岗位职责 1、 产品结构设计：负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证：主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利进行；响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制：持续改进现有产品结构，优化材料选型与加工工艺，实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制：编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合，推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验，有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。

负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计，熟练使用Tekla进行建模及出图工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：工程施工·建筑设计

光模块及光器件产品的结构设计

诚聘： • 岗位名称：钢结构设计师 • 工作地点：［枣阳］ • 招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 • 岗位职责： 1. 承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2. 熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。 3. 与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。 • 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2. 工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。 4. 其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。 联系人：康女士 ***********

岗位职责： 1. 承担发动机结构设计相关工作； 2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调； 3. 参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程； 4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件； 5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景； 2. 了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识； 3. 具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 学历深造与持续教育支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入！

熟悉钢结构设计，具备扎实的实践经验

岗位职责： 1. 负责储能集装箱的结构开发与设计，完成三维建模及二维工程图纸的输出 2. 主导结构强度仿真计算，确保产品满足EN61439等国际认证要求 3. 推进生产成本优化，年度降本目标达成率不低于15% 4. 编制BOM清单及相关技术文件，文档误差率控制在0.5%以内 任职要求： 1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备5年以上集装箱或机柜结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks与ANSYS软件，曾独立主导至少3个储能系统结构设计项目 3. 熟悉钣金制造工艺，具有可制造性设计（DFM）分析能力 4. 持有PMP认证或机械工程师中级职称者优先考虑

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

1、负责初级BOM的编制及成品编码的申请工作； 2、参与新产品的立项与研发过程，涵盖系统结构设计与调试、电控程序设计或结构设计（具备其中一项即可）； 3、承担说明书的设计与维护，以及能效贴相关信息的管理； 4、完成测试用BOM的设计，开展产品测试并闭环处理母本问题； 5、发布用于量产的BOM，并完成PDM系统中的编号申领； 6、落实设计方案的执行，推动生产转化，编制相关技术文件与图纸； 7、参与产品的设计仿真分析、持续改进及相关测试工作。

岗位职责： 1、在指导下完成子系统（如扫描模块、外壳、散热器，测试工装等）设计。 2、执行标准化结构设计任务（支架、外壳、安装件等）。 3、在主管工程师的带领下，参与项目研发过程中的样机制作、装配与调试支持。 4、完成设计文档编写、BOM整理与版本管理。 任职要求： 专业知识： ①掌握机械设计、工程制图、公差配合基础原理。 ②了解常用工程材料（金属、塑料）与基础工艺。 工具与软件： ①熟练使用一款3D设计软件（优先creo8.0）进行建模与出图。 ②熟练操作Office办公软件。 专业技能： 1. 设计实现：能根据明确输入完成零件详细设计。 2. 图纸输出：能绘制符合规范的工程图纸。 3. 研发协助： ①能配合完成样机装配并清晰记录和反馈问题 ②能按规范完成BOM整理与版本维护 ③具备基本的结构问题分析能力 经验要求： 0–2 年机械设计或相关实习经验，有激光雷达产品/光电仪器行业经验加分。

晋能控股旗下 晋城区域20个矿 均可安排 矿上直签，集团直签 五险一金，六险二金 一线，二线，40岁以下 科室，大专以上，35岁以下 ，非诚勿扰 报名热线：

日结-孝感球赛活动安保80人【时间】15:00-22:30以球赛结束为准【待遇】80元包餐包水10元车补，身高172+，18-40岁，不要坏脑阔，不要染发、长发，上班眼镜可以摘。【工作】足球赛安保相关点位工作，听从现场安排【集合】3号下午1点

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50岁高薪+包吃住吃住在厂+工作轻松开始面试【湖北惠洋小电器】年龄16-50周岁/男女不限。主做家用小电器零部件组装制造、检验等工作工作轻松+吃住在厂恒温车间+不穿不看免费住宿+免费工作餐订单稳定+高工时300不过安检+可以带手机纹身烟疤案底均可不要文化+食宿配套齐全/在职率极高[强]薪资：员工统一元/小时员工统一元/小时（每月25号发薪，长期支付），水电均摊，。部分岗位有绩效考核/消极怠工或磨洋工不达标会有处罚，离职按企业要求提前申请即可，所有疑难杂症均需提前报备确认免费工作餐餐标10.4元每天/刷卡就餐每餐5.2元能吃饱，吃超部分自理。/自带三个月内体检报告可用，其他未尽事项遵循企业规定—————————[合十][合十][合十]公司承诺：全程24小时跟踪服务好每一位员工，集团希望在人力资源事业上与您携手同行！。

