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1.设备维护和保养，负责设施设备的日常维护、检查和保养，确保各类设备正常运行。具体包括电气设备的操作、维修保养规程，变（配）电所及消防设备的检查和维护，以及暖通、给排水、弱电、电梯、土建、装饰等系统的维护 2.应急处理和维修，负责处理突发性事件，如停水、停电、火警等情况的应急处理和维修。确保在紧急情况下能够迅速反应，采取适当措施，保障设施设备的正常运行。 3.巡视和检查，记录和管理。

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1.制定与执行招聘计划 2.发布与管理招聘信息 3.简历筛选与初步面试 4.组织面试与复试协调 5.背景调查与录用沟通 6.人才库与渠道维护 7.入职手续办理

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发布时间：（第十一条） 招聘岗位： 1、物业客服主管：男女不限，28-40 岁，3 年以上物业客服团队管理经验，擅长业主沟通与投诉处理。 2、物业客服：20-35 岁，沟通能力强，熟悉办公软件，有物业客服经验优先。 3、高压电工：持高压电工操作证，2 年以上高压设备运维经验，熟悉安全规范。 4、低压电工 / 弱电维修工：持低压电工证，精通低压电路、弱电系统（监控 / 门禁等）维修，有相关经验。 5、前台客服：20-30 岁，形象气质佳，负责前台接待、访客登记等基础行政工作。 6、护理专员：有护理相关资质或经验，熟悉基础护理流程，耐心细致。 7、物业项目副经理：40 岁以下，5 年以上物业项目管理经验，熟悉项目运营、团队统筹。 8物业客服主管：要求同岗位 3，需适应项目轮班，有大型社区经验优先。 9、协防主管有秩序维护团队管理经验，熟悉安防制度与应急处置流程。 10物业工程主管：持相关工程资质，3 年以上物业工程管理经验，熟悉设施设备维保体系。 咨询电话：同步

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