为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责： 1. 承担紧固件的设计与开发任务； 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化； 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数； 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求： 1. 具有相关设计或工程技术背景； 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范； 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作； 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、主导机器人应用过程中现场问题的处理，统筹协调调试进度，配合项目整体推进，完成机器人生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导与培训，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出切实可行的改进方案； 4、具备独立判断并处理常见技术故障的能力； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场安装调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先考虑。 4、具备系统性思维和问题解决能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大品牌机器人中至少两款，可独立操作埃斯顿机器人

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1、负责爆破作业的现场技术指导与安全监督，严格执行《爆破安全规程》及矿山相关安全管理规定； 2、负责编制爆破设计说明书、爆破施工方案及爆破安全技术措施，确保爆破作业符合设计要求； 3、负责爆破器材的领用、发放、清退、销毁等环节的管理，建立完整的爆破器材使用台账； 4、负责对爆破作业人员进行技术交底和安全培训，提升班组人员的安全操作技能。 岗位要求： 1、持有初级爆破工程技术人员、安管人员证件； 2、采矿工程、安全工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业； 3、具有1-3年地下金属矿山（或非煤地下矿山）爆破工作经验，熟悉井下作业环境； 4、具备较强的安全意识、责任心和执行力，能够适应矿山井下作业环境，身体健康，无职业禁忌症。 福利待遇：缴纳五险一金、交通补助、下井补助、带薪休假、节日福利、年终奖、管吃管住。

爆破工程师 岗位名称：爆破工程师 岗位职责： 制定露天及井下爆破技术方案，优化爆破参数，有效控制大块产生率并减小震动影响； 深入作业现场指导爆破实施，确保各项安全规程落实到位； 负责爆破器材的规范管理，编制爆破技术报告与安全交底文件； 协同当地公安部门或矿产监管机构，完成爆破作业许可申请及相关备案手续。 任职资格： 本科及以上学历，主修采矿工程、弹药工程或相近专业； 具备爆破工程技术人员安全作业证（中级或更高级别）； 拥有3年以上爆破设计及现场管控工作经验，熟知行业相关法律法规； 能够使用英语或法语进行日常交流，并可阅读专业技术资料。

嘿，爆破工程师伙伴！我们诚邀你加入，共同投身激动人心的爆破项目！ 你的职责将包括： - 前往作业现场开展实地勘察，评估爆破实施可行性； - 设计科学高效的爆破方案，并确保全过程安全可控； - 全程监督爆破施工，保障各环节严格按方案执行； - 分析爆破效果，总结经验并提出优化改进建议。 如果你具备以下条件： - 拥有工程类相关专业本科或以上学历； - 已取得爆破工程技术人员资格证书； - 具备3年以上爆破工程实际工作经验； - 熟悉国家及行业相关的爆破法规与技术标准； - 具备较强的项目管理能力与应急处置能力。 那就别犹豫了，加入我们，一起创造震撼时刻！

土石方爆破管理岗位招聘 岗位职责 1、负责土石方项目爆破工程全面现场管理、施工组织、进度统筹； 2、编制爆破施工方案、安全技术交底，把控爆破作业全流程安全管控； 3、协调现场施工班组、监理、甲方及相关主管部门对接工作； 4、负责爆破人员、设备、物料统筹管理，落实安全规范及合规施工； 5、做好爆破现场隐患排查、台账记录、资料整理及验收工作。 任职要求 1、全日制大学及以上学历，土石方、爆破工程、矿山工程等相关专业； 2、持有爆破作业相关资格证书（爆破工程师/爆破安全管理证等有效证件）； 3、具备多年土石方项目爆破现场管理经验，熟悉爆破施工流程、安全规范及行业法规； 4、懂现场统筹、安全管控、方案编制，能独立带队管理爆破项目； 5、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，可常驻工地，服从项目安排。 福利待遇 薪资面议（持证+经验优先高薪），包吃住，节日福利，项目稳定，待遇从优，能力强者薪资可谈

湖北招初级爆破工程师多名 月薪10000，交五险包吃住 项目类型：抽水蓄能 湖北宜昌招多名爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年

安全、高效地操作叉车，进行货物装卸、搬运、堆垛等作业。 ·负责成品、原材料、半成品等在与生产线之间的流转。

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成； 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

招聘：普工/操作工4900+五险一金 薪资：4900-5500元/月 岗位职责： 1. 负责公司产品的装配、组装工作，确保工作质量达到行业标准。 2. 对生产过程中发现的问题及时反馈，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度，吃苦耐劳。能适应两班倒工作模式。 2. 工作认真负责，有较强的质量意识，确保所负责产品的装配、组装质量达标。 工作时间：两班倒 购五险一金 提供食宿 每年度免费体检

负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据，核对当日计划，配合工厂当日订单出货情况，负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品，负责配合工厂及监督物流车辆装车情况，工作简单，容易上手，需大致懂电脑基本知识，物流贴面单时需要搬下货物，工作轻松，需要长期稳定，善于沟通，无不良嗜好！

招聘：东站附近 高工价车灯厂20元/小时6000+ 薪资：5000-6300元/月 孝感车灯厂大量招人 接时待间:12:00-13:00集合（一点统一进厂区，过不时候） 招岗聘位:装配部、预生产、叉车 招要聘求 ：吃耐苦劳，适应两倒班及站岗 薪结资构：白夜班20/h，每按天照11计算工时 食宿：包作工餐，提住供宿200/月（4人间），水费电平摊 体检：，或个三月常内规体检 温提馨示❗❗：面请试带身份原证件，不穿要短裤、拖鞋、高跟鞋、背心 福待利遇：节假日利福正与式同工步（节礼日品、购物卡、生礼日品、定期门部聚餐），市有区内免厂费车接送 注事意项:面试天当可分宿配舍，请带份身证原件，不穿要短裤、拖鞋、高跟鞋、背心

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

1.负责车间日常生产管理与运营，按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准，现场5S监督管理 3.优化生产流程，提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验，具备管理经验5年以上优先。

招聘：孝感大企业楚能 月薪6500+ 薪资：6500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池等的组装、质检、装配等工作。 2. 在恒温车间，辅助车间自动化设备进行作业，大部分岗位无需穿无尘服。 3. 工作形式为走动式，确保工作流程顺利进行。 任职要求： 1. 持有有效身份证原件，无案底，烟疤及纹身不外露。 2. 能提供半年内的常规体检报告。 3. 实习生需保证实习半年以上，可开具实习证明。 工作时间：周一至周六下午13:00-13:30在美宜佳超市门口接待，13:50进入厂区面试（其他时间不接待）。 薪资福利： 1. 工资18元/时，9月30日在职有3元/H补贴，每天按11小时核算工时，每月15号发工资，。 2. 免费提供工作餐及宿舍，宿舍为4人间公寓式，全部下铺。 3. 享受月薪6500+，还有年终奖、年度旅游、节日福利、加班补助等。 4. ，做满7天可退。面试时不可穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋等。带好身份证原件，当天带行李可安排宿舍。

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

职责描述： 1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常维修与维护； 2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划； 3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作； 4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认； 5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理； 6、参与设备优化升级及改造项目的推进； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，电化学或相近专业； 2.工作经验：具备2年以上在锂电池企业的工作经历；