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汽车运输有限公司内勤,
2000-3000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点; 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点:遂平县产业集聚区 联系电话:***********
汽车运输有限公司内勤,
2000-3000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。 任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1-3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
行政文员销售专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公文员 业务员
办公文员 业务员 广告平面设计
办公文员销售专员
3000-6000元/月
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汽车运输有限公司内勤,
物业内勤
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限轻松无压力
来访人员登记打印资料快递外卖查收
文员
2000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施。 2.组织招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 3.参与公司文化建设,推动员工职业道德和工作热情。 4.处理员工离职、转岗、晋升等手续。 5.解决员工关系问题,构建和谐的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织协调能力和责任心。 4.对人力资源法律法规有一定的了解和研究。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的职业道德。
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业,主要负责扫码与数据统计。
河南驻马店招维修工,工资电话谈。
机械维修工1-2人
河南驻马店招维修工,工资电话谈。
驻马店
1月16日 09:10拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金11-20人周结全职
招聘仓库搬运工,计时30一小时,3OO/天,每天计薪12小时,每月9500-10000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住在厂内,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:,过年不回家留任奖励5000
C1包住高温补贴社保餐补3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.日结/月结综合8000-9000以上,多劳多得,具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保
C照配送C1冷藏车保险6-10人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作描述: 公司提供4.2米新能源厢货及冷藏车司机,司机负责按订单路线开车送货,只开车不装卸,公司全程派单。 运输范围:按照公司订单,开公司的车在本市,省内省外及全国配送,不装不卸。 职位要求:C1证、24-50岁、能接受跑长途、有责任心肯吃苦,想找稳定工作,有货运经验者优先。 郑重承诺:车辆和订单都由公司安排,司机只负责开车送货,只开车不装卸。 公司月结可预支工资
操作工用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
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办公室文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上混合办公
开会助理,给领导整理资料
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员:白班180/天(保底7小时)晚班25/小时,约280/天,下班结账 工作内容:坐办公室,打酱油 要求:18-55岁,男女不限
文稿矫正
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
操作简单易上手
兼职文员
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文员经验不限学历不限会上网,会复制粘贴即可要求有耐心,有效率,会AI优先居家办公
借助官网和预警通等平台,收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历,整理成excel表格和word文本。
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
国企快递公司招聘客服文员,主要工作再办公室处,薪资4000-8000元,月休4-8天,优秀人员3个月晋升为客服主管!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上日结包吃包住,不走中介真实有效,人走账清
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电子厂300一天坐班
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行政综合助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验具备财务经验
有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁,性格稳重,工作踏实,执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起,能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息 每日工作7小时
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新能源汽车厂
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急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金 (直接面试,当天安排宿舍) 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠! 【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补 【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动 工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服) 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!! 面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.负责企业日常行政事务管理,协助总经理推动各部门间的协作与统筹工作,强化对各项任务的监督与跟进,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等文字处理事务。 3.负责公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常消耗品)的采购执行与日常管理工作。 4.统筹公司对外联络事务及公共关系维护,组织安排各类商务会议及接待活动。 5.负责公司相关资质的申报与发展规划,统筹办理各类证照的年审、变更及相关手续。 6.组织构建公司组织架构,编制岗位说明书,制定人力资源规划,实施考勤管理;推进制度流程建设,组织各类会议与活动,管理办公环境,统筹公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7.主导人员招聘、入职培训及绩效考核等相关人力资源工作。 8.落实员工关系的日常维护与管理。 9.搭建并优化行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,建立并维护行政采购体系,组织策划公司大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收接待/外联
1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇:底薪3000+200全勤,转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间:中午12点至晚上8点,每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动,享有节日福利,工作内容轻松 5.欢迎新手,无经验者亦可应聘
50岁以下包装工,60岁以下投料工
5000-7000元/月
普工保险6-10人月结
50岁以下包装工,60岁以下投料工
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话:陈女士***********
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