招专业分片师傅一名

需要到现场

岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制项目BOM清单，进行核对，并定期汇总项目数据用于复盘分析 3、对接客户技术需求，编制技术标书、定制化解决方案及材料预算表 4、制定并优化新选型电气物料的检验标准与流程 5、开展盘柜结构与母排设计，输出标准化的2D、3D柜体图纸 6、协助上级完成盘柜制作工艺资料的整理与归档工作 7、制定并优化新选型结构类物料的检验方法 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄32岁-40岁； 2、具备6年以上在大型集团企业工作的经验； 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用； 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型； 5、精通EPLAN软件操作，有非标自动化电控柜设计经验者优先； 6、熟练使用威图及类威图柜体进行结构设计； 7、熟练运用Solidworks与CAD软件进行建模及仿真设计； 8、具备高压电柜或集装箱式设备设计经验者优先考虑； 福利待遇 1、单双休交替，享受法定节假日休假； 2、公司配备电动汽车充电桩及员工专属停车位； 3、提供生日福利、年度健康体检、春节中秋节日福利； 4、缴纳五险

高级结构工程师任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、精通二维及三维设计软件的操作与使用； 3、了解注塑成型、喷涂处理、五金加工及相关装配工艺流程； 4、掌握铝合金与镁合金压铸及铸造工艺，熟悉金属与塑胶模具特性； 5、掌握项目管理工具与方法，具备推动项目进展的执行力； 6、工作认真负责，具有敬业精神、良好的团队协作意识和执行能力，能配合上级完成工作任务； 7、具备户外户内租赁型显示屏产品结构设计经验者优先考虑。 高级结构工程师岗位职责： 1、承担产品结构设计任务，处理结构相关的项目事务，包括2D/3D图纸设计、模具物料跟进，以及量产转化过程中的结构问题分析与解决； 2、制定并完善结构设计规范，编制结构设计方案与项目开发计划，组织新产品设计各阶段的技术评审； 3、开展新产品的结构开发工作，负责结构图纸的输入输出管理，并对现有产品结构图纸进行优化升级； 4、主导产品结构技术方案的确认，独立完成工程图绘制、BOM编制、成本核算等相关技术文档的整理与输出； 5、负责产品在后续生产中的持续改进及异常问题的追踪分析与处理，保持积极主动的工作态度； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、年龄26-30岁，本科及以上学历，机械或模具类相关专业； 2、具备扎实的结构与模具基础理论，掌握结构设计原理、材料性能及模具制造工艺； 3、2年以上电源类产品结构开发经验，精通PRO/E、UG、CAD等设计工具，可独立完成结构设计、三维建模及工程图输出； 4、具备项目组织与管理能力，能合理规划进度，调配资源，保障结构设计工作高效执行； 5、沟通协调能力强，能够与跨职能团队顺畅协作； 6、工作态度积极，责任心强，执行力高，服从工作安排。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

职位工作内容描述： 1、负责电源及其配套产品外观及内部3D结构的开发设计； 2、参与电源及配件产品模具开发前的技术评审，跟进开模进度并完成验证确认； 3、编制与审核电源及配件结构零部件的工程图纸； 4、开展结构类材料的选型、测试及适用性评估工作 职位要求： 1、大专及以上学历，机械或模具相关专业，具备扎实的结构与模具理论基础； 2、三年以上电源类产品结构设计经验，熟练掌握PRO/E、UG、CAD等设计工具； 3、具备独立主导项目推进与管理的能力； 4、工作积极主动，责任心强，执行力高，具备良好的组织能力、沟通表达及协调配合能力

