一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格： 1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑； 2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上； 4、有较强销售能力，严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力； 5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识； 6、严格保密客户信息，专业的中立态度； 7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 8、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，丰厚年终奖等。 五、晋升空间： 能力强，会管理，可晋升，薪资、待遇、提成更高。欢迎精英加入亲子教育头部大平台，N倍放大我们的价值，帮到更多需要帮助的孩子，家庭地，家庭。助人达己！为家谋更为国谋！！

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 答道智简聚焦两大核心业务：心理咨询与心理培训。 现阶段公司布局三大方向：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1.为需求者提供专业化的心理咨询服务与正念疗愈支持，协助其实现身心协调与内在稳定。 2.结合个体实际需要，制定专属化疗愈方案，提升干预有效性。 3.借助高效互动交流，优化服务体验，保障服务对象的满意程度。 4.持续精进自身专业素养，主动学习新知，增强服务能力。 任职要求： 1.具备心理咨询或正念疗愈相关实践经验，能够独立应对疗愈过程中的各类情况。 2.具有良好的沟通能力与强烈共情力，营造安心、放松的支持性氛围。 3.持有心理、家庭教育、情感咨询等相关领域专业资质证书。

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育指导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，如线上平台、出版物及线下工作坊等形式。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.提升家长参与积极性，营造正向、持续的家庭学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子关系构建，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立完成教育项目的规划与落地，具备项目全流程管理经验。 3.拥有良好的协作意识，可与多元背景的团队成员协同推进工作。 4.热爱教育事业，具有较强的职业素养与责任意识。

一、专业背景 -学历要求：通常需具备心理学相关专业学历背景 -专业资质：须持有心理咨询师、心理治疗师等相应职业资格认证（根据地区政策及用人单位具体规定执行） -专业方向：掌握发展心理学、教育心理学等基础知识，若服务特定人群（如学生），应熟悉该群体的心理发展特征 二、技能能力 -咨询技能：具备系统的心理咨询理论基础，熟练运用至少一种主流咨询方法（如认知行为疗法、精神分析疗法等），可独立进行个体或团体咨询 -评估能力：能使用心理测评工具对来访者心理状况进行科学评估，并据此设计个性化干预计划 -沟通能力：擅长倾听与表达，能够与不同年龄层及背景的个体（如学生、家长、教师）建立良好互动 -危机处理：具备识别心理危机（如自杀风险、严重情绪障碍等）的能力，能迅速响应并协调资源实施干预 三、职业素养 -职业道德：严格遵循心理咨询行业伦理，保障来访者隐私，恪守职业操守 -共情能力：善于从来访者视角理解其内在体验，促进信任关系的建立 -学习能力：保持对心理学前沿知识和技术的关注，主动提升专业能力 -责任心：工作严谨负责，持续关注来访者心理动态，跟踪咨询进展与成效 四、其他要求 -适应能力：能胜任多元工作环境（如学校课堂授课、心理咨询室接诊等），积极参与团队协作，配合开展心理健康宣教活动（如专题讲座、心理课程实施等） 工资待遇请私信咨询！！！

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

加入我们平台成长： 1、快速积累优质客户资源（入职即分配20至60位已付费19800元的高价值客户，直接开展服务） 2、与多位资深心理咨询师协同工作（团队成员均具备5年、10年乃至20年以上行业经验） 3、在实践中迅速提升专业能力与实战经验，补足个人发展短板（通过日常案例研讨与经验传递实现成长） 4、可与不同咨询方向的专业老师深入交流，拓展视野与方法体系 5、获得具有竞争力的收入回报，优秀咨询师月收入可达3万-4万-5万元（普遍首月收入约10k，次月10k-15k，第三个月稳定在15k-20k以上） 岗位职责： （专注于为已支付19800元费用的高净值客户提供家庭教育咨询服务，入职即承接价值40万元的客户资源，无需自行拓客，无销售任务） 1、针对亲子关系、家庭教育等相关问题提供预防性建议与专业咨询指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的身心发展问题； 3、传播科学的家庭教育理念与切实可行的教养方法； 4、根据客户家庭类型进行系统分析，归纳不同类型家庭教育特征，输出普适性与定制化相结合的解决方案； 工作要求： 1、持有心理咨询相关资质证书，专业基础扎实，具备资深从业背景； 2、拥有3至5年及以上家庭教育或心理咨询实操经验，具备成功个案成果。

岗位职责： 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作，帮助其应对各类心理困扰； 2、组织心理健康教育活动，增强学生的心理适应力与自我觉察能力； 3、协同教师及家长，建立并维护学生心理档案，持续关注学生心理发展动态； 4、参与学校心理课程的设计与教学实践，完善心理健康服务机制。 任职要求： 1、心理学专业背景，持有国家认证的心理咨询师资质证书； 2、熟悉心理咨询工具与方法，具备独立开展个体和团体辅导的能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好咨询关系； 4、热爱教育行业，富有共情力，善于疏导情绪，责任心强且能承受工作压力。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

找危险品长班司机一名，初六上车，常跑四川重庆，陕西银川，要熟悉路况，没跑过山路勿扰，要濮阳本地司机

现在还有洗抽烟机的没

招明年零工一名芝兰庄

找副司钻，一个月八千三班倒。电话

招聘配菜一人 蒸车一人 三十到初三 一天三百

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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