岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统的电气方案设计与实施。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与落地。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，实现设备运行的精准控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气集成与现场调试工作。在新设备投运阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统可靠运行，如冶金自动化产线的电气联调作业。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试文档、操作指南及产品说明文件，为设备后期运维和操作提供明确技术支持，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术研究与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合实际业务需求，提出具备前瞻性的技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2.电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化类课程设计、科研项目及竞赛，如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真测试。 4.沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与多专业背景成员高效配合，共同推动项目顺利实施。 5.学习能力：具备快速掌握新技术、新方法的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿项目实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升技术实战能力。 2.职业发展通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理者，承担重点项目统筹与团队协作职责。 3.学习提升支持：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，对接行业前沿。 4.项目经验积累：参与跨行业大型电气自动化项目实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

电气助理工程师 一、工作内容： 1、参与标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、参与验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、3年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，参与整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金，节日福利，结婚礼金等； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、独立承担项目技术交流任务。 7、进行伺服与变频系统的调试。 8、参与产品的优化与升级。 9、实施PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域； 2、具有5年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可制定基础电气方案并完成关键部件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力； 6、累计5年以上相关岗位从业经历； 7、熟悉伺服、变频设备的技术特性，并具备实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

有一个指示灯不亮，接下线

职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运转 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术 2、具备3年以上相关经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理，可独立处理较复杂的电气设备问题，具备编程与故障应对能力

熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上，年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。

更换两个开关

常德市桃源县招强电

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸制作：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对，制定采购计划并编制电气物料采购清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：对电气相关技术文档、程序文件进行收集、整理和归档管理。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案的能力，能够完成整套电路设计任务； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立开发控制程序，完成PLC控制系统及人机界面的设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场试验，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

一、岗位职责​ 负责餐饮场所弱电系统日常巡检，包括收银设备（POS机、打印机）、影音系统（音箱、显示屏）、安防监控、WiFi网络等，记录运行状态，及时清理设备灰尘，排查线路隐患。​ 快速响应故障报修，用测线仪、万用表等工具诊断维修，优先处理收银、消防联动等核心故障，保障运营不受影响；定期备份监控录像、收银数据。​ 协助新弱电设备安装调试，配合运营部门优化系统（如调整WiFi覆盖），做好设备使用简单培训。​ 遵守安全规范，妥善保管工具与备件，记录维修台账，提出设备更新建议。​ 二、任职要求​ 中专及以上学历，电子、机电相关专业，1年以上弱电维修经验，有餐饮行业经验者优先。​ 熟悉弱电系统原理，能独立维修常见故障，掌握基础网络配置与设备调试技能。​ 具备较强责任心与应急处理能力，工作细致，能适应餐饮行业轮班。​ 持有电工相关证书者，了解消防安全知识更佳。

怀化市溆浦县招电焊、桥架/支架安装 彩钢瓦加固

怀化市辰溪县招腻子/大白/墙漆

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京 工作时间:面议

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

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