生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位：生产/技术储备干部
岗位职责：
1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程；
2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作；
3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格；
任职要求：
1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动；
2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）；
3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验；
【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整）
【薪资】：综合收入4000-5000元
【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
开发工程师（欢迎优秀应届生）
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压元器件
岗位职责：
1、承担非标项目的方案设计及与客户的对接沟通工作
2、负责液压、气压等流体类非标设备的原理设计，完成关键部件的选型与计算
3、参与相关设备技术协议的编制及技术交底工作
4、视项目需求兼任部分项目的管理职责，推进设备开发进度的协调与落实
任职要求：
1、机械或自动化相关专业，本科及以上学历
2、具备液压领域工作经验者优先，掌握液压元器件的选型与计算方法
3、能积极配合工作调配，具备较强的责任意识、沟通能力，性格开朗，适应高强度工作节奏
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
主要工作职责：
1、技术路线研究与攻关：聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。
2、方案构思与设计输出：牵头专业技术团队，通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研，形成针对性技术难题解决方案与实施路径。
3、技术方案与图纸审定：负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。
4、技术体系标准化建设：搭建研发流程中的技术规范体系，构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系，并推动落地执行与过程核查。
5、人才梯队建设与培养：组织开展专业技能与标准规范培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，打造高效能研发队伍。
需求描述：
1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队破解复杂工程技术难题，并主导技术体系规范化建设。
2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域，可快速识别方案漏洞并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力，追求精益，善于归纳与经验传递。
3、基本素养：执行力突出，抗压能力优异。
4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师）
岗位职责：
1. 工艺开发：
负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样：
响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审：
参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。
4. 供应商管理：
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定：
建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。
任职要求：
1. 经验背景：
大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力：
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决：
具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心：
具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项：
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验；
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术；
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业；
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力；
3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题
大功率电源开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电路设计ACDCDCDC双向电源服务器电源BuckBoost电源PFCLLC
工作职责:
1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作；
2、把控项目整体进度，及时分析并解决项目执行中的异常问题；
3、负责项目总体技术方案的评估，识别关键技术瓶颈并推动优化改进；
4、承担核心产品关键技术攻关任务，开展前沿电源技术的研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计与开发经验；
2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力；
3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具有独立研发及带领项目团队的能力。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
项目研发员（专注抗衰老领域）
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责：
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求：
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇：
1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议
2、博士30-50万/年，优秀者面议
3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。
打包物流扫描员快递员装卸工分拣
嘉禾县【极兔速递.申通速递】直招啦!
工作地: 嘉禾县桂嘉路恒佳医院对面好运巴巴二手车院内
1: 上门取件员5名
22-40 岁|5000-9000元(计件)9:00-20:00|自备交通工具|月休3天
工作内容:负责揽收、打包、业务拓展
2: 投递员2名
22-40岁|4000-6500元(计件)9:00-17:00|自备交通工具|月休3天
工作内容:城区派件+客户维护
客服专员2名
22-35岁|2400底薪+提成
8:00-18:00|月休3天
工作内容:处理投诉、工单、客户咨询
卸货员2名
22-50岁|60元底薪+提成仅上上午半天班
工作内容:负责快件卸货、分拣辅助
5: 分拣/扫描员8名
18-50 岁|40 元底薪+提成仅上上午半天班工作内容:扫码、分拣、异常件处理
有意向直接联系:
郴州北湖区招人管道安装/维修（去外地）。招燃气施工管道焊工与管工。
1-1.1万元/月
管道焊工管道安装燃气管道长期3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳
郴州市招人管道安装/维修（去外地）。招燃气施工管道焊工与管工。
防水工小工5-14天3-5人日结点工
郴州市苏仙区招工地小工/杂工、防水工，220-240一天，8-8.5小时，超出时间算35-40元/小时加班费
工期一个星期左右
，完工时全部发清
建筑木工装模钢筋工泥瓦工木模砼工长期3-5人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
郴州市临武县招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋工，4000米护坡格子梁，装模板师傅30宽40高，钢筋师傅，打混泥土师傅，5个人，包工，要自带工具，切记要做护坡的
工长
招聘：桥南市府市场大伟熟食
招聘：招熟食帮工大姐一名。小时工长期均可。手头麻利干净，干活有条理者待遇从优！
联系人：于女士（）
机械设计助理
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验其他SolidWorks
机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面：
产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。
技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。
项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。
技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。
市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。
沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。
任职要求包括：
教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。
技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。
工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。
其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。
钢结构厂长
6000-9000元/月
厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
能够看懂图纸，懂技术，能够安排员工，计划生产
热泵生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理新能源生产成本管理
1、能够制定生产计划、安排生产排程，合理调配资源并推动生产效率持续提升
2、了解热泵空调产品的制造工艺与流程，涵盖装配、焊接、性能检测等环节
3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本的分析与管控能力
4、拥有3年以上生产团队管理经历，熟悉产线运作模式及人员组织调度工作
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理；
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作；
3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段；
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量；
5.与团队合作，完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上；
2.能够独立拆解生产计划；
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题；
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
研发技术员
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专及以上编程机床
岗位描述：
1、负责制定产品加工工艺方案
2、进行夹具的设计及加工节拍的核算
3、完成CAD图纸的标注与工艺流程编排
4、承担铸件类产品的加工编程工作
5、配合品质部门解决生产异常问题
6、执行上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，数控、机电或机械类相关专业；
2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）；
3、掌握数控编程常用指令代码；
4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。
空气源热泵系统设计工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD空气源热泵热泵系统研发
1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，包括系统配置方案制定、零部件选型、系统图与管路图纸绘制，并指导生产装配与测试验证工作。
2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供专业技术支持与解决方案。
3、需具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；专业背景为制冷、暖通等相关方向；或曾在空调制造企业从事相关技术岗位工作。
生产部门主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上高中及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责：
1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。
2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。
3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。
4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。
5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。
2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。
3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。
工资待遇具体面议
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度
pe工程师
1.1-1.9万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD量产工程师（P
工作职责：
1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告；
2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案；
3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定；
4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认；
5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环；
6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率；
任职要求：
1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求；
本科学历者经验可放宽至3年。
2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告；
3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件；
4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
栏目概述
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