资福利:趟结工资 招工人数:数名 工作地址:省·南京市·溧水区