杭州茗宝生物公司，因公司发展需要，杭州、湖北十堰竹溪县招聘天然气，生物质锅炉工。年龄55岁以内。身体健康，包吃住入职交五险，薪资面议。联系方式:何女士

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面向企业或机构的销售实战经历 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

1，设计非标控制柜电气原理图，编写PLC及触摸屏相关程序 2，负责矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试工作 3，承担项目电气技术文档的编制、修改、整理、更新及归档管理 4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持 5，熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS编程技术 6，熟悉常用品牌触摸屏组态与应用开发

1、前期参与设备调试工作，协调并满足供应商相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养； 3、协助机械及动力部门排查设备故障，分析成因并制定预防措施； 4、统筹电气班长及技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属进行技能培训，提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。

主要负责白班现场生产和人员安排

职责描述： 1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与实施； 2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高压/低压元器件及连接器的选型工作，并开展与供应商的技术沟通与协调； 3、负责高低压线束与铜排系统的设计规划，编制产品电气系统设计方案及电气规格文件，制定DV/PV测试用例与测试计划，完成测试报告的分析与审核； 4、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出工作； 5、负责BMS的选型确认，以及高低压线束到货后的实物核验、检查和测试验证； 6、参与产品电气系统的安装集成与联调作业，提供配套设备售后阶段的技术支持服务； 7、对下属电气工程师进行日常管理、任务分配与技术指导。

岗位职责： 1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作； 2、依据项目具体要求，完成充电桩的电气接线与线路布设任务； 3、严格执行安全操作规程和技术标准，确保施工质量达标； 4、为用户现场提供技术指导，及时处理充电桩运行中的各类技术故障； 5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作，持续提升客户使用体验。 任职要求： 1、有电气安装或相关领域实际工作经验，掌握充电桩相关技术知识； 2、熟知电气施工流程及安全作业规范，持有电工证者优先考虑； 3、能独立识读电气图纸，具备较强的实操能力； 4、具备良好的服务态度，可与客户进行顺畅沟通交流； 5、工作认真负责，能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.根据公司管理制度要求，定期开展数据中心电气设施（如配电柜、UPS等）的巡视检查工作。 2.快速响应并处理客户设备运行中出现的故障问题，熟练掌握数据中心电气系统的日常保养及典型故障排除技术。 3.为客户提供维护、修理服务及突发情况下的紧急抢修支持，具备数据中心相关项目经验者优先录用。 4.定期对数据中心运维服务执行情况进行归纳与评估，识别服务环节中的不足，并实施优化与改进方案； 5.主动识别并引导客户实际需求，积极开发新业务机会，挖掘潜在服务市场，提升整体服务产出。 任职资格： 1.持有高压或低压电工操作资格证书； 2.具备3年以上数据中心运维工作经历； 3.大专及以上学历； 4.有数据中心或其他类似项目工作经验者优先考虑。

郧阳区招聘送货司机1名，要求如下: 男性，年龄30~45岁，3年以上驾龄，工作认真负责，吃苦耐劳，薪资待遇面议。 联系电话:

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十堰市张湾区招吊顶学徒工，年龄22-40岁之间。我们是一个团队，专门跑全国的，活儿多，不缺活儿。现招一个愿意学徒的小工，要能跟着我们全国跑的。每个月保证能干25天以上，刚开始280一天，后期根据学徒手艺进度逐步加薪。钱快。按月发放。一起学习一年可给大工工资380元/天。干满两年可以合伙人的身份一起共事。欢迎来电咨询！

会简单的电脑操作，加油操作。

【岗位职责】 ·协助美发师完成洗发、吹发、烫染等基础服务 ·整理工具、保持工作区域整洁 ·协助顾客护理及造型工作 【职位要求】 ·有美发助理经验优先，无经验可做学徒 ·能适应08:00-21:00工作时间 【工作时间】 ·08:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-5000元 ·基础薪资2000元 ·薪资月结

婺源县天盛保洁招聘以下岗位：急招。 ①长期到车间招聘：4名（3500）1个月休1天。下午1点上班。 ②年龄性质50岁左右。 ③锅炉工1名（有经验的优先）月工资：3500元。月休1天。下午1点上班。 联系电话：王 地址：㜈源县天盛保洁服务有限公司紫阳南路2号

导热油锅炉试压，

招聘维修工，需会维修蒸汽锅炉

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

有活性炭生产经验师傅，对活性炭生产工艺了解

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产过程中的质量环节，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运转，及时排除运行故障。 4.带领并激励生产人员，持续优化团队工作效率与产出品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产团队目标达成。 2.拥有在不同生产场景下的实际工作经验，具备应对各类生产突发状况的能力。 3.熟悉生产流程设计及设备操作原理，可快速识别问题并提出解决方案。 4.具备流程优化意识，能够落实改进举措，提升产线效率与产品合格率。

岗位职责： 1.生产管理：能够科学规划班组生产排程，统筹协调人员、设备与物料资源，保障生产任务按时交付，有效控制生产周期。 2.团队管理：负责组员的日常培训、技能培养及绩效评估，打造积极向上的工作氛围，减少人员流动。 3.质量管控：严格执行质量规范（如ISO3834），组织班组落实自检与互检流程，确保焊接产品合格率符合标准要求。 岗位要求： 1.需具备5年以上结构焊接相关工作经验，其中至少2年从事车间班组管理工作。 2.熟悉结构焊接工艺规范，可独立处理焊接过程中的技术问题，如焊瘤、裂纹、气孔等常见缺陷。了解碳钢、不锈钢、铝合金等焊接材料特性及其对应焊接工艺，能依据生产实际制定合理的焊接方案。具备识图能力，能准确理解机械图纸与焊接工艺图，并指导组员按图作业。 3.持有有效的焊接操作资格证书

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

负责接收生产订单，安排生产计划，对接客户发货等