编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案，土壤调查等环保咨询类报告。 岗位职责：1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批工作，确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估，科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通，对接生态环境主管部

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的落地实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训与事故分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 精通安全管理要点，具备安全风险识别与管控能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰、学习迅速，能够在多任务环境中高效完成工作； 5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。

1、熟练使用实验室各类分析仪器 2、能独立完成相关实验

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常管理，识别潜在问题并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程及执行标准，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 了解EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 掌握安全管理核心要点，能够识别并有效管控安全风险； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高效环境中持续保持工作产出； 5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。

土壤场地调查工程师 一、岗位职责： 1、开展场地现场踏勘与勘察工作； 2、编制场地环境调查与评估报告，明确场地检测指标及特征污染物毒理参数；整理分析实验室检测结果，审核数据质量；建立场地污染物筛选标准，完成污染场地人体健康风险评估；配合构建污染物在不同环境介质中迁移转化与降解的概念模型； 3、制定场地采样技术方案，参与土壤与地下水样品采集的技术指导与现场实施； 4、承担土壤与地下水污染调查评估类项目的申报工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括土壤学、地质学、水文与水资源、矿产勘查、地下水科学、自然地理等相关领域； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟悉土/水样本采集流程及实验室数据质控与评价方法； 3、掌握国家及地方现行环境保护相关法律法规、政策、标准与技术规范； 4、具有2年以上场地环境调查实际工作经验； 5、熟练操作Microsoft Office、AutoCAD等常用办公软件；了解场地概念模型、风险评估模型、GIS、Modflow等专业工具与软件； 6、踏实肯干，学习能力强，富有团队协作精神，工作积极主动、严谨负责； 7、具备较强的组织协调与计划能力，良好的沟通表达及文字撰写能力，执行力强； 8、具备敏锐的观察能力、逻辑分析能力、问题解决能力及高度的责任心。 职位福利：社保、周末双休、节假日福利

环境采样员岗位职责： 负责开展环境监测与职业危害因素检测项目的现场样品采集，涵盖工业废水、烟尘废气、土壤及各类污染源管道等介质的取样作业。 依据国家或行业相关标准与操作规范，严格执行采样前准备、现场作业、样品保存及运输等各环节流程，确保操作合规。 准确填写现场采样记录，保证样品标识明确、信息齐全，实现全过程可追溯。 承担采样仪器设备的日常维护、校准和管理工作，保障设备处于良好运行状态。 与客户或现场相关人员保持有效沟通，协助完成采样点位确认及相关现场协调事宜。 任职要求： 年龄学历：45周岁以下，具备大专或以上学历。 专业背景：环境、化学、化工、生物、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、农业、林业、食品、机械、自动化、仪器等理工科类相关专业； 亦可接受生态环境部认定的其他与生态环境监测相关的专业方向。 工作经验：具有3年以上从事环境采样或现场监测工作经历，能够独立承担采样任务； 具备环境监测实验室分析经验者优先考虑。 综合素质：工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 能胜任一定程度的体力劳动，接受短期出差安排； 适应加班及多样化的野外或现场工作环境。

1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 2、拥有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写； 3、了解环评工作全流程，熟知行业相关政策法规及标准要求，能为客户提供专业的项目环境咨询服务； 4、负责组织项目现场环境勘查，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调，推动环评相关问题的有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内抵达客户现场； 2、依照标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气质量的样本采集； 3、按要求准确填写并提交采样记录，详实登记采样环境信息，并同步录入线上电子系统； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保样品在保存与运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室完成样品交接，并整理次日所需物料； 6、执行上级主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的学习能力、沟通技巧及问题分析判断力。 工作时间： 月休8天，工作时间弹性安排，上门检测时段为9:00至19:00（实际工作中较多时间用于往返途中）

采样员职位描述 1，依据标准完成环境监测项目(气，水质，噪声等)的外出采样工作； 2，认真落实设备，仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3，负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4，按照检测标准与操作规程，安全有效的进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5，认真，如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效： 6，对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1，环境工程，环境科学，环境监测，化学，化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2，熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3，具有较强的沟通能力，责任性和事业心，适应短期外出采样； 4，会开车，有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7，五险，大小周，法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）； 2、水样处理实验； 3、撰写实验报告； 4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业； 2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守； 3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通和文字编辑能力； 5、能适应频繁出差和外出驻点； 6、能吃苦耐劳。 福利和待遇： Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K； Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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【洗碗工】1名 【切配】1 名 福利待遇:薪资2800/月-3000/月之间，月休4-6天，提供食宿，法定节假日，具体面试定，年龄50岁以内 地址：凤凰凤仙境温德姆至尊豪廷温泉酒店 电话：（施女士）

