主要负责工地暖通专业，配合公司其他专业，精通图纸，会电脑，能编施工方案

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位职责 1、系统设计与规划 1）主导办公环境暖通系统（HVAC）的技术设计，涵盖空调、通风、采暖等系统的方案编制与优化，确保满足LEED、WELL等国际认证要求及客户实际使用需求。 2）基于企业战略方向与业务场景，提供绿色低碳的暖通技术路径，助力实现ESG可持续发展目标。 2、项目落地与施工管理 1）深度参与装饰装修项目中暖通工程的全过程执行，把控施工进度、工艺质量与规范符合性，保障项目按“100天交付”节点推进。 2）输出可视化验收资料，协助客户实时了解工程状态，及时处理现场技术难题。 3、运维支持与优化 1）负责小规模改造及维修阶段的暖通设备维护保养，依托数字化工具高效响应客户需求，维持系统长期稳定运行。 2）持续追踪系统能耗表现，开展数据分析并提出节能改进措施，助力降低整体运营支出。 4、跨团队协作 1）协同选址、装潢、运营等部门联动推进项目，确保暖通系统与电气、消防等专业模块协调配合、集成顺畅。 2）参与全国统一服务标准建设，推动各城市项目在关键区域（如茶水间、咖啡区）温湿度控制的一致性交付。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源动力或相关专业毕业。 2）具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先，掌握LEED/WELL认证相关技术要点。 2、经验要求 1）3年以上从事暖通系统设计或工程管理经验，有办公楼宇、商业空间项目背景者优先考虑。 2）了解国内不同地区气候特征对暖通设计的影响（如佳木斯与三亚的温控差异）。 3、技能与能力 1）熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，可独立完成暖通方案设计及施工图绘制。 2）具有成本控制意识，熟悉节能技术应用（如变频调节、热回收装置）。 3）具备良好沟通协调能力，适应高效协作的工作模式，能快速对接客户诉求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备结果导向思维和闭环服务意识。 2）可接受短期出差，支撑全国范围内的业务布局与项目落地。 加分项 具备华为、联想等大型企业办公环境服务经历者优先。

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责暖通系统中地暖、净水、热源热水等方案的预算编制与图纸设计，确保技术方案满足建筑规范及客户实际需求； 2、参与项目初期现场勘查与技术交流，提供专业的暖通技术支持与解决方案建议； 3、协同项目组成员推进设计流程，把控各阶段设计节点，保障设计成果按时交付并达到质量标准； 4、不断改进优化系统设计方案，提高能源利用效率及用户使用体验。 任职要求： 1、具备建筑设备与工程技术、机电一体化、供热通风与空调等相关专业背景；具有给排水设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD及其他相关设计工具，具备较强的制图功底与图纸表现能力； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与团队高效配合并推动问题解决； 4、关注暖通行业新技术与新材料的发展动态，保持学习积极性，富有创新思维。

职位描述要求：暖通、制冷、机电类专业背景，掌握电路检修及制冷系统维护相关知识，工作态度端正、责任心强，能积极配合工作安排。 岗位职责：承担空气源热泵、水地源热泵的安装、调试、售后维修与日常保养工作。 需根据项目需求进行不定期出差。 职位福利：提供交通补贴、餐食补助、弹性办公时间、节日关怀福利 职位亮点：优秀团队氛围，具备良好的职业发展通道

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

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平顶山市新华区招工长/工程师

诚聘 展板一名5000左右 事儿少，活好干，工资准时 一月两天假，不休补钱 有宿舍 源汇区乐山路汉江路口旁边 卫厨：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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职位名称： 水暖工程师（地铁/轨道交通项目方向） 职位概述： 深度参与大型地铁或轨道交通类项目建设，负责地铁车站及区间隧道内通风空调、给排水、消防系统的施工图审核、现场技术管理、质量把控与多方协调工作，确保工程满足高标准、高质量要求，并安全按期交付。 核心职责： 1. 负责地铁项目水暖专业（含通风空调、防排烟、给排水、消防水系统）的施工图纸审查、深化设计及优化工作，结合地铁特殊工况提出专业技术建议。 2. 全面承担施工现场水暖专业的技术指导任务（包括通风管道拆分下单、材料计划制定），开展安装质量检查与验收，确保施工严格遵循设计图纸、技术规范（特别是轨道交通相关标准）及安全规程。 3. 进度与协调： 编制本专业施工进度计划，动态跟踪执行情况，及时处理现场技术难题；协调与其他专业之间的接口关系，保障各环节顺畅衔接。 4. 材料与设备管理： 审核材料设备的选型和技术参数，参与关键设备（如隧道风机、大型水泵、消防装置）的到货验收、调试实施及性能检测。 5. 合规与验收： 掌握地铁工程建设相关法规与标准，确保各项工作顺利通过政府专项验收（包括消防、人防、节能等）以及整体竣工验收。 6. 文档与资料： 组织并完成水暖专业施工技术资料、竣工图纸的编制、审核及归档管理工作。 任职要求（硬性条件）： · 学历与专业： 大专及以上学历，暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业背景。 · 关键经验： · 必备条件： 具备3-5年以上地铁、城市轨道交通或类似大型地下空间项目的水暖/机电施工管理经验。 · 系统熟悉度： 熟悉地铁特有系统，如隧道通风系统（TVF/UOF）、车站大/小系统、防排烟与火灾联动控制、区间消防设施、高压细水雾系统、压力排水系统等。 · 项目经历要求： 曾完整参与至少2个地铁车站或区间的全过程施工建设，并在其中担任水暖专业技术主导角色。 · 知识技能： · 熟练掌握AutoCAD等绘图软件及常用办公工具。 · 熟悉工程项目管理流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 · 了解地铁项目BIM应用标准及装配式施工技术者优先考虑。 · 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业主、设计、监理、总包及各专业分包单位。 · 抗压能力强，能够适应地铁工程工期紧张、任务繁重、作业环境复杂、需频繁夜间施工等工作特点。 薪资待遇10000-12000，面议

能精通CAD画图及分解开料，对安装有经验的优先

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

暖通施工。风管施工。会看图纸。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气时在场休息，每满三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

职位要求： 1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专）； 2、具有2年以上暖通（净化）设计相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计，具备图纸深化能力，有BIM项目经验者优先。 公司地址：郑东新区商都路康平路佳田国际28层。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

任职要求：具备绘图与设计能力

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

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超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

设备工程师（模具方向） 岗位概括： 指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。 岗位内容： 1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。 2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。 3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。 4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。 6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。 7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。 8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。 10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。 11、参与新项目中模具工装的设计评审。 12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。 13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。 任职要求： 统招本科，3年以上汽车行业经验

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