郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
机械维修工塔吊安装钢结构弱电工长期3-5人月结技术好
招聘升降车库安装工1主要从事升降立体车库安装调试工作。2项目在外地能出差,一个项目3-6个月,不接受短期工。3不恐高。4从事如下工作的优先录取:钢结构安装,设备安装,机械维修,弱电电工,塔吊安装维修。5提供住宿地方,不管吃。6每月15日发工资,转建行卡。7试用期一个月无证的260元/天,有证的280元/天;试用期过后260-380之间不等。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
机械维修
1.工作内容:焦炉热修工2.工作要求:外地钢铁厂、焦化厂窑炉工程检修施工,经常出差。3.年龄35-45岁优先考虑。4.焊工、瓦工、电工等施工经验优先考虑。5.工作时间:周一到周日,轮休6.薪资福利:1/试用期3个月,要求能适应长期出差,交纳五险一金2/工资8000,学习公司技能后月薪10000起!不画饼!#我们是正经公司,细分领域小龙头,二十多年的行业经验,绝对好公司,公司多数员工跟随长达二十年!诚信招聘!
维修农机
农机市场招聘销售人员两名,男女皆可,无需经验,可培训,外向,活泼,能推销即可,工资面议另招普工一名,年龄60以内,懂农机日常维修即可,主要负责场内日常零活。联系电话:
濮阳南乐县招机械维修保养师
4500-6000元/月
机械维修包住社保包吃1-2人月结
南乐县湘大骆驼饲料有限公司招聘一名机电维修工,岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄25-50周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有低压电工操作证或焊工证;4、具有一般维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。职位待遇:4500-6000元,有职工餐,入职缴纳社保,宿舍有空调,24小时热水器,免费wife,联系电话:()
濮阳范县急招升降机电梯维修工
2500-10000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维修,维护保养(范县+清丰+濮阳县+南乐)薪资:2500-10000元/月1. 严格按公司安全操作流程执行电扶梯维保工作2. 对自己管辖的电梯故障进行排除和修理,工作过程中须遵守公司的工作流程3. 及时提供质量反馈(投诉)协助上级主管处理;领导交办的其他事项4. 24小时提供应急服务,保证手机通讯24小时畅通5. 遵守公司的安全操作规范,在客户面前维护公司形象6. 配合客户做好电梯额年检工作,提前做好报检工作及相关准备。7.为维护本公司在当地的形象和声誉,作为公司一员应做出应有的努力。任职资格:1、初中及以上学历2、具备完善晋升体3、熟悉电梯作业的优先4、主要维修维护电梯保养能吃苦耐劳,有责任心的。45岁以下
濮阳南乐县急聘机械维修保养师
4500-6000元/月
机械维修包住社保包吃1-2人月结
南乐县湘大骆驼饲料有限公司招聘一名机电维修工,岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄25-50周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有低压电工操作证或焊工证;4、具有一般维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。职位待遇:4500-6000元,有职工餐,入职缴纳社保,宿舍有空调,24小时热水器,免费wife,联系电话:()
气割工点焊铆工二保焊
招聘1、铆工若干名,要求会看图纸会领人施工(工作内容是通风管道和钢构)2、二保焊工若干名,要求会基本点焊,气割,等离子切割3、机械制图工程师,机械专业,大专以上学历以上所有工资面议工作地址:范县新区产业集聚区联系电话:
机械维修
招聘:设备操作员薪资:2300-6000负责设备运行、基本维护等;身体健康,初中以上文化水平,年龄在18周岁以上,性别不限,能适应室外长期工作,具有一定的应变能力、心理素质良好、安全意识、责任心强。
气割工点焊铆工二保焊
招聘1、铆工若干名,要求会看图纸会领人施工(工作内容是通风管道和钢构)2、二保焊工若干名,要求会基本点焊,气割,等离子切割3、机械制图工程师,机械专业,大专以上学历以上所有工资面议工作地址:范县新区产业集聚区联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供濮阳机电维修工兼职在线招聘信息,主要招聘濮阳其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。