年龄45岁以下

岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长的具体需求开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，输出专业支持； 3.梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为习惯； 4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和亲子观； 5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际挑战，提升其认知水平与育儿能力，重建与孩子的有效交流机制，提供切实可行的教育方法指导； 6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄35-45周岁，性别不限，具备一年以上线上咨询工作经验； 2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书； 3、具备出色的沟通技巧、应变能力和自主学习意识； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心； 5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有较强的亲和力。

一、工作内容: 课程助教，专注家庭教育领域，家长在抖音购买课程后会主动添加，提供精准用户数据，负责提醒并服务家长按时上课，通过直播课程推动高阶服务转化，按标准流程分析需求、引导上课，全程有培训支持，无电话量考核！！！工作内容简单易上手，新人月薪可达6000+ 二、岗位要求: 1，年龄****** 2，表达清晰流畅 三、薪资福利: 保底工资+高额提成，新人平均收入5000-6000元，转正后平均7000-10000+ 四、工作时间: 13:00-22:00中间17:00-18:00休息，不强制加班，节假日享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即享带薪培训 2、员工享有法定节假日、年假、婚假等各类带薪假期； 3、依法缴纳五险 4、可协助提供房源信息 5、健全的晋升体系，发展空间广阔 6、公司配备办公电脑及手机 工作氛围轻松愉快 员工福利包含： 1、休闲小游戏放松 2、节日专属礼品 3、咖啡畅饮自由 4、丰富奖品，每月多次团队建设活动

公司是洋葱家庭教育，09年成立的。主要解决青少年成长过程中的叛逆，厌学，早恋，沉溺手机等问题，目前在职员工600多人，我们有完善的规章制度和薪资体系，不想频繁换工作，想要稳定长期的发展可以选择我们。 工作内容： 1.通过线上微信视频方式，为来访家庭提供一对一的家庭关系咨询与指导服务 2.收集并掌握孩子基本情况，协助父母解决在亲子互动中遇到的实际困扰 3.协助家长建立与孩子之间的有效沟通渠道，引导父母掌握科学合理的育儿方法 4.负责客户后续服务及续费跟进工作 岗位要求： 1.年龄30-42岁，具备大专或以上学历 2.拥有心理咨询或教育行业相关从业经历 3.持有心理咨询师资格证或家庭教育指导师认证者优先 4.热爱教育事业，工作态度积极，具备较强的责任意识和服务精神 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高比例提成4%-10%+现金奖励等多项激励，月均收入1.5~3万，表现优异者月薪可达5万以上 2.工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日固定休息 3.每日提供下午茶，奶茶、水果、零食齐全，定期组织部门聚餐，丰富团建活动轻松愉快

公司专注青少年心理领域，正处于快速发展期，行业前景广阔，现因业务扩展需求诚聘英才。岗位为售前销售助理，面向精准客户群体，通过微信+社群方式高效转化，新人入职快速上手，首日开单机会大，欢迎继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速成长 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）； 2.推荐匹配的服务方案，并为家长对接合适的心理指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利 3、热爱销售工作，性格外向，乐于与人互动交流 四、薪资福利 1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入可达20K以上（现职员工月薪普遍在8000以上） 2.工作时间：上午10点至下午8点，中间休息两小时，每周休一天 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果供应充足，奶茶畅饮不停 心动不如行动，期待您的加入！

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榜样教育专注家庭教育与亲子关系领域，依托波波校长（全网千万粉丝）这一行业领军IP，构建以新媒体在线教育、私域运营与线下交付深度融合的创新商业模式，立志成为家庭教育领域的标杆机构。我们专注于推动家长的二次成长，协助解决原生家庭困扰及亲子沟通难题，应对孩子厌学休学、拖拉磨蹭、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向以及亲子冲突等多元挑战，助力万千家庭迈向和谐幸福生活！ 关注【抖音：波波校长】获取更多专业内容 岗位职责： 1、负责线上客户社群的日常运营与关系维系； 2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，支持其构建并维持健康的亲子互动模式； 3、提供一对一家庭教育咨询服务，协助家长识别并应对亲子关系中的实际问题； 4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动连接； 5、开展案例复盘，提炼亲子关系改善的成功路径与常见误区，持续优化服务方法； 6、整合并推送优质家庭教育资源，为家长提供多样化学习支持（如书籍、文章、视频等内容） 任职要求： 1、认同教育事业价值，热爱家庭教育工作，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的现实挑战； 2、具备扎实的销售背景且过往业绩优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识； 3、性格温和有亲和力，情绪能量积极，善于运用共情能力洞察家长需求与痛点，实现有效沟通； 4、综合素质良好，富有团队协作精神，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进阶； 5、拥有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系辅导、两性关系或情感疗愈等相关经验者优先，或具备教育行业从业基础者亦可。

岗位职责： 1、采用多样化疗愈技术为客户提供身心层面的支持服务； 2、通过个体咨询或团体活动，协助客户探寻内在和谐与自我疗愈的方式； 3、依据客户具体情况设计专属疗愈方案，并进行持续追踪与优化调整； 4、保持良好的客户互动关系，提高服务满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队专业培训，持续精进个人疗愈能力与技术应用。 任职要求： 1、热爱心灵成长领域，对整合性疗愈方法有高度兴趣； 2、掌握心理咨询、瑜伽练习、冥想引导、能量调节等相关技能者优先； 3、具备优秀的表达与倾听能力，善于共情并建立信赖连接； 4、具有自主学习意识，追求持续提升与内在发展； 5、具备良好协作态度，能适应弹性工作安排。可兼职

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

过完年又想出来干活的吗？我这需要普工一名工资六干电焊工一名工资七干。小洞子里的活。管吃住。联系电话

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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【招聘】司机师傅3名 30岁-45岁 文员一名 （能吃苦耐劳—服从安排） 主要负责在清丰家具园区提货（清丰佳诚物流） 电话：

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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工作9小时，加班70一小时。

急招岗位：信息部信息员工作内容：商品建档，调价等工资：2700-3500工作8小时，月休4天年龄要求：35岁以下经验不限，计算机专业者优先联系电话：

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招工启事：濮阳双汇招聘短期工5名，要求身体健康，吃苦耐劳，25-50岁，能听说读写汉字，待遇面议。工作地点：清丰县文化路东段濮阳双汇。有意者请于前联系濮阳双汇郭经理。

急招岗位：信息部信息员工作内容：商品建档，调价等工资：2700-3500工作8小时，月休4天年龄要求：35岁以下经验不限，计算机专业者优先联系电话：

争鸣学堂：招聘伴学师3名，，热爱教育事业，善于与学生及家长沟通，反馈学习情况，有耐心，爱心，责任心。 地址：新区第一小学东门往北100米争鸣学堂 电话：