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【公司简介】 小桔灯家庭教育，专注于青少年心理领域，行业前景广阔，处于快速发展期的领军企业。我们致力于帮助家庭建立和谐的亲子关系，提升个体幸福感。因业务持续拓展，现诚邀富有热情与追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师/家庭教育顾问/电话销售专员 【核心职责】 1.电话沟通与转化：通过公司提供的精准客户资源进行外呼（无需自拓客户），以专业且热情的态度与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、人际交往困难等）。 2.需求挖掘与咨询：深入倾听客户在亲子互动、情绪调节、个人发展等方面的实际困扰与需求。 3.专业方案推荐：结合客户需求，清晰讲解匹配课程或服务的核心价值，制定个性化建议方案。 4.销售促成：运用有效话术和销售策略，消除疑虑，建立信任，推动成交并完成业绩目标。 5.客户关系维护：做好基础跟进工作，持续提升客户满意度与转介绍率。 【我们期待这样的你】 1、年龄：22-50周岁，积极乐观，充满干劲！ 2、学历与专业：不限学历、不限背景！更看重你的表达能力和成长意愿。 3、经验要求：无经验也可胜任！公司提供系统化带薪培训，全程指导你成为销售能手！具备电话销售、教育咨询、客服等相关经验者优先考虑。 【核心能力：】 1、出色的沟通能力：普通话标准，声音清晰有亲和力，善于倾听并准确表达观点。 2、强烈的目标意识与抗压性：对业绩成果有追求，能在挑战中保持积极心态。 3、快速学习能力：乐于掌握新知识（包括心理学、家庭教育理念、销售方法），实现自我提升。 4、同理心与耐心：能站在客户角度思考问题，细致解答各类疑问。 5、基本电脑操作技能。 6、价值观契合：认同心理健康与家庭教育的价值，具备责任感和正向能量。 【我们提供什么】 1、零经验入职&系统培训：新手也能顺利起步！公司提供全面的带薪岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，高效出单，轻松增收！ 2、优质客户资源支持：精准意向客户由公司统一提供，你只需专注沟通转化，无需为客源发愁！ 3、无责底薪+高提成，上不封顶！收入直接与努力和能力挂钩，付出越多，回报越高！ 4、明确晋升路径：晋升通道透明（销售顾问→资深顾问→销售主管/经理），实力决定发展空间！ 5、融洽团队氛围：年轻化团队，协作互助，共同进步。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期组织团建活动。 7、有价值的工作体验：推广心理辅导与家庭教育服务，助力家庭解决难题，收获满满成就感！ 【加入我们，你将获得】 *一份起点低但收益高的职业机会。 *一套可长期使用的沟通与销售实战技能。 *一个深耕家庭教育赛道的成长平台。 *一份传递温暖、创造价值的职业意义。 期待你的加入，与我们一起赋能万千家庭，共享成长与成功！

工作内容: 1、借助心理辅导手段，剖析儿童行为问题的深层原因（如学习积极性下降、内在动力缺乏、社交能力不足、应对挫折能力较弱等）。 2、帮助家长发现孩子的潜在优势，指导改善亲子互动及夫妻相处模式。 3、结合专业理论为客户量身定制咨询计划与学习提升方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式提供服务。 5、负责客户关系维护及后续进阶课程的研发工作。 任职要求： 1、具备家庭教育或心理咨询相关从业经历者优先，同时拥有销售背景更佳。 2、年龄要求：26～45岁。 3、学历要求：大专及以上学历。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

公司介绍： 答道智简专注于两大核心业务：心理咨询与心理培训。 目前公司设有三大运营板块：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1、协助心理咨询师整理并跟进咨询个案。 2、负责线上来访者及客户信息的登记与管理。 3、及时回复线上咨询并完成接待工作。 任职要求： 1、对心理学领域有浓厚兴趣，善于交流，性格积极乐观。 2、已取得心理咨询师证书或计划考取相关资质。 3、具备电商客服、售后支持或销售类岗位的沟通经验者优先。 岗位薪资： 试用期：无责底薪3500+咨询提成+售后提成+升单提成。 转正期：无责底薪3500+500绩效+咨询提成+售后提成+升单提成。 岗位福利： 1、高额奖金激励。 2、提供真实客户资源用于心理咨询实操训练。 3、由专业导师一对一指导，全程免费学习。 4、提供外出培训与进修机会。 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 9:00-12:30、14:00-18:30，单休，国家法定节假日正常休息。 员工福利： 公司为员工缴纳社保，每月组织一次团队聚餐，表现优异者可参与纯利润分红。入职满一年享五天带薪年假！团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，每日播放轻音乐助于放松身心，老板平易近人，沟通无障碍。期待你的加入~

既然登上了生活的贼船！ 那就当个自在的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，行业风口期，全国头部企业，正值业务旺季招聘，转化高效，成交轻松，新人入职首日即可开单不是梦！现招聘规划师岗位，属售前服务性质，提供精准意向客户资源，无需盲打，采用社群运营+电话沟通双模式推进转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公耗材等日常所需 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品不断，春节假期超长 5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳拿过万薪资 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我方服务优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态。 岗位要求： 1.年龄22-40岁 2.性格外向，乐观阳光，生活态度积极，每日自带正向能量~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣不压抑 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.老员工一对一指导，零基础也不用担心上手难 4.明星倾情推荐，平台规模大，发展机会多 【上班时间】 上午10:00～20:00，中途休息两小时，周日固定休息

工作内容： 1.通过线上微信视频，与来访家庭进行一对一的家庭关系咨询指导， 2.了解清楚孩子基础信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确和科学教育孩子 4.负责客户后期的续费 岗位要求： 1.26-40岁之间，大专及以上学历 2.有相关心理咨询工作经验或者教育、销售经验优先； 3.有心理咨询师证书或者家庭教育指导师证优先； 4.热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强； 薪资待遇： 1.无责底薪4000+高提成4%-10%+现金奖金等。平均薪资1.5~3万。优秀指导师可达5万以上 2.上班时间：上午9:00--下午6:30，周日休息

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

岗位职责： 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补与车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设活动及年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体实施精准转化策略，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营各项流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于数据分析与经验总结，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度的工作环境。

明天20挖机找司机，联系

明天缺一个木工九顶山上车

濮阳县红旗路小工，找2名工人，一天150元，中午管饭

现在夹河大挖机用替班有空的联系

明天找挖掘机替班，范县新区

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

明天金堤路与龙泽大街红绿灯路西要一个工人

明天7点半，中医院要个干零活的。谁去联系我？。

站前路胡辣汤店招兼职，每小时20元，电话

长庆路绿城路有个钟点工，谁有时间？电话联系，

明天在铁球路与濮上路交叉口找工人一名，一天150，管吃。

现在昆吾路与政和路要现在要5个工人，带水桶，加班12一个小时

招聘：银行巡检员 薪资：3000-4000 学历要求：不限学历 工作要求：需自带电动车，主要负责推广银行收款码，以及公司定期指派的任务去巡检商户，按照系统提示，完成照片采集与上传。底薪3000+提成。

濮阳市东森国际二老板，面向社会诚招劳务合伙人，男女不限、年龄不限！ 要求：有组织能力、人缘好、在乡村有威信，做事靠谱、有能力即可。 只要肯干、有资源，收入非常可观，合作共赢，前景广阔。 有意者直接电话咨询：

明天濮阳市胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人，附近没事的联系

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