
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,并监督执行情况
4. 参与安全事故调查处理,按要求上报并落实整改闭环
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门及企业标准化管理要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5.无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,并监督执行情况
4. 参与安全事故调查处理,按要求上报并落实整改闭环
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门及企业标准化管理要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5.无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,并监督执行情况
4. 参与安全事故调查处理,按要求上报并落实整改闭环
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门及企业标准化管理要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5.无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
质量安全主管
6-7千/月
安全负责人安全员月结
1.每周对公司各在建项目开展安全隐患巡查,监督施工现场安全文明施工,纠正违章作业与不规范操作行为;
2.对排查出的隐患下达整改通知单,跟踪整改进度并闭环销项;
3.项目、企业考评达到公司要求,对接有关部门;
4.整理工程部相关资料;
任职要求
1.学历不限,有建筑施工安全管理经验者优先,持安全员证、注册安全工程师等证
2.责任心强,具备良好的沟通和执行能力;
3.能接受出差(基本湖南内)
薪资面议
安全员/安全负责人月结
招聘:电力工程安全员要求:有风电光伏升压站、集电线路经验,有湖南安全员证和c证,沟通协调能力好,服从项目安排,薪资福利:面议可谈,五险一金,十三薪,节日福利及生日福利联系方式:(微同)
安全负责人
兴航急招安全经理/主管岗位。要求大专及以上学历,具备房建完整项目经历,持有注安证,年龄45岁以下。工作地点位于长沙市岳麓区。有意者可报名,欢迎推荐。
安全负责人月结
招聘电梯安全管理员,工作地点位于第一师范河西校区。
岗位基本要求:年龄55岁以内,需持有特种设备安全管理人员证(A证),持证上岗。熟悉电梯结构、安全规范及应急处置流程。身体健康,责任心强,无特种设备安全违法记录。能够保证24小时应急联络畅通。需定期参加监管部门及学校组织的安全培训与演练。
岗位职责:
1. 日常巡查:每日对负责的电梯进行巡查,记录运行状况、门机、照明、应急电话及警示标识。发现异常立即停用、上报并设置警示。
2. 维保监督:监督维保单位每月维保工作,核对维保项目并签字确认,制止违规维保、漏项及敷衍行为。
3. 安全档案管理:建立并保管电梯安全台账、维保记录、检验报告及故障记录,确保资料完整可查。
4. 应急处置:电梯困人时立即到场安抚乘客,联系维保单位救援,严禁擅自扒门施救。配合处置故障及事故,按要求上报。
5. 检验与年检:提前准备年检资料,配合检验机构工作。不合格电梯立即停用,整改合格后方可恢复使用。
薪资待遇:月薪4000-5000元,购买五险,可提供宿舍。
安全员月结
北盛康矿业有限公司招聘安全管理员1名,要求年龄45岁以下,具备3年以上工作经验,爱岗敬业,无不良嗜好。月薪面议,工作地点在达茂。
安全员月结
北盛康矿业有限公司招聘安全管理员1名,要求45岁以下,3年以上工作经验,爱岗敬业,无不良嗜好,月薪面议,工作地址在达茂。
湖南长沙招聘插柳技人员20名,薪资为每天350-500元,工作期限为五年。有意者可报名。
350-500元/天
绿化长期11-20人
招聘插柳技人员20名,薪资为每天350-500元,工作期限为五年。有意者可报名。
行车工探伤工厂焊工行吊焊接
宁乡智能制造工厂急聘行车工、焊工和下料切割工。
行车工主要负责开行车配料,要求有开行车工作经验,薪资为计件制,范围在5000-7000元。
焊工为探伤焊工,共招聘30名,要求会多层多道焊接技术,时薪为37元加2元,需持有焊工证。
下料切割工招聘熟练工2名,要求会使用MG、宏山、嘉泰、领创品牌的切割激光和火焰等离子设备,薪资为计件制,范围在8000-12000元。
工作时间均为两班倒,每班8小时,中间休息一个半小时,晚饭休息半小时。
提供工作餐和住宿,水电费平摊。
