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一、招聘条件1、年龄45周岁以下，专科以上学历，身体健康，具有良好的沟通、组织能力；2、能适应野外作业环境，接受长期出差。二、岗位职责与补助标准（一）初级工程师：280-300/天工龄1-3年（可应届无经验）1、了解定向井工艺和钻井工艺流程;2、了解井下工具的结构和性能，能对其并下工况做出基本判断;3、在现场技术服务中，能够协助带队工程师完成现场施工作业;4、协助完成现场技术服务资料整理，项目技术服务的总结材料编写;5、参与技术交流，完成公司交办的其他工作。（二）中级工程师：（在初级工程师要求基础上）320-350/天工龄3-5年1、掌握井下工具（螺杆）工作原理和操作；2、熟悉基本地质知识，可以识别基本岩性；3、熟悉钻头知识；4、熟悉井下异常情况，能做出判断和做出相应措施。（三）高级工程师：（在初中级工程师要求基础上）350-400/天工龄5年以上+钻井经验1、熟悉泥浆性能，泥浆性能对井下的影响；2、熟悉井下水力学；3、熟悉地层三压力模型和地层可钻性判断；4、对测井曲线有所了解以及意义。三、工作模式西南区域钻井队平均工作30-60天休假15-30天。西部区域钻井队平均工作60-90天休假30-45天。报销来回路费。四、薪资待遇1、日费制100-400/天，按月结算不拖欠；2、免费食宿（工作期间吃住全免，伙食丰富，倒路班费报销）；3、每年四/五次探亲假，20-30天/次，报销往返路费；4、完善的晋升考核、培训制度，待遇随着级别及岗位晋升上涨；5、定期选拔部分表现优秀的员工转入500强企业编制员工；6、其他福利：节日福利、高温补贴、年底优质服务奖，过节红包等。五、工作地点四川成都/遂宁/资阳等，新疆，具体根据公司安排

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诚聘：控压钻井工程师（或欠平衡钻井工程师）一、工作内容：监测和调控井口、井底压力，确保井筒压力平衡，防止井喷、井漏等；参与设计并实施控压钻井方案，优化钻井参数，实时分析井下数据，识别和处理井下复杂情况；编写控压钻井技术报告。二、工作地点：新疆（北疆、南疆）三、任职要求：45岁以内，全日制大专及以上以上学历；2、需要有精细化控压经验（非简易控压）。四、薪资待遇：日费400-700；包食宿；往返路费公司报销。联系人：Rena，电话：，：！

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【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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