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

主要职责： 1.依据公司及部门战略目标，制定设备开发规划与实施策略，并统筹资源推动团队落实执行； 2.遵循设备开发管理流程，推进设备研发进程，实现研发成果向批量生产转化； 3.洞察行业设备发展趋势，牵头组织团队联合供应商开展新型设备的应用开发； 4.针对现有设备运行中的技术瓶颈，带领团队协同生产基地实施优化升级； 5.评估行业主流设备存在的不足，指导团队开展自主化设备研发工作； 6.配合扩产项目团队，参与新基地建设过程中的设备布局与规划支持。 技能要求： 1.机电相关专业背景，具备较强的设备设计与开发能力； 2.全面掌握国内外锂电池领域设备供应商情况，并与主要厂商保持良好协作关系； 3.精通非标设备的设计、制造、加工及装配全流程； 4.熟知非标设备相关的行业标准与法规要求； 5.了解锂电设备技术演进方向，熟练运用非标设备研究与验证方法； 6.具有3年以上新能源汽车动力电池或大型知名锂电企业设备管理岗位工作经验。

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责： 1. 根据公司项目进度要求，高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发工作，输出符合标准的模具3D与2D图纸，并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。 2. 针对模具开发过程中出现的技术问题，能够快速识别原因并制定切实可行的解决方案。 3. 持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置，提升模具整体运行效率和使用寿命。 4. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。 2. 掌握橡胶及复合材料类模具设计的核心原理与常用设计方法。 3. 熟悉模压或注塑模具的装配流程与关键技术环节。 4. 了解各类机械加工方式及其工艺特点。 5. 具备良好的职业态度，性格积极向上，乐观开朗，责任心强，诚实守信，作风踏实可靠。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3. 按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4. 公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3. 具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化，结合行业技术发展与生产实际需求，持续完善工艺标准体系；实时跟踪关键设备运行状态与生产数据，通过系统化分析发现工艺波动，制定纠偏与预防方案，保障生产过程的稳定性与可控性。 2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理，制定半成品与成品的检验策略，利用专业检测设备对薄膜性能（如厚度一致性、机械强度、耐热性等）进行深入评估；针对质量问题开展根本原因分析，推动工艺调整以提高产品良品率。 3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督，建立设备维护管理制度；构建工艺数据管理机制，运用统计方法（如SPC过程控制）挖掘数据规律，为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。 4. 跟踪行业先进工艺动态，主导或参与薄膜生产工艺革新项目（如新型材料导入、设备技术升级），设计工艺试验方案并组织实施，提升产线效率或产品性能（例如提升薄膜生产合格率）。 5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训，解决生产中遇到的复杂技术难题；协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地，形成标准化技术文档与经验沉淀。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验，熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先； 3. 熟悉工艺优化工具（如DOE实验设计）、质量分析方法（如鱼骨图、FMEA），具备独立处理复杂工艺问题的能力； 4. 具备项目管理意识，能牵头实施工艺改进或技术攻关项目，有成功推进工艺优化并实现可量化成果（如降低成本、提升效率）案例者优先； 5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识，有薄膜相关课题研究或实习经历，熟悉工艺仿真软件者优先。

岗位职责： 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控，精准把控发泡参数（温度、压力、原料配比等），确保产品质量稳定、合格率达标； 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态，及时排查工艺及设备小故障，配合机修完成设备维护、调试工作； 3. 优化发泡生产工艺，降低原料损耗、提升生产效率，解决生产过程中出现的发泡相关技术难题； 4. 配合生产计划，合理安排发泡工序，做好工艺记录、生产台账，确保生产流程规范有序； 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导，规范操作流程，规避生产安全隐患。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产节奏，责任心强； 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验，熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点，能独立处理发泡生产中的常见问题； 3. 具备基础机械设备操作、维护经验，有機修、机电相关经验者优先考虑（懂设备调试、简单故障维修者加分）； 4. 做事严谨细致，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，服从车间管理安排； 5. 能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，无不良从业记录。

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上乡村别墅及低层建筑设计经验，熟悉乡村住宅结构体系、园建工艺与常用材料性能； 2.具有较强的图纸审核能力，能准确发现设计图纸中的技术问题，并提出合理化改进措施； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，能够独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各协作单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范，工作认真细致，能胜任施工现场的跟进工作。

岗位职责: 1. 负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2. 保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产质量达标 3. 处理生产现场的技术故障，持续优化工艺流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，胜任跨专业团队协作 3. 拥有主动学习新技术和推动流程改善的能力 4. 应届毕业生亦可申请