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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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外检 薪资福利:工资待遇从优 招工人数:数名 有意者面谈，非诚勿扰 工作地址:南安市石井镇雄风路32号

品控 持证上岗年龄55以下 招工人数:1名

检测业务方向专业技术岗位人员 （一）拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。（二）具有良好的职业道德操守及学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作能力。（三）身体健康，吃苦耐劳。无不适合从事高低压电器试验检测工作的情况，具备胜任岗位工作的身体素质。（四）全日制本科及以上学历，持有毕业证和学位证，在校学习期间学习成绩优异，专业课无不及格记录。（五）与我院在职职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。（六）符合招聘岗位规定的相关条件。 薪资福利:薪资待遇。新聘用人员见习期一年，其中包含六个月试用期。见习期间按照我院《人员招聘及入职管理办法》执行初期待遇，转正定级后按照'同岗同酬'原则，参照甘肃省事业单位工作人员工资标准套转相关岗位薪资，并纳入绩效考评，享受绩效待遇。社保公积金缴纳。新聘用人员与劳务公司签订劳动合同后，由劳务公司为其办理参保手续，按照规定缴纳'五险一金'。饮食住宿。我院为职工开设食堂，享受就餐补助，在住宿方面符合我院相关规定的发放过渡期住房保障绩效。 招工人数:8 名 劳务派遣制。报名时间：自招聘公告发布之日至 2026 年 12 月 31 日前（具体招聘开展时间根据招聘情况由我院自行决定，名额招满即停止招聘）。报名邮箱：。招聘流程：资格审核、基本能力筛选、笔试 + 面试、体检、背景调查、公示、人员聘用。 工作地址:甘肃省天水市秦州区长开路 6-6 号

招聘化验员，年龄35至45岁，工资4500元，管吃管住。。

持证检验士 学历不限·经验不限 薪资福利:5000-8000 元/月 购买五险 医保 年终奖 翠屏区 - 上江北 工作地址:宜宾上江北广厦路 4 号楼

工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

环境监测（二噁英、臭气浓度）技术员 6000-10000元 五险一金高温补贴 严格按照国家及行业标准，完成水、气、土壤、固废等各类环境样品的实验室理化分析、微生物、重金属及有机物检测工作。，熟练操作分光光度计、原子吸收、气相色谱、离子色谱、气质等常规分析仪器，负责仪器日常操作、维护及简单故障排查；规范填写实验原始记录，准确进行数据整理、计算与复核，确保检测数据真实、准确、完整、可追溯；完成CMA质量体系运行相关工作及记录，参与内部质量控制、能力验证及比对实验；负责实验室7S维护工作；完成检测方法验证、仪器校准及期间核查；严格遵守实验室安全规章制度，杜绝安全隐患；完成上级交办的其他相关工作。，毕业的应届生可接受培养；有1年及以上环境监测、第三方检测实验室相关工作经验者优先。最短服务年限：3年。，熟悉环境监测标准分析方法，掌握常规理化项目检测流程，能独立完成样品前处理、上机分析及数据记录工作。熟练使用Office办公软件。 持有环境监测人员上岗证、检验检测上岗证者优先。，生态环境监测领域相关专业背景大专及以上学历，本科及以上学历优先。

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息登记； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责 1、负责公司环境空气站及地表水自动监测站点的定期运维巡查，监督第三方运维单位的运维执行质量并实施考核； 2、使用可追溯的仪器设备或持证标准物质，对环境自动监测设备开展性能验证，保障监测数据的真实性、准确性与完整性； 3、在开展站点现场核查过程中，同步排查人为干扰或干预监测行为，发现异常问题及时上报； 4、遵守公司及业主单位的管理要求，落实上级交办的各项相关工作任务。 任职要求 1、具有环境空气站或地表水自动监测站运维管理、监测数据处理等相关工作经验； 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件的应用； 3、能够接受出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 4、了解国家关于环境空气站及地表水自动监测的技术规范与相关政策； 5、具备较强的客户服务意识和良好的团队协作精神；

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

完成实验室废水检测 化学或环境工程类专业大专及以上学历 具备基础化学配平能力 工作地点：江苏泰州（2名）、东莞凤岗（1名）