岗位要求年龄在25至52岁之间,能适应晚班,无犯罪记录。
面试时间为下午一点至一点半。
电梯司机1-4天1-2人
天心区京盛和府招聘电梯司机代班一名,工作时间为26号一天,薪资150元。不提供住宿,附近人员优先考虑。
清洗空调
3天临时工。雨花区政务服务中心。26/小时,下周二上班(做完结算工资)工期三天左右在雨花区,空调清洗,员工,45岁一下,26一小时,餐补15,路费补贴20一天,7:40之前到,8.-18.00左右,活比较简单,就是拆下来用自来水管冲洗干净,上上去就可以了有需要或者电话。
安全员
广州项目招聘安装安全员一名,工期四个月。要求能够处理安全相关资料,具备现场施工经验,有外资项目经验者优先。有意者可报名。
安全员保安
招聘安全员,工作地址位于北京市朝阳区国贸CBD写字楼建国门外外交公寓。班次为8小时,站一坐一。工资4500-4800元。要求普通话流利,会操作电脑,年龄18-38周岁,具有保安证。
安全员
武汉招聘安全员一名,要求有船厂或海工场地工作经验,年龄18-55周岁。工作长期稳定,工资准时,有意者可报名。
安全负责人安全员月结
1.每周对公司各在建项目开展安全隐患巡查,监督施工现场安全文明施工,纠正违章作业与不规范操作行为;
2.对排查出的隐患下达整改通知单,跟踪整改进度并闭环销项;
3.项目、企业考评达到公司要求,对接有关部门;
4.整理工程部相关资料;
任职要求
1.学历不限,有建筑施工安全管理经验者优先,持安全员证、注册安全工程师等证
2.责任心强,具备良好的沟通和执行能力;
3.能接受出差(基本湖南内)
薪资面议
安全工程师
8千-1.1万/月
EHS工程师3-5年大专要求有EHS工程师经验制造业EHS经验注册安全工程师证书
【岗位职责】
1. 现场稽查与隐患管控(核心)
负责自动化设备生产车间日常安全稽查,排查用电、机械、动火、高处、有限空间、叉车、危化品等各类安全隐患;具备强执行力,能独立督导各生产部门落实隐患整改、全程闭环,统筹现场违章纠偏与常态化安全治理。
2. 高风险作业管控
全权负责全厂高危作业票证审批、风险核验、现场监护,严控特殊作业安全风险,杜绝生产安全事故。
3. 应急管理
主导应急预案编制、落地演练;独立负责工伤、设备、安全事故调查、原因分析、复盘追责、整改落地及官方上报,具备成熟的突发事件应急处置能力。
4. 制度培训与职业健康
完善安全管理制度、操作规程;组织全员三级教育、复工及
安全员月结
北盛康矿业有限公司招聘安全管理员1名,要求45岁以下,3年以上工作经验,爱岗敬业,无不良嗜好,月薪面议,工作地址在达茂。有意者可报名。
ehs安全总监
1-2万/月
EHS工程师5-10年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 安全与环保管理体系搭建与运维 体系建设:贯彻执行国家及中国航天科工集团关于安全生产、环境保护、职业健康的方针政策,建立并持续优化公司EHS管理体系(涵盖在建工程、运营水厂、实验室等全场景)。 目标管控:制定公司年度安全、质量、环境目标指标,并分解至各项目部、运营水厂及职能部门,实施监督考核。 合规性管理:确保公司运营符合《安全生产法》、《水污染防治法》及地方环保监管要求。 2. 全过程安全监管(侧重水务工程与运营) 施工安全:重点管控深基坑、有限空间作业、临时用电、设备吊装等水务工程高风险环节,组织危大工程专项方案评审及现场核查。 运营安全:负责各污水处理厂(站)的消防安全、危化品(如化验室药剂、次氯酸钠等)、有限空间作业(如井下清淤)、用电安全的监管。 应急管理:组织编制《生产安全事故应急预案》,定期开展有限空间中毒窒息、溺水、防汛等专项应急演练。 3. 质量管理与创优 工程质量:建立从设备采购、土建施工到安装调试的全链条质量管控体系,严控隐蔽工程、防渗漏、设备运行效率等关键节点。 运营水质:监督各运营项目进出水水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮等),确保100%达标排放,防止环保处罚风险。 质量改进: 组织质量月活动,对渗漏、水质波动、设备故障率高等典型问题开展QC小组活动或质量攻关。 4. 内部审计、培训与文化 监督检查:组织实施月度/季度安全质量大检查,下发整改通知书,建立隐患台账并闭环管理,对重大隐患实行“一票否决”。 安全培训:组织全员安全三级教育、特种作业人员持证上岗培训,推进“安全生产月”活动。 事故处理:主导安全事故、质量事故的调查、分析、责任认定及整改,编写事故报告,落实“四不放过”原则。 5. 对外协调与迎检 对接上级单位的安全质量考核。 接待各级政府(应急管理局、环保局、住建局、质监站)的监督检查,确保检查顺利通过并维护公司形象。 任职要求: 1. 基本条件 学历:本科及以上,安全工程、环境工程、给排水、工程管理等相关专业。 2. 专业资质 必备:(1)具备国家注册安全工程师执业资格,持有国家注册安全工程师(建筑施工安全)证书。(2)有高级职称。 加分/优先: 熟悉ISO三体系(ISO 9001/14001/45001)并具有内审员资格者优先。 3. 工作经验 行业背景:8年以上工程或运营类企业安全质量管理工作经验,其中至少5年水务行业(市政污水/工业废水处理/环保工程)同岗位或类似岗位经验。 实战经历: 熟悉水务工程(如污水处理厂站建设)的高风险管控点(有限空间作业、深基坑等)。 有处理环保督查迎检、运营水质异常应急处理、工伤事故处理的实际案例经验。 具备从0到1搭建或系统性重构EHS体系与质量体系的能力。 4. 能力素质 原则性强:敢抓敢管,面对工期压力能坚守安全质量红线。 风险敏锐度高:善于在施工现场或运营报表中识别潜在的安全与质量隐患。 沟通协调能力:能有效对接政府监管部门、甲方、施工分包方及内部各部门。 办公技能:熟练使用各类安全管理软件/台账系统,能主导编写高质量的整改报告与汇报材料。 5. 其他 能适应频繁出差(全国各项目部、运营站点)。 无安全、质量责任事故不良记录。 福利待遇:周末双休、五险一金(购买在长沙)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 具体薪资面议。
长沙浏阳市招安全员/安全负责人~有化工厂工作经验
8千-1.3万/月
安全负责人安全员全职
长沙市浏阳市招安全员/安全负责人
要求有化工厂专职安全管理工作3年以上工作经验,负责安全生产的,不需要房建和基础建方向的,请看清楚。
专职安全员
6-8千/月
生产安全员3-5人
岗位职责:
1. 负责无尘车间设备安装作业全过程的安全巡检,监督高风险作业,及时制止违章指挥与违规操作
2. 主导或参与客户方组织的安全会议,高效对接客户安全检查及整改要求
3. 依据国家安全生产法规、消防及危化品管理规定,落实现场安全管控措施
4. 执行无尘环境特殊要求(如穿戴无尘服、规范进出流程),保障洁净区作业安全合规
5. 随项目动态驻场,适应多地轮换工作安排,完成跨区域安全管理任务
任职要求:
1. 持有安全员证者优先;无证者需接受公司统一培训并通过考核后上岗
2. 熟悉无尘室管理规范、《安全生产法》及危化品、消防相关管理要求
3. 具备较强责任心、现场应急处置能力及持续站立巡检的体能适应性
4. 能接受项目制出差安排,服从全国范围内工作地调配
5. 具备良好沟通协调能力与职业操守
安全负责人安全员
招安全员/安全负责人因本公司在承接的水利工程项目,主要施工大坝土土石方开挖支护项目,工期3-5年,
现招聘:现场安全管理员需要有水安C证
公路工程安全评估师
6-8千/月
安全评价师1-3年本科高速公路
岗位职责: 1、负责公路工程施工安全风险评估报告,安全性评价报告的编制,审核及组织专家评审等工作;
2、现场踏勘,对接施工单位及业主,在报告编制过程中,与施工单位及业主进行方案沟通,技术交流,合同洽谈及项目回款工作。
任职要求:1、全日制本科以上学历;
2、具有高速公路施工现场3年以上工作经验,在高速公路项目部担任过工程部长或总工,组织负责过项目部专项施工方案及施工组织设计的编写优先。
制造业专职安全员(非建安)
6-7千/月
生产安全员社保包住包吃1-2人月结全职
1. 安全环保管理:
(1)安全方面有:公司现场安全管理,隐患排查整改,现场安全管理,第三方检维修管理,有园区安委办对接,特种设备管理,安全文件资料整理。
(2)环保方面:车间设备的运行管理,污水处理站运行管理,园区环保办交待的各项环保工作,迎接环保检查,在线监控设备维护运行等。
(3)材料报告管理:对接排污许可证报告出具,对接年度环评检测报告出具事宜。
2. 安全教育和培训:负责组织和开展安全培训,提高员工安全意识和技能,掌握事故处理方法。
3. 隐患排查:负责生产过程中的安全检查和巡查,定期对车间进行安全生产巡查,发现安全隐患及时向董事长报告,并出具方案建议。
4. 事故处理:参与事故调查和处理,提出改进措施,防止类似事故再发生。
5. 应急管理:制定应急预案,组织应急预案演练,做好事故应急处置工作,确保在紧急状态下能迅速应对。
6. 设备和防护用品管理:监督劳保用品和安全设备的采购、发放、使用、检查和记录。
7、生产环境安全:噪声污染源的三方检查协调,负责环评报告机构的对接和报告事项。
8、职业安全:确保员工的安全(包括人身安全、财产安全、职业健康),督促提醒员工戴好护具,注意操作规范,防止事故的发生。
9、消防监管:公司消防设施设备安全巡查以及用水用电的巡查(门窗、电动车雨棚等),做到按要求记录,提前防范。
栏目概述
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